AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ECOLES MATERNELLES (ATSEM) ET D’ANIMATION (H/F) - CDD
Offre n° O085260121000542
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 Rue de la Prairie, La Meilleraie-Tillay (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs de faire ensemble et de communication animent ses collaborateurs.
Vous veillerez dans le cadre de l’ensemble de ces missions à diffuser une image positive de la commune.
Sous la responsabilité du secrétaire de mairie et de la responsable du Centre de loisirs, vous serez le maillon essentiel pour le fonctionnement des services.
Vous veillerez dans le cadre de l’ensemble de ces missions à diffuser une image positive de la commune.
Sous la responsabilité du secrétaire de mairie et de la responsable du Centre de loisirs, vous serez le maillon essentiel pour le fonctionnement des services.
Missions / conditions d'exercice
-> AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES
- Assistance au personnel enseignant pour l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux,
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
- Assistance au personnel enseignant dans la préparation et/ou animation des activités pédagogiques,
- Encadrement d’un groupe d’enfants pour la réalisation d’un travail scolaire,
- Assistance au personnel enseignant pour la sécurité et l’hygiène et soin des enfants,
- Aide à l’habillage des enfants,
- Surveillance de la cour (maternelle),
- Accompagnement des enfants au restaurant scolaire,
- Nettoyage des jeux et matériel scolaire,
- Entretien de la classe de maternelle ainsi que si nécessaire des classes primaires
-> ANIMATEUR ENFANCE JEUNESSE
Éducatives :
- Respecter les valeurs éducatives mises en place par le comité de pilotage
- Participer à l'élaboration et adhérer au projet pédagogique
Pédagogiques, Animations :
- Recherches d'activités enrichissantes et variées et élaboration du programme en équipe.
- Préparation des projets d'activités (bricolages, décoration, fiche jeux...)
- Animation de la vie quotidienne en proposant des bricolages en périscolaire
Relationnelles :
- Travailler en équipe, écouter les autres, prise en compte des idées de chacun
- Participer aux réunions d’équipe et rendre compte
- Favoriser l'autonomie et l’expression des enfants
- Assurer le relationnel avec les parents lors de l'accueil du matin et départ en fin de journée
- Être à l'écoute des enfants
Organisationnelles :
- Aménager les locaux
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Participer aux réunions de comité de pilotage
- Savoir gérer son temps de travail, bien s'organiser
Entretien :
- Nettoyage tous les matins des salles d'activités (tables et sol), couloirs et sanitaires
- 1 fois tous les 15 jours nettoyage à fond des pièces prévues en fonction du planning de ménage
- Nettoyage et séchage du linge du centre (serpillères, torchons, lavette, draps...)
- Nettoyage régulier des jeux des enfants et du mobilier
- Assistance au personnel enseignant pour l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux,
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
- Assistance au personnel enseignant dans la préparation et/ou animation des activités pédagogiques,
- Encadrement d’un groupe d’enfants pour la réalisation d’un travail scolaire,
- Assistance au personnel enseignant pour la sécurité et l’hygiène et soin des enfants,
- Aide à l’habillage des enfants,
- Surveillance de la cour (maternelle),
- Accompagnement des enfants au restaurant scolaire,
- Nettoyage des jeux et matériel scolaire,
- Entretien de la classe de maternelle ainsi que si nécessaire des classes primaires
-> ANIMATEUR ENFANCE JEUNESSE
Éducatives :
- Respecter les valeurs éducatives mises en place par le comité de pilotage
- Participer à l'élaboration et adhérer au projet pédagogique
Pédagogiques, Animations :
- Recherches d'activités enrichissantes et variées et élaboration du programme en équipe.
- Préparation des projets d'activités (bricolages, décoration, fiche jeux...)
- Animation de la vie quotidienne en proposant des bricolages en périscolaire
Relationnelles :
- Travailler en équipe, écouter les autres, prise en compte des idées de chacun
- Participer aux réunions d’équipe et rendre compte
- Favoriser l'autonomie et l’expression des enfants
- Assurer le relationnel avec les parents lors de l'accueil du matin et départ en fin de journée
- Être à l'écoute des enfants
Organisationnelles :
- Aménager les locaux
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Participer aux réunions de comité de pilotage
- Savoir gérer son temps de travail, bien s'organiser
Entretien :
- Nettoyage tous les matins des salles d'activités (tables et sol), couloirs et sanitaires
- 1 fois tous les 15 jours nettoyage à fond des pièces prévues en fonction du planning de ménage
- Nettoyage et séchage du linge du centre (serpillères, torchons, lavette, draps...)
