ADJOINT AU REGISSEUR DE LA MAISON DU MARAIS (H/F) - CDD

Offre n° O085251216001141
Publiée le 01/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie - 14 rue de Lattre de Tassigny, Longeville-sur-Mer (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE LONGEVILLE SUR MER RECHERCHE UN ANIMATEUR ADJOINT POUR SA REGIE MAISON DU MARAIS
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Régisseur de la maison du marais, vous gérez et animez la maison du marais et sa base de canoés. vous encadrez l'équipe des saisonniers et vous participez à l'élaboration des plannings.
Vous accueillez les visiteurs et les aidez à embarquer.
vous êtes le régisseur adjoint de la régie et à ce titre vous encaissez les entrées et préparer les dépôts auprès de la trésorerie.
Profils recherchés
- organisation
- rigueur
- savoir-être : curieux, dynamique avec un grand sens de l'adaptation, de l'écoute et du dialogue.
- sens de la pédagogie et patience sont des atouts supplémentaires pour exercer ces missions
- Bonne forme physique : manipulations quotidiennes des barques et canoés

Contact et modalités de candidature

Contact
0251333033
Informations complémentaires
Envoyer CV et courrier de motivation à
Mme le Maire
Mairie
14 rue de Lattre de Tassigny
85560 LONGEVILLE SUR MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.