AGENT D'EXPLOITATION DE LA VOIRIE- ÉVÈNEMENTIEL (H/F)
Offre n° O085251126001245
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur le littoral vendéen, entre mer, marais et forêt, Saint-Jean-de-Monts est une ville balnéaire majeure de la côte Atlantique de 8 900 habitants (station classée de tourisme 40-80 000 hab.) qui offre un cadre de vie agréable et une destination touristique d'exception grâce à son patrimoine naturel, ses multiples infrastructures sportives et culturelles ainsi que ses évènements d'envergure. Sa population atteint environ 100 000 habitants l'été.
« Ville fleurie - 4 fleurs », « Ville prudente », « Terre saine », « Handiplage », « Terre de Jeux 2024 », « Ville sportive - 4 flammes », « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » : la Commune cherche l'excellence, tant dans ses actions pour les administrés que pour les conditions de travail des agents.
Animés par des valeurs de bien vivre ensemble, de travail collaboratif et de proximité, les services de la Ville (200 agents) travaillent aux côtés des élus afin d'agir pour le développement durable et responsable de Saint-Jean-de-Monts.
« Ville fleurie - 4 fleurs », « Ville prudente », « Terre saine », « Handiplage », « Terre de Jeux 2024 », « Ville sportive - 4 flammes », « Employeur partenaire des sapeurs-pompiers » : la Commune cherche l'excellence, tant dans ses actions pour les administrés que pour les conditions de travail des agents.
Animés par des valeurs de bien vivre ensemble, de travail collaboratif et de proximité, les services de la Ville (200 agents) travaillent aux côtés des élus afin d'agir pour le développement durable et responsable de Saint-Jean-de-Monts.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 18 rue de la plage - CS 40706, Saint-Jean-de-Monts (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein des services techniques, sous l’autorité hiérarchique du responsable de secteur évènementiel, vous interviendrez sur l’espace public pour assurer la mise en œuvre et la logistique des manifestations. L’équipe est composée de 5 personnes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront les suivantes :
• Assurer la mise en œuvre et la logistique des manifestations, dans le respect des plannings et des normes de sécurité.
• Assurer la mise en place des animations (montage/démontage des podiums, scènes, gradins, barrières)
• Livrer le matériel nécessaire à la tenue des manifestations (tables, bancs, chaises)
• Effectuer l’entretien des divers matériels en période hivernal.
• Effectuer en sécurité la pose/dépose des bâches d’entrée de ville
• Effectuer en sécurité la pose/dépose des panneaux support de communication.
• Effectuer la prise en charge et le contrôle des œuvres.
• Réaliser et sécuriser le chargement.
• Effectuer en toute sécurité le transport des œuvres.
• Assurer la mise en œuvre et la logistique des manifestations, dans le respect des plannings et des normes de sécurité.
• Assurer la mise en place des animations (montage/démontage des podiums, scènes, gradins, barrières)
• Livrer le matériel nécessaire à la tenue des manifestations (tables, bancs, chaises)
• Effectuer l’entretien des divers matériels en période hivernal.
• Effectuer en sécurité la pose/dépose des bâches d’entrée de ville
• Effectuer en sécurité la pose/dépose des panneaux support de communication.
• Effectuer la prise en charge et le contrôle des œuvres.
• Réaliser et sécuriser le chargement.
• Effectuer en toute sécurité le transport des œuvres.
Profils recherchés
• Notions des techniques de montage/démontage de scènes, gradins
• Connaissance des règles de sécurité lié au montage/démontage de scènes, podiums.
• Connaissance des règles de sécurité en lien avec la conduite d’engin
• Rigueur.
• Capacité à travailler en équipe.
• Qualités relationnelles.
• Habilitée manuelle.
• Polyvalence.
• Permis C obligatoire , CE souhaité
• Connaissance des règles de sécurité lié au montage/démontage de scènes, podiums.
• Connaissance des règles de sécurité en lien avec la conduite d’engin
• Rigueur.
• Capacité à travailler en équipe.
• Qualités relationnelles.
• Habilitée manuelle.
• Polyvalence.
• Permis C obligatoire , CE souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251599700
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire.
Politique de formation active. RTT et Télétravail possibles selon les missions.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale à Mme le Maire.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS + Amicale du personnel.
Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance/maintien de salaire.
Politique de formation active. RTT et Télétravail possibles selon les missions.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter le service RH au 02.51.59.97.00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation+dernier arrêté) sur rh@mairie-saintjeandemonts.fr ou par voie postale à Mme le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.