CHARGÉ DE MISSION LOGEMENTS (H/F)
Offre n° O085251127000575
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
27/12/2025
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’exercice de sa compétence « Habitat » La Roche-sur-Yon Agglomération a créé
un poste de « Chargé(e) de mission responsable de 3 secteurs particuliers :
• Le logement étudiant
• Les copropriétés
• Les logements vacants.
un poste de « Chargé(e) de mission responsable de 3 secteurs particuliers :
• Le logement étudiant
• Les copropriétés
• Les logements vacants.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre de l’Observatoire territorial du logement étudiant et des jeunes actifs
Le (la) chargé(e) de mission participe à l’élaboration de l’observatoire et en assure le suivi et l’animation sur les trois thèmes.
• Il assure le recensement des structures d’accueil, établissements, résidences, logement diffus ainsi des projets à venir : enquête auprès des hébergeurs, vieille sur les projets du territoire, benchmark sur les opérations de logements étudiants.
• Il participe au suivi des effectifs des étudiants et des prospectives en lien avec la chargée de mission Enseignement supérieur et la chargée de mission prospectives et stratégie
• Il participe à l’analyse de la situation du logement des jeunes et leurs attentes : création et participation
à des enquêtes à destination des jeunes en lien avec la chargée de mission Enseignement supérieur.
Les copropriétés
Le (la) chargé(e) de mission est chargé du suivi de cette thématique, qui doit permettre de mieux connaître le parc actuel de
copropriétés (volume, localisation, qualité du parc …) afin de pouvoir proposer et suivre des actions en faveur de son
amélioration.
Pour cela, il assure :
• L’Exploitation, l’analyse et la cartographie des données issues du registre national des copropriétés,
et des données foncières / fiscales.
• L’Analyse des accompagnements déjà opérationnels et le suivi des copropriétés accompagnées dans
le cadre des aides à la rénovation.
• Il recherche et développe des partenariats avec les professionnels et établit un reporting des actions
réalisées.
Les logements vacants
le Le (la) chargé(e) de mission pilote l’observatoire logement vacant. Pour cela il :
• Analyse la dynamique, les segments de marché, coûts, stock de logements, taux d’écoulement,
commercialisation / ventes de parcelles / logements, analyse de la vacance…
• Analyse les données et les éléments de contexte, élaborer des propositions d’intervention donnant corps
à une stratégie d’action sur le territoire.
• Propose et anime des actions à engager auprès des propriétaires et des communes membres de
l’agglomération (ex : Prospecter les propriétaires de logements vacants et les conduire à une prise
de décision en vue d’une remise sur le marché (vente, travaux de réhabilitation, rénovation…) par
l’envoi de courriers, de prises de rendez-vous, travailler à la réflexion d’outils ou de démarches d’aller-vers
à destination des propriétaires…).
• Établit un reporting des actions réalisées.
²
Sur l’ensemble de ces sujets, le chargé de mission :
• Assure la veille réglementaire ;
• Assure la production de supports de communication et notamment statistiques et cartographiques.
Activités transversales et connexes
• Participe à la préparation des Commissions, Bureaux et Conseils pour ce qui relève de ses missions.
• Participe aux différentes instances transversales de la Direction.
Le (la) chargé(e) de mission participe à l’élaboration de l’observatoire et en assure le suivi et l’animation sur les trois thèmes.
• Il assure le recensement des structures d’accueil, établissements, résidences, logement diffus ainsi des projets à venir : enquête auprès des hébergeurs, vieille sur les projets du territoire, benchmark sur les opérations de logements étudiants.
• Il participe au suivi des effectifs des étudiants et des prospectives en lien avec la chargée de mission Enseignement supérieur et la chargée de mission prospectives et stratégie
• Il participe à l’analyse de la situation du logement des jeunes et leurs attentes : création et participation
à des enquêtes à destination des jeunes en lien avec la chargée de mission Enseignement supérieur.
Les copropriétés
Le (la) chargé(e) de mission est chargé du suivi de cette thématique, qui doit permettre de mieux connaître le parc actuel de
copropriétés (volume, localisation, qualité du parc …) afin de pouvoir proposer et suivre des actions en faveur de son
amélioration.
Pour cela, il assure :
• L’Exploitation, l’analyse et la cartographie des données issues du registre national des copropriétés,
et des données foncières / fiscales.
• L’Analyse des accompagnements déjà opérationnels et le suivi des copropriétés accompagnées dans
le cadre des aides à la rénovation.
• Il recherche et développe des partenariats avec les professionnels et établit un reporting des actions
réalisées.
Les logements vacants
le Le (la) chargé(e) de mission pilote l’observatoire logement vacant. Pour cela il :
• Analyse la dynamique, les segments de marché, coûts, stock de logements, taux d’écoulement,
commercialisation / ventes de parcelles / logements, analyse de la vacance…
• Analyse les données et les éléments de contexte, élaborer des propositions d’intervention donnant corps
à une stratégie d’action sur le territoire.
• Propose et anime des actions à engager auprès des propriétaires et des communes membres de
l’agglomération (ex : Prospecter les propriétaires de logements vacants et les conduire à une prise
de décision en vue d’une remise sur le marché (vente, travaux de réhabilitation, rénovation…) par
l’envoi de courriers, de prises de rendez-vous, travailler à la réflexion d’outils ou de démarches d’aller-vers
à destination des propriétaires…).
• Établit un reporting des actions réalisées.
²
Sur l’ensemble de ces sujets, le chargé de mission :
• Assure la veille réglementaire ;
• Assure la production de supports de communication et notamment statistiques et cartographiques.
Activités transversales et connexes
• Participe à la préparation des Commissions, Bureaux et Conseils pour ce qui relève de ses missions.
• Participe aux différentes instances transversales de la Direction.
Profils recherchés
• Connaissance du domaine de l’habitat et de l’environnement des collectivités territoriales.
• Esprit d’initiative.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à fédérer et convaincre, capacité de négociation.
• Aptitude au travail en équipe.
• Rigueur, méthode, organisation, autonomie.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc. …)
• Esprit d’initiative.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacité à fédérer et convaincre, capacité de négociation.
• Aptitude au travail en équipe.
• Rigueur, méthode, organisation, autonomie.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc. …)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement en interne
Adresse de l'employeur
LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
>Place du Théâtre
85000 La Roche-sur-Yon
>Place du Théâtre
85000 La Roche-sur-Yon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
