SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F)
Offre n° O085260125000009
Publiée le 25/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 58 rue de la Forêt, Fougeré (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située en Vendée, la commune de Fougeré recherche un(e) Secrétaire général(e) de mairie pour accompagner les élus dans la gestion et le développement de la collectivité.
Poste stratégique et polyvalent, vous serez un(e) acteur(trice) essentiel(le) du service public de proximité.
Bras droit du Maire et interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus, vous piloterez l’organisation administrative, financière et juridique de la commune, dans un esprit de confiance et de collaboration.
Poste stratégique et polyvalent, vous serez un(e) acteur(trice) essentiel(le) du service public de proximité.
Bras droit du Maire et interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus, vous piloterez l’organisation administrative, financière et juridique de la commune, dans un esprit de confiance et de collaboration.
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner et sécuriser l’ensemble des activités administratives de la mairie
• Préparer, suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal
• Assurer la gestion financière : budget, comptabilité, suivi des dépenses et recettes
• Gérer les ressources humaines (carrières, paie, réglementation statutaire)
• Superviser les marchés publics, contrats et actes administratifs
• Apporter un conseil juridique et réglementaire aux élus
• Encadrer et animer les agents communaux
• Participer activement à l’amélioration du service rendu aux administrés
• Préparer, suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal
• Assurer la gestion financière : budget, comptabilité, suivi des dépenses et recettes
• Gérer les ressources humaines (carrières, paie, réglementation statutaire)
• Superviser les marchés publics, contrats et actes administratifs
• Apporter un conseil juridique et réglementaire aux élus
• Encadrer et animer les agents communaux
• Participer activement à l’amélioration du service rendu aux administrés
Profils recherchés
• Formation ou expérience en administration territoriale / collectivités locales
• Expérience appréciée sur un poste similaire
• Solides connaissances du fonctionnement des communes et de la réglementation
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de l’anticipation
• Qualités relationnelles, discrétion et sens du service public
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
• Expérience appréciée sur un poste similaire
• Solides connaissances du fonctionnement des communes et de la réglementation
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de l’anticipation
• Qualités relationnelles, discrétion et sens du service public
• Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0620369856
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
• Cadre d’emplois : Grades d’adjoint administratif territorial principal de 2e ou de 1ère classe ou cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
• Recrutement statutaire ou contractuel
• Temps de travail : Temps complet
• Rémunération : Régime indemnitaire (IFSE + CIA) + adhésion FDAS + participation à la prévoyance
Pourquoi rejoindre Fougeré ?
• Un poste à responsabilités, au cœur des décisions communales
• Une relation de proximité avec les élus et les habitants
• Un environnement de travail à taille humaine, favorisant la polyvalence et l’autonomie
• L’opportunité de s’investir pleinement dans la vie locale
Candidatures : Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire de Fougeré (06 20 36 98 56 - manuel.guibert-maire@fougere.fr)
• Cadre d’emplois : Grades d’adjoint administratif territorial principal de 2e ou de 1ère classe ou cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
• Recrutement statutaire ou contractuel
• Temps de travail : Temps complet
• Rémunération : Régime indemnitaire (IFSE + CIA) + adhésion FDAS + participation à la prévoyance
Pourquoi rejoindre Fougeré ?
• Un poste à responsabilités, au cœur des décisions communales
• Une relation de proximité avec les élus et les habitants
• Un environnement de travail à taille humaine, favorisant la polyvalence et l’autonomie
• L’opportunité de s’investir pleinement dans la vie locale
Candidatures : Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire de Fougeré (06 20 36 98 56 - manuel.guibert-maire@fougere.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.