MAÇON (H/F)
Offre n° O085251211000717
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714, L'Île-d'Yeu (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de l’Ile d’Yeu – Vendée
Commune de 5 000 habitants
Surclassée 20 000 – 40 000 habitants
Recrute
1 maçon (H/F)
A temps complet
Cadre d’emploi des adjoints techniques (cat C)
Commune de 5 000 habitants
Surclassée 20 000 – 40 000 habitants
Recrute
1 maçon (H/F)
A temps complet
Cadre d’emploi des adjoints techniques (cat C)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service Bâtiments vous aurez pour missions :
Missions principales :
Exécuter des travaux de maçonnerie neuf et réparation :
o Gros œuvre (terrassement, chape, …) ;
o Second œuvre (murs, cloisons, raccords d’enduit, …).
Chantiers de ferraillage – coffrage – surélévation ;
Chantiers de carrelage – faïence ;
Diagnostic terrain de certains nuisibles (termites…) ;
Réaliser la maintenance de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel ;
Réaliser et exécuter des interventions de maintenance (préventives, correctives, curatives) en respectant la réglementation et les règles de sécurité.
Missions secondaires :
Dallage et maçonnerie voirie ;
Restauration de monuments ;
Polyvalence au sein du service Technique : soutien ponctuel aux collègues sur des missions diverses hors maçonnerie ;
Enlèvement et pose de mobilier urbain ;
Participation à la préparation et la logistique des manifestations culturelles et politiques.
Missions principales :
Exécuter des travaux de maçonnerie neuf et réparation :
o Gros œuvre (terrassement, chape, …) ;
o Second œuvre (murs, cloisons, raccords d’enduit, …).
Chantiers de ferraillage – coffrage – surélévation ;
Chantiers de carrelage – faïence ;
Diagnostic terrain de certains nuisibles (termites…) ;
Réaliser la maintenance de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel ;
Réaliser et exécuter des interventions de maintenance (préventives, correctives, curatives) en respectant la réglementation et les règles de sécurité.
Missions secondaires :
Dallage et maçonnerie voirie ;
Restauration de monuments ;
Polyvalence au sein du service Technique : soutien ponctuel aux collègues sur des missions diverses hors maçonnerie ;
Enlèvement et pose de mobilier urbain ;
Participation à la préparation et la logistique des manifestations culturelles et politiques.
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
Diplôme en métiers du bâtiment souhaité (CAP, BEP ou BP) ;
Permis B obligatoire, permis C souhaité avec FIMO ;
Disposer de solides connaissances de tout type de matériaux (parpaing, brique, béton cellulaire… etc.) et de leur bonne utilisation ;
Connaître et appliquer les normes en vigueur dans le bâtiment ;
Savoir lire et comprendre des plans, quantifier les matériaux et matériels nécessaires à un chantier ;
Disposer de connaissances réglementaires liées à l’activité carrelage et faïence dans les bâtiments et espaces extérieurs ;
Savoir sécuriser un chantier et mettre en place les EPI personnel et collectifs ;
Organiser et planifier son travail ;
Coordonner ses interventions avec les autres corps de métiers ;
Être polyvalent, autonome et adaptable ;
Avoir le sens du service public (courtoisie, écoute, devoir de réserve) ;
Réactivité, sens du travail en équipe et en transversalité.
Diplôme en métiers du bâtiment souhaité (CAP, BEP ou BP) ;
Permis B obligatoire, permis C souhaité avec FIMO ;
Disposer de solides connaissances de tout type de matériaux (parpaing, brique, béton cellulaire… etc.) et de leur bonne utilisation ;
Connaître et appliquer les normes en vigueur dans le bâtiment ;
Savoir lire et comprendre des plans, quantifier les matériaux et matériels nécessaires à un chantier ;
Disposer de connaissances réglementaires liées à l’activité carrelage et faïence dans les bâtiments et espaces extérieurs ;
Savoir sécuriser un chantier et mettre en place les EPI personnel et collectifs ;
Organiser et planifier son travail ;
Coordonner ses interventions avec les autres corps de métiers ;
Être polyvalent, autonome et adaptable ;
Avoir le sens du service public (courtoisie, écoute, devoir de réserve) ;
Réactivité, sens du travail en équipe et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251594545
Informations complémentaires
Conditions de travail et caractéristiques administratives
Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps complet (39h00 du lundi au vendredi) avec RTT.
Travail possible de manière ponctuelle les week-ends et jours fériés.
Travail sur l’ensemble des Espaces publics.
Poste basé sur la Commune de L’Ile d’Yeu.
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire ;
Régime indemnitaire ;
Contrat Collectif de Prévoyance ;
Tickets numériques de restaurant ;
Prime dite de « 13è mois » ;
Adhésion de la commune au CNAS/FDAS ;
Amicale du personnel.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Pour information :
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Merci d’adresser votre candidature avant le 15 janvier 2026 à :
MAIRIE
Madame la Maire,
11 quai de la Mairie,
CS 60714
85350 L’ILE D’YEU
Ou
par mail à recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Gabriel SIMON – Responsable du service bâtiments ( 02.51.58.40.20) ou du service Ressources Humaines ( 02.72.75.00.40).
La commune de l’Ile d’Yeu souhaite participer à l’effort national d’insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps complet (39h00 du lundi au vendredi) avec RTT.
Travail possible de manière ponctuelle les week-ends et jours fériés.
Travail sur l’ensemble des Espaces publics.
Poste basé sur la Commune de L’Ile d’Yeu.
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire ;
Régime indemnitaire ;
Contrat Collectif de Prévoyance ;
Tickets numériques de restaurant ;
Prime dite de « 13è mois » ;
Adhésion de la commune au CNAS/FDAS ;
Amicale du personnel.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Pour information :
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Merci d’adresser votre candidature avant le 15 janvier 2026 à :
MAIRIE
Madame la Maire,
11 quai de la Mairie,
CS 60714
85350 L’ILE D’YEU
Ou
par mail à recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Gabriel SIMON – Responsable du service bâtiments ( 02.51.58.40.20) ou du service Ressources Humaines ( 02.72.75.00.40).
La commune de l’Ile d’Yeu souhaite participer à l’effort national d’insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.