CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O085260109000910
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Vendée est le service public en charge de l’organisation de l’activité des sapeurs-pompiers sur l’ensemble du département. Doté d’une personnalité juridique et d’une autonomie financière, cet établissement public s’occupe de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les oudairies - BP 695, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
• Participer à la conception de la stratégie de communication sous la responsabilité de la cheffe de service et de l’équipe de direction
• Développer la création, la qualité et la cohérence des contenus de communication, tant en interne qu’en externe
• Développer la création, la qualité et la cohérence des contenus de communication, tant en interne qu’en externe
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES
• Animer le site internet du SDIS et gérer le back office
• Planifier les publications sur les réseaux sociaux
• Créer les contenus en cohérence avec la ligne éditoriale de l’établissement et la charte graphique
- Création de visuels (réseaux sociaux, affiches)
- Rédaction d’articles pour le site internet et l’intranet
- Participation à l’organisation d’évènements internes et externes
- Création de vidéos (captation et montage)
- Prise de vue
• Rédiger des dossiers de presse
• Participer à l’animation de la plateforme collaborative interne
SPECIFIQUES
• Référent RGPD
• Contribuer et apporter du soutien aux missions collectives du groupement.
• Animer le site internet du SDIS et gérer le back office
• Planifier les publications sur les réseaux sociaux
• Créer les contenus en cohérence avec la ligne éditoriale de l’établissement et la charte graphique
- Création de visuels (réseaux sociaux, affiches)
- Rédaction d’articles pour le site internet et l’intranet
- Participation à l’organisation d’évènements internes et externes
- Création de vidéos (captation et montage)
- Prise de vue
• Rédiger des dossiers de presse
• Participer à l’animation de la plateforme collaborative interne
SPECIFIQUES
• Référent RGPD
• Contribuer et apporter du soutien aux missions collectives du groupement.
Profils recherchés
• Maîtrise des techniques et outils de communication et des réseaux sociaux
• Savoir-faire technique : vidéo, photo, montage, traitement de l’image, gestion d’un site internet
• Facilité à s’approprier les progiciels métiers (suite ADOBE, CMS, pack office, PLAY-PLAY…)
• Diplôme de niveau BAC + 3 minimum dans le métier de la communication
• Expérience professionnelle sur un poste similaire fortement appréciée
• Connaissances souhaitées de la fonction publique territoriale
• Qualités rédactionnelles irréprochables
• Rigueur et méthodologie
• Bon relationnel
• Savoir-faire technique : vidéo, photo, montage, traitement de l’image, gestion d’un site internet
• Facilité à s’approprier les progiciels métiers (suite ADOBE, CMS, pack office, PLAY-PLAY…)
• Diplôme de niveau BAC + 3 minimum dans le métier de la communication
• Expérience professionnelle sur un poste similaire fortement appréciée
• Connaissances souhaitées de la fonction publique territoriale
• Qualités rédactionnelles irréprochables
• Rigueur et méthodologie
• Bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0251451010
Informations complémentaires
Temps de travail / congés : Vous occuperez un poste en SHR (service hors rang), 39 heures hebdomadaires.
Vous bénéficierez de 25 jours de congés et des RTT associées.
Télétravail : Vous aurez la possibilité de télétravailler (sous réserve des nécessités de service).
Avantages sociaux :
- Titre repas
- Remboursement de 75 % de l’abonnement de transport en commun pour le trajet domicile-travail
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle
- Accès aux prestations proposées par le CNAS
Se renseigner :
Madame Mathilde MOUSSION
Cheffe du service communication
☎ 02.51.45.49.58
L'entretien de recrutement est programmé le 13 février 2026
Pour candidater, déposez en ligne, votre CV et lettre de motivation adressés à Madame la Présidente
Vous bénéficierez de 25 jours de congés et des RTT associées.
Télétravail : Vous aurez la possibilité de télétravailler (sous réserve des nécessités de service).
Avantages sociaux :
- Titre repas
- Remboursement de 75 % de l’abonnement de transport en commun pour le trajet domicile-travail
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle
- Accès aux prestations proposées par le CNAS
Se renseigner :
Madame Mathilde MOUSSION
Cheffe du service communication
☎ 02.51.45.49.58
L'entretien de recrutement est programmé le 13 février 2026
Pour candidater, déposez en ligne, votre CV et lettre de motivation adressés à Madame la Présidente
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.