ARCHÉOLOGUE RESPONSABLE D'OPÉRATION H/F
Offre n° O085251211000177
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue de la Noue Grenet, 85170 LES LUCS SUR BOULOGNE, Les Lucs-sur-Boulogne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Action Culturelle et du Service Patrimoine et Archéologie, le secteur Archéologie, composé de 6 agents permanents (un responsable du secteur, deux responsables d'opération, deux techniciens d'opération et un topographe), est habilité pour la réalisation des diagnostics d'archéologie préventive et des fouilles pour l'Antiquité.
A ce titre, il réalise les diagnostics et les fouilles pour les aménagements réalisés par le Département ainsi que les diagnostics pour le compte des autres collectivités locales. Il s'inscrit également dans la recherche avec la mise en place d'un PCR sur l'agglomération secondaire antique du Langon. Ces différentes missions complètent l'action du Département en faveur de la conservation et de la valorisation du patrimoine archéologique.
A ce titre, il réalise les diagnostics et les fouilles pour les aménagements réalisés par le Département ainsi que les diagnostics pour le compte des autres collectivités locales. Il s'inscrit également dans la recherche avec la mise en place d'un PCR sur l'agglomération secondaire antique du Langon. Ces différentes missions complètent l'action du Département en faveur de la conservation et de la valorisation du patrimoine archéologique.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la responsabilité scientifique de diagnostics archéologiques, notamment en milieu rural ;
- Encadrer les équipes de terrain ;
- Organiser et conduire les études post-fouille ;
- Rédiger les rapports des opérations effectuées ;
- Diffuser et valoriser les résultats sous forme de rapports techniques, publications, présentations orales auprès des professionnels et du public ;
- Participer à la recherche archéologique en fonction de ses compétences.
- Contribuer à la gestion du mobilier ;
- Apporter son expertise sur les études ou les chantiers concernés par sa spécialité ;
- Réaliser des études spécifiques dans sa spécialité chronologique ;
- Encadrer les équipes de terrain ;
- Organiser et conduire les études post-fouille ;
- Rédiger les rapports des opérations effectuées ;
- Diffuser et valoriser les résultats sous forme de rapports techniques, publications, présentations orales auprès des professionnels et du public ;
- Participer à la recherche archéologique en fonction de ses compétences.
- Contribuer à la gestion du mobilier ;
- Apporter son expertise sur les études ou les chantiers concernés par sa spécialité ;
- Réaliser des études spécifiques dans sa spécialité chronologique ;
Profils recherchés
- Master II en archéologie minimum ;
- Expérience confirmée dans la conduite de diagnostics archéologiques en qualité de responsable d'opération (avis de CTRA de préférence) ;
- Compétences scientifiques plus particulières dans certains champs chronologiques (Néolithique, âges des métaux ou période médiévale) appréciées ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), de gestion de bases de données (Ishtar), de DAO (suite Adobe), voire de SIG (ArcGis) ;
- Titulaire de la qualification AIPR ;
- Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers.
- Aptitudes à encadrer une équipe de terrain
- Capacité d'organisation et rigueur
- Esprit d'initiative et autonomie
- Qualités rédactionnelles (rapports et publications)
- Aisance relationnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Expérience confirmée dans la conduite de diagnostics archéologiques en qualité de responsable d'opération (avis de CTRA de préférence) ;
- Compétences scientifiques plus particulières dans certains champs chronologiques (Néolithique, âges des métaux ou période médiévale) appréciées ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), de gestion de bases de données (Ishtar), de DAO (suite Adobe), voire de SIG (ArcGis) ;
- Titulaire de la qualification AIPR ;
- Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers.
- Aptitudes à encadrer une équipe de terrain
- Capacité d'organisation et rigueur
- Esprit d'initiative et autonomie
- Qualités rédactionnelles (rapports et publications)
- Aisance relationnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de :
- Mme Colette DU GARDIN, responsable du secteur Archéologie : 02 28 85 78 31
- Mme Léonore GENDRON, chargée de recrutement : 02 28 85 84 28
- Mme Colette DU GARDIN, responsable du secteur Archéologie : 02 28 85 78 31
- Mme Léonore GENDRON, chargée de recrutement : 02 28 85 84 28
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.