ASSISTANT COMPTABLE (H/F)
Offre n° O085251219001017
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rond-point des sources de la vendée, Terval (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le C.I.A.S du Pays de La Châtaigneraie exerce la compétence d’action sociale d’intérêt communautaire, que lui a transférée la Communauté de communes. Cet établissement public administratif doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière, et présidé par le Président de la Communauté de communes, gère deux établissements.
Missions / conditions d'exercice
Le CIAS recherche un assistant comptable qui sera placé sous la responsabilité de la Responsable comptable et sera en charge d’un EHPAD et deux MARPAS.
Pour étoffer son service comptable, le CIAS créée un poste d'Assistant comptable (H/F) qui sera en étroite collaboration avec la Responsable Comptable sur les missions suivantes :
1. EXECUTION BUDGETAIRE EN RELATION AVEC LES SERVICES DE LA DDFIP :
- Saisie des engagements dépenses et recettes (fonctionnement et investissement),
- Saisie de mandats et titres (fonctionnement et investissement).
2. SUIVI DES ACTIVITES COMPTABLES :
- Suivi des échéances des contrats et conventions.
3. MISSIONS DIVERSES :
- Participer à diverses tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement.
Pour étoffer son service comptable, le CIAS créée un poste d'Assistant comptable (H/F) qui sera en étroite collaboration avec la Responsable Comptable sur les missions suivantes :
1. EXECUTION BUDGETAIRE EN RELATION AVEC LES SERVICES DE LA DDFIP :
- Saisie des engagements dépenses et recettes (fonctionnement et investissement),
- Saisie de mandats et titres (fonctionnement et investissement).
2. SUIVI DES ACTIVITES COMPTABLES :
- Suivi des échéances des contrats et conventions.
3. MISSIONS DIVERSES :
- Participer à diverses tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement.
Profils recherchés
Permis B indispensable.
De formation BAC +2/3, vous avez une première expérience réussie dans le domaine comptable et vous avez le sens de l’organisation, rigueur et méthode.
Savoirs :
- Utiliser les outils bureautiques,
- Comptabilité M22,
- logiciel compta e-magnus/JVS,
- outil de dématérialisation comptable PES V2 et Chorus pro.
Savoir être :
- Rigoureux,
- Sens du travail en équipe et sens des responsabilités,
- Esprit d’initiative, discrétion, disponibilité,
- Forte autonomie.
De formation BAC +2/3, vous avez une première expérience réussie dans le domaine comptable et vous avez le sens de l’organisation, rigueur et méthode.
Savoirs :
- Utiliser les outils bureautiques,
- Comptabilité M22,
- logiciel compta e-magnus/JVS,
- outil de dématérialisation comptable PES V2 et Chorus pro.
Savoir être :
- Rigoureux,
- Sens du travail en équipe et sens des responsabilités,
- Esprit d’initiative, discrétion, disponibilité,
- Forte autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251696143
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026,
- Emploi permanent à temps complet 35H00 hebdomadaire,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public,
- Si statut de fonctionnaire merci de joindre voter dernier arrêté de carrière,
- Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prévoyance, avantages CNAS/FDAS.
Contact : Claudie AUGER, comptable
Adresser CV détaillé et lettre de motivation avant le 19 janvier 2026
A l’attention de Monsieur le Président
Maison de Pays – Les Sources de la Vendée – La Tardière - 85120 TERVAL
Ou par courriel à rh@ccplc.fr
- Emploi permanent à temps complet 35H00 hebdomadaire,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public,
- Si statut de fonctionnaire merci de joindre voter dernier arrêté de carrière,
- Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prévoyance, avantages CNAS/FDAS.
Contact : Claudie AUGER, comptable
Adresser CV détaillé et lettre de motivation avant le 19 janvier 2026
A l’attention de Monsieur le Président
Maison de Pays – Les Sources de la Vendée – La Tardière - 85120 TERVAL
Ou par courriel à rh@ccplc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.