CONSEILLER DE TERRITOIRE CHARGÉ DE PROJETS (H/F)
Offre n° O085251218001390
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Henri Joyau, Montaigu-Vendée (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du Service Tourisme et Marketing Territorial, le conseiller de territoire et chargé de projets accueille, conseille et oriente les cibles habitants, actifs et touristes dans une démarche de qualité de service au bureau d’accueil de l’office de tourisme. Il est référent billetterie et commercialisation.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la commercialisation et observatoire des données du service
- Assurer et optimiser le service de billetterie et les régies (régisseur de recettes principal de l’Office de tourisme, taxe de séjour en suppléance)
- Assurer le suivi administratif et les partenariats (conventions, délibérations, arrêtés…)
- Gestion du logiciel métier et paramétrage technique interface physique et web
- Réaliser l’analyse financière du service billetterie
- Gestion de l’observatoire des données du service et suivi des indicateurs des actions du service
• Assurer l’accueil physique, téléphonique, mail (1 à 2 fois/semaine, en rotation les samedis)
- Renseigner, conseiller et orienter les usagers (habitants, actifs, touristes)
- Assurer le service de billetterie et de réservation (Thalie, Puy du Fou, Ile d’Yeu…)
- Contribuer à la gestion de l’information locale
• Mettre en place des outils numériques et optimisation suivant les besoins des projets portés par la direction.
• Développer l’offre de services et de loisirs à destination des actifs et des entreprises
- Maintenir et gérer les offres actuelles dont la solution de covoiturage domicile-travail Karos
- Développer de nouvelles offres selon les besoins de la cible dont la création et la commercialisation
d’un package de découverte du territoire à destination des actifs et habitants
- Développer des contenus pour animer les réseaux et partenaires liés à la cible des actifs
- Valoriser la connaissance du territoire auprès des professionnels ou organisateurs (évènements,
entreprises)
- Valoriser l’offre en matière de tourisme d’affaires
• Contribuer à la création des actions de promotion et de communication du territoire à destination des 3 cibles
• Etablir le bilan de chacune de ses activités et proposer des axes d’amélioration
- Assurer et optimiser le service de billetterie et les régies (régisseur de recettes principal de l’Office de tourisme, taxe de séjour en suppléance)
- Assurer le suivi administratif et les partenariats (conventions, délibérations, arrêtés…)
- Gestion du logiciel métier et paramétrage technique interface physique et web
- Réaliser l’analyse financière du service billetterie
- Gestion de l’observatoire des données du service et suivi des indicateurs des actions du service
• Assurer l’accueil physique, téléphonique, mail (1 à 2 fois/semaine, en rotation les samedis)
- Renseigner, conseiller et orienter les usagers (habitants, actifs, touristes)
- Assurer le service de billetterie et de réservation (Thalie, Puy du Fou, Ile d’Yeu…)
- Contribuer à la gestion de l’information locale
• Mettre en place des outils numériques et optimisation suivant les besoins des projets portés par la direction.
• Développer l’offre de services et de loisirs à destination des actifs et des entreprises
- Maintenir et gérer les offres actuelles dont la solution de covoiturage domicile-travail Karos
- Développer de nouvelles offres selon les besoins de la cible dont la création et la commercialisation
d’un package de découverte du territoire à destination des actifs et habitants
- Développer des contenus pour animer les réseaux et partenaires liés à la cible des actifs
- Valoriser la connaissance du territoire auprès des professionnels ou organisateurs (évènements,
entreprises)
- Valoriser l’offre en matière de tourisme d’affaires
• Contribuer à la création des actions de promotion et de communication du territoire à destination des 3 cibles
• Etablir le bilan de chacune de ses activités et proposer des axes d’amélioration
Profils recherchés
• Vous avez une formation initiale dans le tourisme ou développement territorial
• Vous êtes rigoureux, vous aimez prendre des initiatives
• Vous avez le sens du service public pour rendre un service de qualité aux usagers et partenaires
• Vous savez gérer des projets de développement local
• Vous savez animer des réseaux d’acteurs
• Votre dynamisme et votre sens de la communication sont reconnus
• Vous appréciez le travail en équipe ainsi que les défis pour relever des missions en autonomie
• Rigoureux
• Vous êtes rigoureux, vous aimez prendre des initiatives
• Vous avez le sens du service public pour rendre un service de qualité aux usagers et partenaires
• Vous savez gérer des projets de développement local
• Vous savez animer des réseaux d’acteurs
• Votre dynamisme et votre sens de la communication sont reconnus
• Vous appréciez le travail en équipe ainsi que les défis pour relever des missions en autonomie
• Rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
• Vous avez une formation initiale dans le tourisme ou développement territorial
• Vous êtes rigoureux, vous aimez prendre des initiatives
• Vous avez le sens du service public pour rendre un service de qualité aux usagers et partenaires
• Vous savez gérer des projets de développement local
• Vous savez animer des réseaux d’acteurs
• Votre dynamisme et votre sens de la communication sont reconnus
• Vous appréciez le travail en équipe ainsi que les défis pour relever des missions en autonomie
• Rigoureux
• Vous êtes rigoureux, vous aimez prendre des initiatives
• Vous avez le sens du service public pour rendre un service de qualité aux usagers et partenaires
• Vous savez gérer des projets de développement local
• Vous savez animer des réseaux d’acteurs
• Votre dynamisme et votre sens de la communication sont reconnus
• Vous appréciez le travail en équipe ainsi que les défis pour relever des missions en autonomie
• Rigoureux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.