Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O085260115000218
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
EHPAD de 104 lits dont 1 place en Hébergement Temporaire et 12 places en Unité Pour Personnes Agées Désorientées (UPAD)
Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - e.h.p.a.d. sainte-anne - 273, rue richelieu, Les Lucs-sur-Boulogne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans un EHPAD de 104 lits, au sein d'une équipe d'Agent des Services Hôteliers et sous la responsabilité de la direction adjointe, il s'agit d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne
Missions / conditions d'exercice
Les missions confiées sont les suivantes :
- Assurer l’entretien et l’hygiène impeccable des sols et surfaces
- Assurer le service de restauration, sous l’impulsion de l’agent de salle à manger
- Accompagner la personne âgée dans sa vie quotidienne
- Recueillir et transmettre les informations pertinentes sur l’état des locaux, le nettoyage
Les activités principales sont les suivantes :
- Petits déjeuners en chambre : préparation, service, desserte, vaisselle
- Réfection des lits, éventuellement avec le résident
- Entretien des appartements et des parties communes, ménage annexe
- Installation des résidents en salle à manger, aide au transfert des personnes à mobilité réduite
- Service en salle à manger du déjeuner et du dîner
- Desserte et nettoyage de la salle à manger
- Vaisselle
- Service du goûter
- Assurer l’entretien et l’hygiène impeccable des sols et surfaces
- Assurer le service de restauration, sous l’impulsion de l’agent de salle à manger
- Accompagner la personne âgée dans sa vie quotidienne
- Recueillir et transmettre les informations pertinentes sur l’état des locaux, le nettoyage
Les activités principales sont les suivantes :
- Petits déjeuners en chambre : préparation, service, desserte, vaisselle
- Réfection des lits, éventuellement avec le résident
- Entretien des appartements et des parties communes, ménage annexe
- Installation des résidents en salle à manger, aide au transfert des personnes à mobilité réduite
- Service en salle à manger du déjeuner et du dîner
- Desserte et nettoyage de la salle à manger
- Vaisselle
- Service du goûter
Profils recherchés
Posséder une formation de niveau minimum CAP/ BEP dans les domaines sanitaires, social
Apprécier le travail auprès des personnes âgées
Savoir être :
- Savoir travailler en équipes solidaires
- Discrétion et confidentialité
Savoir faire :
- Application rigoureuse des protocoles, des consignes de travail et des normes d’hygiène et de sécurité
Apprécier le travail auprès des personnes âgées
Savoir être :
- Savoir travailler en équipes solidaires
- Discrétion et confidentialité
Savoir faire :
- Application rigoureuse des protocoles, des consignes de travail et des normes d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251312040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : foyer.sainte.anne@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.