Responsable de la Médiathèque-Ludothèque
Offre n° O085251220000008
Publiée le 20/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de la mairie, La Garnache (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de La Garnache, 5500 habitants, recrute :
Un-e Responsable de la médiathèque (H/F).
Cadre d’emplois : assistant territorial de conservation du patrimoine (poste de catégorie B)
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous élaborerez la politique de développement de la lecture publique et du jeu sur le territoire communal avec les ressources locales en tenant compte de l’ensemble des enjeux culturels et socio-éducatifs de la commune. Vous assurerez la direction de la médiathèque – ludothèque.
Un-e Responsable de la médiathèque (H/F).
Cadre d’emplois : assistant territorial de conservation du patrimoine (poste de catégorie B)
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous élaborerez la politique de développement de la lecture publique et du jeu sur le territoire communal avec les ressources locales en tenant compte de l’ensemble des enjeux culturels et socio-éducatifs de la commune. Vous assurerez la direction de la médiathèque – ludothèque.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Gestion administrative et financière
• Organisation et gestion du bon fonctionnement et de l’installation de la structure nouvellement créée
• Encadrement de l'équipe des agents et des bénévoles : management, répartition des tâches, gestion des priorités, gestion administrative, vie de la structure,
• Préparation du budget annuel,
• Commandes de matériel d'équipement des documents, de matériel de présentation des collections, de fournitures de bureau
• Édition et évaluation des statistiques annuelles du service (prêts, fréquentation, pourcentage des habitants inscrits, etc.)
• Sélections et acquisition des fonds de la médiathèque et ludothèque en accord avec les élus.
Programmation des animations :
• Elaboration du programme annuel d'animations, en collaboration avec les élus et suivant le projet culturel
• Coordination des animations
• Mise en place et gestion des animations
• Relations avec les partenaires pour la mise en œuvre des animations : services municipaux, services scolaires, associations, exposants, …..
Valorisation du service :
• Pilotage de la communication afférente à la médiathèque-ludothèque, en partenariat avec le service communication de la Mairie : rédaction d'articles, soumis à la validation des élus, pour le site internet de la médiathèque, pour la presse, pour le bulletin municipal, pour la brochure culturelle annuelle, …
• Gestion du site internet de la médiathèque-ludothèque et des réseaux sociaux (actualisation des rubriques, nouveautés, animations etc.)
• Vous développerez les projets partenariaux pour inscrire le projet de la médiathèque -ludothèque sur son territoire et participer à son rayonnement
Gestion administrative et financière
• Organisation et gestion du bon fonctionnement et de l’installation de la structure nouvellement créée
• Encadrement de l'équipe des agents et des bénévoles : management, répartition des tâches, gestion des priorités, gestion administrative, vie de la structure,
• Préparation du budget annuel,
• Commandes de matériel d'équipement des documents, de matériel de présentation des collections, de fournitures de bureau
• Édition et évaluation des statistiques annuelles du service (prêts, fréquentation, pourcentage des habitants inscrits, etc.)
• Sélections et acquisition des fonds de la médiathèque et ludothèque en accord avec les élus.
Programmation des animations :
• Elaboration du programme annuel d'animations, en collaboration avec les élus et suivant le projet culturel
• Coordination des animations
• Mise en place et gestion des animations
• Relations avec les partenaires pour la mise en œuvre des animations : services municipaux, services scolaires, associations, exposants, …..
Valorisation du service :
• Pilotage de la communication afférente à la médiathèque-ludothèque, en partenariat avec le service communication de la Mairie : rédaction d'articles, soumis à la validation des élus, pour le site internet de la médiathèque, pour la presse, pour le bulletin municipal, pour la brochure culturelle annuelle, …
• Gestion du site internet de la médiathèque-ludothèque et des réseaux sociaux (actualisation des rubriques, nouveautés, animations etc.)
• Vous développerez les projets partenariaux pour inscrire le projet de la médiathèque -ludothèque sur son territoire et participer à son rayonnement
Profils recherchés
Connaissances requises :
- Formation souhaitée : DUT ou DEUST métiers du livre
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et plus particulièrement d’une médiathèque et ludothèque (les enjeux et évolutions de la lecture publique et de ses métiers). Expérience sur un poste similaire souhaité
- Avoir une bonne culture du jeu, du jouet et du monde ludique
- Connaître et respecter la législation liée à l'acquisition, la diffusion, la reproduction de documents
- Proposer, organiser, concevoir des projets d'animations
- Démontrer un intérêt certain pour les TIC et les évolutions des domaines numériques (supports, outils, contenus, normes)
Compétences requises
- Capacité à conduire et porter des projets en relation étroite avec les élus et les partenaires
- Connaissance des partenaires institutionnels, des réseaux et des ressources locales
- Rigueur dans la gestion administrative et financière
- Maîtrise des techniques de management et d'animation de réunion, maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de la méthodologie de projet, de diagnostic et de l'évaluation.
- Savoir concevoir et aménager un espace ludique
Savoir-être requis
- Capacité d’encadrement, sens du travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Devoir de discrétion
- Force de proposition
- Formation souhaitée : DUT ou DEUST métiers du livre
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et plus particulièrement d’une médiathèque et ludothèque (les enjeux et évolutions de la lecture publique et de ses métiers). Expérience sur un poste similaire souhaité
- Avoir une bonne culture du jeu, du jouet et du monde ludique
- Connaître et respecter la législation liée à l'acquisition, la diffusion, la reproduction de documents
- Proposer, organiser, concevoir des projets d'animations
- Démontrer un intérêt certain pour les TIC et les évolutions des domaines numériques (supports, outils, contenus, normes)
Compétences requises
- Capacité à conduire et porter des projets en relation étroite avec les élus et les partenaires
- Connaissance des partenaires institutionnels, des réseaux et des ressources locales
- Rigueur dans la gestion administrative et financière
- Maîtrise des techniques de management et d'animation de réunion, maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de la méthodologie de projet, de diagnostic et de l'évaluation.
- Savoir concevoir et aménager un espace ludique
Savoir-être requis
- Capacité d’encadrement, sens du travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Devoir de discrétion
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0251931108
Informations complémentaires
Temps et conditions de travail :
Horaires de travail : du lundi au samedi (ponctuellement travail en soirée) – Temps complet
Rémunération : Traitement indiciaire, prime et régime indemnitaire mensuel
Divers : CNAS/FDAS, participation employeur prévoyance
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de LA GARNACHE, 1, Place de la Mairie – 85710 LA GARNACHE.
Joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Horaires de travail : du lundi au samedi (ponctuellement travail en soirée) – Temps complet
Rémunération : Traitement indiciaire, prime et régime indemnitaire mensuel
Divers : CNAS/FDAS, participation employeur prévoyance
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :
Monsieur le Maire de LA GARNACHE, 1, Place de la Mairie – 85710 LA GARNACHE.
Joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.