AGENT POLYVALENT AFFECTÉ À L'ÉQUIPE ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O085260112000829
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 Rue de la Gillonnière, Mouilleron-le-Captif (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
11/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Mouilleron le Captif (5 000 habitants) recrute un agent polyvalent affecté à l'équipe Espaces Verts (H/F) à temps complet.
Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent contribuer au bon fonctionnement des services publics et à la qualité de vie des habitants, dans une collectivité à taille humaine.
Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée. Ce poste est une belle opportunité pour ceux qui souhaitent contribuer au bon fonctionnement des services publics et à la qualité de vie des habitants, dans une collectivité à taille humaine.
Missions / conditions d'exercice
Espaces verts
- Effectuer la tonte, le fauchage et le broyage des espaces verts (connaître et appliquer les nouvelles techniques de gestion différenciée)
- Tailler les haies, arbustes et massifs ; maîtriser les techniques de taille d’entretien et de formation
- Réaliser les plantations (plantes, arbustes, arbres)
- Préparer et entretenir les sols (bêchage, paillage) et réaliser des engazonnements ponctuels
- Participer au fleurissement de la collectivité :
- Planter et entretenir les massifs et bacs plantés (vivaces, annuelles, bisannuelles)
- Désherber manuellement et maintenir la propreté des massifs et des espaces verts
- Réaliser le désherbage des cheminements selon des techniques alternatives
- Effectuer l’élagage et l’abattage d’arbres
- Broyer les déchets verts
- Assurer l’entretien des terrains de football (aération, fertilisation, maintenance de base des systèmes d’arrosage)
Divers
- Assurer la manutention et l’installation du matériel lors des manifestations communales et associatives (silhouettes, barrières, tables, bancs, etc.)
- Participer à l'astreinte de la commune (environ 5 fois par an)
- Effectuer la tonte, le fauchage et le broyage des espaces verts (connaître et appliquer les nouvelles techniques de gestion différenciée)
- Tailler les haies, arbustes et massifs ; maîtriser les techniques de taille d’entretien et de formation
- Réaliser les plantations (plantes, arbustes, arbres)
- Préparer et entretenir les sols (bêchage, paillage) et réaliser des engazonnements ponctuels
- Participer au fleurissement de la collectivité :
- Planter et entretenir les massifs et bacs plantés (vivaces, annuelles, bisannuelles)
- Désherber manuellement et maintenir la propreté des massifs et des espaces verts
- Réaliser le désherbage des cheminements selon des techniques alternatives
- Effectuer l’élagage et l’abattage d’arbres
- Broyer les déchets verts
- Assurer l’entretien des terrains de football (aération, fertilisation, maintenance de base des systèmes d’arrosage)
Divers
- Assurer la manutention et l’installation du matériel lors des manifestations communales et associatives (silhouettes, barrières, tables, bancs, etc.)
- Participer à l'astreinte de la commune (environ 5 fois par an)
Profils recherchés
Savoir-faire
- Expertise technique : bonne expérience en espaces verts, idéalement avec une connaissance pratique du travail en collectivité
- Compétences spécialisées : bonne connaissance de la gestion différenciée afin d’être un moteur dans la future organisation du service ; bonne connaissance des végétaux pour le fleurissement et maîtrise des techniques de taille
- Créativité et polyvalence : profil créatif pour les travaux d’aménagement et de création, avec une bonne connaissance des machines et outils utilisés en espaces verts
Savoir-être
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration
- Rigueur, ponctualité et respect des règles et consignes
- Autonomie, réactivité et sens de l’engagement
- Créativité et force de proposition
- Qualités relationnelles : écoute, dialogue et communication
- Sens du service public : neutralité, discrétion et maîtrise de soi
Permis
- Permis B obligatoire ; permis EB fortement apprécié
Certifications
- CACES R482, AIPR « opérateur » et habilitation électrique appréciés
- Expertise technique : bonne expérience en espaces verts, idéalement avec une connaissance pratique du travail en collectivité
- Compétences spécialisées : bonne connaissance de la gestion différenciée afin d’être un moteur dans la future organisation du service ; bonne connaissance des végétaux pour le fleurissement et maîtrise des techniques de taille
- Créativité et polyvalence : profil créatif pour les travaux d’aménagement et de création, avec une bonne connaissance des machines et outils utilisés en espaces verts
Savoir-être
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration
- Rigueur, ponctualité et respect des règles et consignes
- Autonomie, réactivité et sens de l’engagement
- Créativité et force de proposition
- Qualités relationnelles : écoute, dialogue et communication
- Sens du service public : neutralité, discrétion et maîtrise de soi
Permis
- Permis B obligatoire ; permis EB fortement apprécié
Certifications
- CACES R482, AIPR « opérateur » et habilitation électrique appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 38 06 72
Informations complémentaires
- 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés supplémentaires (sous réserve que les conditions soient remplies)
- Environ 10 jours de RTT par an
- Participation de l’employeur à la prévoyance (50 % à 60 % du montant de la cotisation)
- Participation de l’employeur à hauteur de 15 € à la complémentaire santé (si contrat labellisé)
- Indemnité d'astreinte de 149,48€ par semaine d'astreinte
Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Baptiste GUIBERT au 02 51 38 06 72 ou par courriel à l’adresse suivante : bguibert@mairie-mouilleronlecaptif.fr
- Environ 10 jours de RTT par an
- Participation de l’employeur à la prévoyance (50 % à 60 % du montant de la cotisation)
- Participation de l’employeur à hauteur de 15 € à la complémentaire santé (si contrat labellisé)
- Indemnité d'astreinte de 149,48€ par semaine d'astreinte
Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Baptiste GUIBERT au 02 51 38 06 72 ou par courriel à l’adresse suivante : bguibert@mairie-mouilleronlecaptif.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.