CONSEILLER MOBILITÉ H/F
Offre n° O085260115001119
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
45 Boulevard des états-unis, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
29/04/2026
Date limite de candidature
14/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Rejoignez le Pôle Solidarités et Famille et les équipes du service Insertion par l'emploi !
Vous souhaitez contribuer à une politique publique innovante, au service de l'insertion et de l'emploi des publics les plus fragiles ? Rejoignez le Département de la Vendée et participez activement à la mise en oeuvre de la stratégie de Mobilité Solidaire du Département au profit des publics les plus fragiles.
Le Département de la Vendée, engagé en faveur de la solidarité et de l'accompagnement des publics à tous les âges de la vie, déploie une politique volontariste dans le champ de l'insertion et de l'emploi.
Dans ce cadre, le Service de l'Insertion par l'Emploi (SIE) pilote les dispositifs d'insertion socio-professionnel, et conduit la politique de mobilité solidaire avec sa plateforme dédiée MOBI-VENDEE.
Vous souhaitez contribuer à une politique publique innovante, au service de l'insertion et de l'emploi des publics les plus fragiles ? Rejoignez le Département de la Vendée et participez activement à la mise en oeuvre de la stratégie de Mobilité Solidaire du Département au profit des publics les plus fragiles.
Le Département de la Vendée, engagé en faveur de la solidarité et de l'accompagnement des publics à tous les âges de la vie, déploie une politique volontariste dans le champ de l'insertion et de l'emploi.
Dans ce cadre, le Service de l'Insertion par l'Emploi (SIE) pilote les dispositifs d'insertion socio-professionnel, et conduit la politique de mobilité solidaire avec sa plateforme dédiée MOBI-VENDEE.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef du Service Insertion par l'Emploi, vous recevez, diagnostiquez, conseillez, orientez et accompagnez les publics ciblés par les orientations départementales sur la thématique de la mobilité.
A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
- le conseil en mobilité
- Réaliser un diagnostic mobilité
- Apporter un rôle de conseil en mobilité individualisé au regard du diagnostic
- Proposer et mettre en oeuvre un plan d'action en lien avec les partenaires référents
- Travailler en réseau avec les services du Département et les acteurs de l'insertion en territoire
- Tenir à jour les tableaux de bord et réaliser des bilans d'action
- l'animation et la conception d'ateliers collectifs en lien avec la mobilité
- Analyser les besoins des publics cibles et proposer en lien avec le Chargé de mission mobilité solidaire, des actions d'information et de formation pour faciliter le déplacement pour un meilleur accès à l'emploi
- Animer des ateliers collectifs auprès du public accompagné
- Sur les aides à la mobilité
- Instruire les dossiers de demandes d'aides financières au regard du budget du ménage dans le respect du cadre règlementaire défini et du budget alloué
- Présenter les demandes d'aides financières en comité décisionnel
En lien avec le chargé de mission des mobilités solidaires, identifier les besoins non satisfaits par les dispositifs de droit commun et être force de proposition de nouvelles prestations ou actions à mettre en oeuvre en faveur de la mobilité solidaire
A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
- le conseil en mobilité
- Réaliser un diagnostic mobilité
- Apporter un rôle de conseil en mobilité individualisé au regard du diagnostic
- Proposer et mettre en oeuvre un plan d'action en lien avec les partenaires référents
- Travailler en réseau avec les services du Département et les acteurs de l'insertion en territoire
- Tenir à jour les tableaux de bord et réaliser des bilans d'action
- l'animation et la conception d'ateliers collectifs en lien avec la mobilité
- Analyser les besoins des publics cibles et proposer en lien avec le Chargé de mission mobilité solidaire, des actions d'information et de formation pour faciliter le déplacement pour un meilleur accès à l'emploi
- Animer des ateliers collectifs auprès du public accompagné
- Sur les aides à la mobilité
- Instruire les dossiers de demandes d'aides financières au regard du budget du ménage dans le respect du cadre règlementaire défini et du budget alloué
- Présenter les demandes d'aides financières en comité décisionnel
En lien avec le chargé de mission des mobilités solidaires, identifier les besoins non satisfaits par les dispositifs de droit commun et être force de proposition de nouvelles prestations ou actions à mettre en oeuvre en faveur de la mobilité solidaire
Profils recherchés
PROFIL
- Titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum (Bac ou équivalent)Diplôme : niveau 4 minimum (Bac ou équivalent)
- Expérience d'un an minimum auprès d'un public en insertion sociale et professionnelle, idéalement acquise en tant CEP
- Capacité à analyser le budget d'un ménage
- Maîtrise des techniques d'orientation, et d'animation auprès de publics en insertion
- Capacité à instruire un dossier administratif
- Compétences ou intérêt dans l'animation d'actions collectives
- Connaissance du dispositif RSA et du service Public de l'Emploi
- Connaissance souhaitée des progiciels ASTRE, BOXI, VIESION et IODAS
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Permis B exigé dans le cadre de vos missions et véhicule personnel indispensable
QUALITES
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Rigueur dans l'organisation administrative et la gestion des délais
- Aptitudes relationnelles avec différents publics et partenaires (disponibilité, écoute, patience, sens de la pédagogie)
- Capacité d'analyse
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Esprit d'équipe
- Capacités de reporting
- Titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum (Bac ou équivalent)Diplôme : niveau 4 minimum (Bac ou équivalent)
- Expérience d'un an minimum auprès d'un public en insertion sociale et professionnelle, idéalement acquise en tant CEP
- Capacité à analyser le budget d'un ménage
- Maîtrise des techniques d'orientation, et d'animation auprès de publics en insertion
- Capacité à instruire un dossier administratif
- Compétences ou intérêt dans l'animation d'actions collectives
- Connaissance du dispositif RSA et du service Public de l'Emploi
- Connaissance souhaitée des progiciels ASTRE, BOXI, VIESION et IODAS
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Permis B exigé dans le cadre de vos missions et véhicule personnel indispensable
QUALITES
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Rigueur dans l'organisation administrative et la gestion des délais
- Aptitudes relationnelles avec différents publics et partenaires (disponibilité, écoute, patience, sens de la pédagogie)
- Capacité d'analyse
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Esprit d'équipe
- Capacités de reporting
Contact et modalités de candidature
Contact
Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement, 0228858464
Informations complémentaires
Contacts
- M. Pascal LORANT, Chef du service Insertion par l'emploi, 02 28 85 72 13
- Mme Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement, 02 28 85 84 64
Observations complémentaires :
- Jury de recrutement prévu le mercredi 11/03/2026 - en présentiel le matin
- Possibilité de télétravail
- Déplacements à prévoir sur les territoires Littoral et Nord-Ouest
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêt de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles.
- M. Pascal LORANT, Chef du service Insertion par l'emploi, 02 28 85 72 13
- Mme Virginie BOUHIER, Chargée de recrutement, 02 28 85 84 64
Observations complémentaires :
- Jury de recrutement prévu le mercredi 11/03/2026 - en présentiel le matin
- Possibilité de télétravail
- Déplacements à prévoir sur les territoires Littoral et Nord-Ouest
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêt de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.