CHARGÉ(E) DES AFFAIRES JURIDIQUES F/H
Offre n° O085251127001078
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Station balnéaire côte Atlantique surclassée 80 à 150 000 habitants
Lieu de travail
Mairie -Place de la mairie - BP 49, Saint-Hilaire-de-Riez (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Devenir chargé(e) des affaires juridiques à Saint-Hilaire-de-Riez c'est travailler au sein du Service Juridique et Secrétariat Général
La responsable des affaires générales et juridiques ainsi que ses 3 agents sont attachés à la sécurité des actes juridiques et de la cohérence administrative de la ville tout en accompagnant les projets municipaux
La responsable des affaires générales et juridiques ainsi que ses 3 agents sont attachés à la sécurité des actes juridiques et de la cohérence administrative de la ville tout en accompagnant les projets municipaux
Missions / conditions d'exercice
Assurer les activités du poste
Conseil et expertise juridique :
- Assister les responsables de service et agents en lien avec la responsable des affaires juridiques
- Apporter une expertise juridique, être force de proposition
- Animer le système de traitement des demandes internes de conseil juridique
Sécurisation des actes juridiques :
- Assurer le contrôle préalable des actes juridiques, dont les arrêtés municipaux et délibérations,
- Rédiger des actes et contrats complexes
Gestion des pré-contentieux et contentieux :
- En lien avec les conseils externes, analyse des litiges et relecture des écritures
Pilotage de projet :
- Pilotage de projets transversaux et notamment des Autorisations d’Occupation Temporaire du Domaine Public en vue de dynamiser le territoire
Veille juridique :
- Assurer une veille juridique active et prospective, anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité,
Et toutes activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Conseil et expertise juridique :
- Assister les responsables de service et agents en lien avec la responsable des affaires juridiques
- Apporter une expertise juridique, être force de proposition
- Animer le système de traitement des demandes internes de conseil juridique
Sécurisation des actes juridiques :
- Assurer le contrôle préalable des actes juridiques, dont les arrêtés municipaux et délibérations,
- Rédiger des actes et contrats complexes
Gestion des pré-contentieux et contentieux :
- En lien avec les conseils externes, analyse des litiges et relecture des écritures
Pilotage de projet :
- Pilotage de projets transversaux et notamment des Autorisations d’Occupation Temporaire du Domaine Public en vue de dynamiser le territoire
Veille juridique :
- Assurer une veille juridique active et prospective, anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité,
Et toutes activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Disposer des compétences requises
• Titulaire d’un master Droit des collectivités territoriales ou Droit public
• Maitriser le fonctionnement et les enjeux du contrôle de légalité, le cadre juridique d’élaboration des actes des collectivités
• Expérience dans la Fonction Publique Territoriale souhaitée
Des savoir-être
• Sens du travail en équipe
• Aptitude au travail en transversalité
• Qualités pédagogiques
• Doté(e) de curiosité
Des savoir-faire
• Rigueur
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Titulaire d’un master Droit des collectivités territoriales ou Droit public
• Maitriser le fonctionnement et les enjeux du contrôle de légalité, le cadre juridique d’élaboration des actes des collectivités
• Expérience dans la Fonction Publique Territoriale souhaitée
Des savoir-être
• Sens du travail en équipe
• Aptitude au travail en transversalité
• Qualités pédagogiques
• Doté(e) de curiosité
Des savoir-faire
• Rigueur
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
06 85 01 53 76
Informations complémentaires
L'annonce dans son intégralité est visible sur le site de la ville de Saint-Hilaire-de-Riez "Vie municipale" https://www.sainthilairederiez.fr/systeme/offres-emploi/
Un formulaire permet de candidater directement.
Les + de la collectivité
• Temps de travail personnalisable, télétravail possible et indemnisé, compte épargne temps
• Titre restaurant
• Valorisation des mobilités douces
• Participation Prévoyance / Santé
• Complément Indemnitaire d’Activité et Prime de fin d’année
• Équipements : informatique et téléphonie, voitures de service et vélos électriques pour déplacements professionnels
• Animation de la pause méridienne : ateliers sportifs et bien-être
• Œuvres sociales : CNAS, FDAS, Amicale
« Venez faire parti(e) d’une équipe ou rigueur et sérieux côtoient une bonne ambiance de travail »
Mathilde LEROYER
Responsable du service juridique
et secrétariat général
Un formulaire permet de candidater directement.
Les + de la collectivité
• Temps de travail personnalisable, télétravail possible et indemnisé, compte épargne temps
• Titre restaurant
• Valorisation des mobilités douces
• Participation Prévoyance / Santé
• Complément Indemnitaire d’Activité et Prime de fin d’année
• Équipements : informatique et téléphonie, voitures de service et vélos électriques pour déplacements professionnels
• Animation de la pause méridienne : ateliers sportifs et bien-être
• Œuvres sociales : CNAS, FDAS, Amicale
« Venez faire parti(e) d’une équipe ou rigueur et sérieux côtoient une bonne ambiance de travail »
Mathilde LEROYER
Responsable du service juridique
et secrétariat général
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.