CHARGÉ DE CRÉATION GRAPHIQUE (H/F)
Offre n° O085251222000267
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 rue du Maréchal Foch, 85000 La Roche sur Yon, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
17/04/2026
Date limite de candidature
21/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RI
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Identité et Citoyenneté, la Direction de la Communication, des Grands Evénements et du Sport comprend quatre services, dont le service des Éditions et de l'Information. Ses deux cellules, Actualités et Ressources, assurent les missions suivantes :
- La production et la gestion de l'ensemble des actualités du territoire sur les supports du Département : Journal de la Vendée, vendee.fr et réseaux sociaux (X, Facebook, Instagram, YouTube) ;
- L'accompagnement/l'assistance des journalistes, attachés de presse, chargés de projets et chargés de communication dans l'édition de supports print et digitaux (tracts, dépliants, affiches, sites internet, encarts digitaux...) ;
- La gestion, la maintenance et le développement du site vendee.fr et des sites satellites.
Le service est composé de 11 personnes : un chef de service des Éditions et de l'information, un responsable de la cellule Ressources, un responsable de la cellule Actualités (rédacteur en chef), deux journalistes multimédias, un community manager, un chargé de contenu éditorial web, deux chargés de création graphique, un chargé de projet web et une assistante de direction.
- La production et la gestion de l'ensemble des actualités du territoire sur les supports du Département : Journal de la Vendée, vendee.fr et réseaux sociaux (X, Facebook, Instagram, YouTube) ;
- L'accompagnement/l'assistance des journalistes, attachés de presse, chargés de projets et chargés de communication dans l'édition de supports print et digitaux (tracts, dépliants, affiches, sites internet, encarts digitaux...) ;
- La gestion, la maintenance et le développement du site vendee.fr et des sites satellites.
Le service est composé de 11 personnes : un chef de service des Éditions et de l'information, un responsable de la cellule Ressources, un responsable de la cellule Actualités (rédacteur en chef), deux journalistes multimédias, un community manager, un chargé de contenu éditorial web, deux chargés de création graphique, un chargé de projet web et une assistante de direction.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la conception et la réalisation du support principal de communication (le Journal de la Vendée et ses suppléments) ainsi que des plaquettes, affiches, brochures, annonces presse, flyers, travaux graphiques pour le print et pour le web dans des domaines riches et variés (culture, nature, social...).
À ce titre, vous avez pour mission de :
- Collecter, inventorier et étudier les données qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (objet réel, maquette, image, texte) ;
- Mettre en page le Journal de la Vendée et/ou ses suppléments, de la maquette au bouclage, en lien étroit avec les journalistes et l'assistante du service ;
- Décliner des créations provenant de partenaires externes ;
- Réaliser des supports selon les contraintes de la commande ;
- Acquérir, numériser, retoucher, convertir et mettre à l'échelle des images ;
- Décliner des supports dédiés au print, web et réseaux sociaux (bannières, annonces presse, rollup, kakemono, banderoles, etc.).
- Assurer une veille sur l'évolution des matériels et des logiciels.
À ce titre, vous avez pour mission de :
- Collecter, inventorier et étudier les données qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (objet réel, maquette, image, texte) ;
- Mettre en page le Journal de la Vendée et/ou ses suppléments, de la maquette au bouclage, en lien étroit avec les journalistes et l'assistante du service ;
- Décliner des créations provenant de partenaires externes ;
- Réaliser des supports selon les contraintes de la commande ;
- Acquérir, numériser, retoucher, convertir et mettre à l'échelle des images ;
- Décliner des supports dédiés au print, web et réseaux sociaux (bannières, annonces presse, rollup, kakemono, banderoles, etc.).
- Assurer une veille sur l'évolution des matériels et des logiciels.
Profils recherchés
- Diplôme de graphiste ou équivalent ;
- Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée ;
- Connaissances exigées : Typographie, Chaîne graphique, Règles de mise en page, Procédés d'impression, de reproduction et de finition ;
- Maîtrise de l'outil informatique (environnement Mac), notamment des principaux logiciels professionnels de création : Suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator, Acrobat), Microsoft Office...
- Des connaissances en motion design et web design seraient appréciées.
- Créativité
- Organisation et rigueur
- Patience
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
- Capacité à travailler dans des délais courts
- Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale appréciée ;
- Connaissances exigées : Typographie, Chaîne graphique, Règles de mise en page, Procédés d'impression, de reproduction et de finition ;
- Maîtrise de l'outil informatique (environnement Mac), notamment des principaux logiciels professionnels de création : Suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator, Acrobat), Microsoft Office...
- Des connaissances en motion design et web design seraient appréciées.
- Créativité
- Organisation et rigueur
- Patience
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
- Capacité à travailler dans des délais courts
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur LEFEBVRE, responsable de la cellule Ressources : 0228858562
Madame CHAPLEAU, chargée de recrutement : 0228858427.
VOS AVANTAGES :
25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80 euros financés par la collectivité
Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
Participation financière aux frais de mutuelle: 22 euros bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut
Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36 euros par mois
Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844 euros bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450 euros bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté.
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction
publique, le dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations
professionnelles, en ligne.
Madame CHAPLEAU, chargée de recrutement : 0228858427.
VOS AVANTAGES :
25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80 euros financés par la collectivité
Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
Participation financière aux frais de mutuelle: 22 euros bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut
Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36 euros par mois
Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844 euros bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450 euros bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté.
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction
publique, le dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations
professionnelles, en ligne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.