SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F)
Offre n° O085251209000357
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle dynamique de 2200 habitants issue du regroupement des communes de Nieul sur l'Autise et d'Oulmes depuis le 1er janvier 2019. Riche d'un fort tissu associatif, Rives-d'Autise se situe à 10 minutes de Fontenay-le-Comte, 20 minutes de Niort, 50 minutes de la Roche sur Yon et 1h de la Rochelle. Située aux portes du Marais Poitevin, Rives-d'Autise est également riche d'un patrimoine historique remarquable classée Petites Cités de Caractère depuis 2001.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 3 rue aliénor d'aquitaine, Rives-d'Autise (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire et de l’équipe municipale, vous êtes l’appui administratif et juridique des élus.
Assister et conseiller les élus dans les orientations stratégiques et mettre en oeuvre les actions qui en découlent : garantir le contrôle de la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité, conseiller et alerter les élus sur les risques techniques, juridiques et financiers, rendre compte à l’exécutif et l’alerter.
Organiser et gérer les assemblées délibérantes et participer aux réunions nécessaires pour le bon suivi des projets ou le fonctionnement de la commune.
Mettre en oeuvre la stratégie financière et budgétaire y compris les recherches de subventions et montage de dossiers : co-élaborer les budgets en lien avec la responsable comptable, être garant du respect des délais et de la bonne exécution financière, superviser l’activité comptable, assurer le montage des dossiers relatifs aux opérations d’investissement, réaliser les procédures de marchés publics.
Manager et animer les services de la commune
Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des carrières, …) en partenariat avec les responsables de service.
Assurer la relation avec les partenaires institutionnels et la population.
Assister et conseiller les élus dans les orientations stratégiques et mettre en oeuvre les actions qui en découlent : garantir le contrôle de la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité, conseiller et alerter les élus sur les risques techniques, juridiques et financiers, rendre compte à l’exécutif et l’alerter.
Organiser et gérer les assemblées délibérantes et participer aux réunions nécessaires pour le bon suivi des projets ou le fonctionnement de la commune.
Mettre en oeuvre la stratégie financière et budgétaire y compris les recherches de subventions et montage de dossiers : co-élaborer les budgets en lien avec la responsable comptable, être garant du respect des délais et de la bonne exécution financière, superviser l’activité comptable, assurer le montage des dossiers relatifs aux opérations d’investissement, réaliser les procédures de marchés publics.
Manager et animer les services de la commune
Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des carrières, …) en partenariat avec les responsables de service.
Assurer la relation avec les partenaires institutionnels et la population.
Profils recherchés
Connaissance du droit des collectivités
Maîtrise des règles et procédures financières et comptables
Bonne connaissance de la commande publique
Connaissance du statut de la Fonction publique territoriale
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
Avoir le sens du service public
Disposer de capacités managériales
Bénéficier d’excellentes qualités rédactionnelles
Maîtrise des règles et procédures financières et comptables
Bonne connaissance de la commande publique
Connaissance du statut de la Fonction publique territoriale
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d’écoute et de compréhension
Avoir le sens du service public
Disposer de capacités managériales
Bénéficier d’excellentes qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0251524012
Informations complémentaires
Les entretiens auront lieu le 20 janvier 2026. (à confirmer avec le CDG85)
Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + prévoyance.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS.
Adresser CV et lettre de motivation avant le 11 janvier 2026 à : Monsieur Michel BOSSARD, Maire, 3 rue Aliénor d’Aquitaine 85240 RIVES-D’AUTISE ou par mail sg@rives-autise.fr.
Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + prévoyance.
Collectivité adhérente au CNAS/FDAS.
Adresser CV et lettre de motivation avant le 11 janvier 2026 à : Monsieur Michel BOSSARD, Maire, 3 rue Aliénor d’Aquitaine 85240 RIVES-D’AUTISE ou par mail sg@rives-autise.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.