AGENT DE SURVEILLANCE ET DE RESTAURATION SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O085251204001052
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle des sables d'olonne: 43080 habitants.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Rue des libellules, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
PRÉSENTATION : Dans une équipe d’environ 20 personnes, rattaché au Responsable restauration scolaire, et du Responsable secteur de la gestion des personnels des écoles au sein de la Direction Éducation Jeunesse, vous participez au bon du déroulement du temps du repas. Vous veillez au bien-être et à la sécurité de l’enfant.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Surveiller et animer la pause méridienne au restaurant scolaire
• Prendre en charge un groupe d’enfants, et l’accompagner pendant tout le temps de la pause méridienne
• Assister les enfants en cas de besoin dans la prise du repas et les accompagner dans l’apprentissage et la découverte des aliments
• Assurer la sécurité des enfants dans leurs déplacements
• Rassurer et mettre en confiance les enfants
• Entretenir les locaux, écoles et centre de loisirs pendant les vacances scolaires
• Surveiller et animer la pause méridienne au restaurant scolaire
• Prendre en charge un groupe d’enfants, et l’accompagner pendant tout le temps de la pause méridienne
• Assister les enfants en cas de besoin dans la prise du repas et les accompagner dans l’apprentissage et la découverte des aliments
• Assurer la sécurité des enfants dans leurs déplacements
• Rassurer et mettre en confiance les enfants
• Entretenir les locaux, écoles et centre de loisirs pendant les vacances scolaires
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
• Bon relationnel avec les enfants
• Sens de la pédagogie et des responsabilités
• Savoir appliquer les consignes du projet d’accueil individualisés (PAI)
• Autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d’initiative, sociabilité, capacité d’écoute auprès des enfants, aptitude au travail d’équipe
• Connaître et appliquer les règles de base d’hygiène et les consignes de sécurité
• Expérience souhaitée dans l’organisation et l’animation du temps de repas de l’enfant
• Bon relationnel avec les enfants
• Sens de la pédagogie et des responsabilités
• Savoir appliquer les consignes du projet d’accueil individualisés (PAI)
• Autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d’initiative, sociabilité, capacité d’écoute auprès des enfants, aptitude au travail d’équipe
• Connaître et appliquer les règles de base d’hygiène et les consignes de sécurité
• Expérience souhaitée dans l’organisation et l’animation du temps de repas de l’enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0251231639
Informations complémentaires
Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.