- Nettoyage régulier des jeux des enfants et du mobilier
Profils recherchés
Les « savoirs »
- Connaître et prendre en compte les aspects psychologiques et spécifiques des enfants.
- Connaître et appliquer les éléments du projet éducatif du centre
Les « savoir-faire »
- Créativité, organisation, adaptabilité, sens des responsabilités et méthodologie
- Connaissances en informatique (word, excel, powerpoint, internet, ...)
- Gestion de son temps de travail
- Maîtriser et prendre soin de l’environnement professionnel (lieux, outils, produits)
- Savoir organiser individuellement et collectivement le travail
- Savoir anticiper
- Faire respecter et être le garant du règlement intérieur, faire autorité
Les « savoir-être »
- Capacité à travailler en équipe et participer à instaurer un climat de confiance mutuelle
- Qualités relationnelles : être à l’écoute, patiente, réactive, courtoise
- Résistance physique et tolérance au bruit
- Avoir le sens du service et de la responsabilité
- Savoir rendre compte
DIPLOMES:
- Être Diplômé du CAP Petite Enfance
- PSC 1 (ou équivalent) apprécié,
- Connaître et prendre en compte les aspects psychologiques et spécifiques des enfants.
- Connaître et appliquer les éléments du projet éducatif du centre
Les « savoir-faire »
- Créativité, organisation, adaptabilité, sens des responsabilités et méthodologie
- Connaissances en informatique (word, excel, powerpoint, internet, ...)
- Gestion de son temps de travail
- Maîtriser et prendre soin de l’environnement professionnel (lieux, outils, produits)
- Savoir organiser individuellement et collectivement le travail
- Savoir anticiper
- Faire respecter et être le garant du règlement intérieur, faire autorité
Les « savoir-être »
- Capacité à travailler en équipe et participer à instaurer un climat de confiance mutuelle
- Qualités relationnelles : être à l’écoute, patiente, réactive, courtoise
- Résistance physique et tolérance au bruit
- Avoir le sens du service et de la responsabilité
- Savoir rendre compte
DIPLOMES:
- Être Diplômé du CAP Petite Enfance
- PSC 1 (ou équivalent) apprécié,
Contact et modalités de candidature
Contact
0251658213
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’affectation : Ecole publique et Centre périscolaire et de loisirs La Boite à Malice
Temps de travail : Temps complet à 35H
Durée du contrat : Du 01/05/2026 au 03/07/2026 (flexibilité sur la date d'embauche et la date de fin de contrat)
CANDIDATURE :
CV et lettre de motivation sont à adresser :
- par courrier :
Mairie de La Meilleraie-Tillay
1 Rue de la Prairie
85700 LA MEILLERAIE-TILLAY
- ou par e-mail : mairie@meilleraie-tillay.fr
- ou en ligne
RENSEIGNEMENTS :
Mr ROBINEAU Bertrand, secrétaire de mairie
Tél : 02.51.65.82.13
Mail : mairie@meilleraie-tillay.fr
Lieu d’affectation : Ecole publique et Centre périscolaire et de loisirs La Boite à Malice
Temps de travail : Temps complet à 35H
Durée du contrat : Du 01/05/2026 au 03/07/2026 (flexibilité sur la date d'embauche et la date de fin de contrat)
CANDIDATURE :
CV et lettre de motivation sont à adresser :
- par courrier :
Mairie de La Meilleraie-Tillay
1 Rue de la Prairie
85700 LA MEILLERAIE-TILLAY
- ou par e-mail : mairie@meilleraie-tillay.fr
- ou en ligne
RENSEIGNEMENTS :
Mr ROBINEAU Bertrand, secrétaire de mairie
Tél : 02.51.65.82.13
Mail : mairie@meilleraie-tillay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.