RESPONSABLE DU MANOIR DE RÉAUMUR (H/F)
Offre n° O085260105000867
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue ferchault, Réaumur (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
15/02/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Gestion du Manoir de Réaumur : Organisation d'animations, muséographie, promotion et communication sur le site, mise en place et gestion du budget, régie comptable.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la gestion administrative et financière du Manoir de Réaumur ;
- Piloter le projet de développement touristique et culturel du site ;
- Initier et programmer la saison culturelle et évènementielle ;
- Piloter la mise en œuvre de données statistiques et d’analyse des publics ;
- Animer les réseaux de partenaires associatifs, institutionnels, culturels, scientifiques… ;
- Manager et encadrer l’équipe permanente et saisonnière de l’établissement,
- Piloter le projet de développement touristique et culturel du site ;
- Initier et programmer la saison culturelle et évènementielle ;
- Piloter la mise en œuvre de données statistiques et d’analyse des publics ;
- Animer les réseaux de partenaires associatifs, institutionnels, culturels, scientifiques… ;
- Manager et encadrer l’équipe permanente et saisonnière de l’établissement,
Profils recherchés
Les « savoirs»
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
• Connaissance des modalités d’accueil
• Connaissance des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l’Internet
• Maitrise de l’expression écrite et orale
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques, de l‘utilisation d’internet
• Connaissance des documents supports de la réglementation et leurs principes d’utilisation
• Techniques et outils de communication
• Technique d’écoute active
• Techniques de secrétariat
Les « savoir-faire » / et « savoir-être » généraux
• Accueillir les différents publics avec amabilité
• S’adapter à différents interlocuteurs
• Analyser le contexte et les besoins locaux
• Comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
• Savoir être pédagogues et patient envers tous publics
• Gérer les situations de stress
• Gérer et suive une procédure, être méthodique
• Avoir le sens pratique
• S’organiser et gérer les priorités
• Savoir appliquer la règlementation
• Communiquer sur différents supports et canaux de diffusion.
• Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau
Attaché territorial (h/f),
Formation supérieure ( Bac +4/5 en histoire, patrimoine...)
Expérience souhaitée entre 5 et 10 ans,
Permis B impératif
Maîtrise de l’anglais souhaitée.
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
• Connaissance des modalités d’accueil
• Connaissance des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l’Internet
• Maitrise de l’expression écrite et orale
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques, de l‘utilisation d’internet
• Connaissance des documents supports de la réglementation et leurs principes d’utilisation
• Techniques et outils de communication
• Technique d’écoute active
• Techniques de secrétariat
Les « savoir-faire » / et « savoir-être » généraux
• Accueillir les différents publics avec amabilité
• S’adapter à différents interlocuteurs
• Analyser le contexte et les besoins locaux
• Comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
• Savoir être pédagogues et patient envers tous publics
• Gérer les situations de stress
• Gérer et suive une procédure, être méthodique
• Avoir le sens pratique
• S’organiser et gérer les priorités
• Savoir appliquer la règlementation
• Communiquer sur différents supports et canaux de diffusion.
• Sens de l’initiative, de l’organisation, du travail en équipe et en réseau
Attaché territorial (h/f),
Formation supérieure ( Bac +4/5 en histoire, patrimoine...)
Expérience souhaitée entre 5 et 10 ans,
Permis B impératif
Maîtrise de l’anglais souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251571423
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
Rémunération selon les grilles d’Attaché territoriale(catégorie a),
Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + CIA annuel (adossé à la manière de servir et à l’atteinte des objectifs professionnels),
Indemnité pour travail de dimanche et de jours fériés,
Adhésion FDAS/CNAS (prestations type CE),
Contrat de prévoyance obligatoire (maintien de salaire) avec participation employeur
Mutuelle santé complémentaire avec participation de l’employeur ( sous conditions).
Contraintes du poste :
-Travail des dimanches, jours fériés et parfois en soirée selon la programmation.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V. détaillé ) avant le 05/02/2026 à :
Madame La Présidente, Communauté de communes du Pays de Pouzauges – Maison de l’Intercommunalité – La Fournière – 85700 POUZAUGES ou via le lien ci-dessous :
https://www.paysdepouzauges.fr/la-communaute-de-communes/recrutement/
Rémunération selon les grilles d’Attaché territoriale(catégorie a),
Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + CIA annuel (adossé à la manière de servir et à l’atteinte des objectifs professionnels),
Indemnité pour travail de dimanche et de jours fériés,
Adhésion FDAS/CNAS (prestations type CE),
Contrat de prévoyance obligatoire (maintien de salaire) avec participation employeur
Mutuelle santé complémentaire avec participation de l’employeur ( sous conditions).
Contraintes du poste :
-Travail des dimanches, jours fériés et parfois en soirée selon la programmation.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V. détaillé ) avant le 05/02/2026 à :
Madame La Présidente, Communauté de communes du Pays de Pouzauges – Maison de l’Intercommunalité – La Fournière – 85700 POUZAUGES ou via le lien ci-dessous :
https://www.paysdepouzauges.fr/la-communaute-de-communes/recrutement/
Adresse de l'employeur
POUZAUGES - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE POUZAUGES
>Maison de l'intercommunalité - La Fournière
85700 POUZAUGES
>Maison de l'intercommunalité - La Fournière
85700 POUZAUGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
