LINGERE EN EHPAD H/F
Offre n° O085260128000939
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
PL DU THEATRE, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent chargé d’assurer les tâches d’entretien du linge des résidents et de l’établissement dans le cadre d’un équipement spécialisé.
Missions / conditions d'exercice
- L’agent exerce son activité dans un des établissements qui offrent aux personnes âgées valides ou en perte d’autonomie un logement, des services et des loisirs dans un lieu leur permettant de conserver leur liberté individuelle en bénéficiant des services d’un personnel qualifié.
- 35 heures hebdomadaires pour un temps complet, du lundi au vendredi. En fonction des besoins, possibilité de travail les week-ends et jours fériés avec des horaires continus et/ou discontinus.
- Aménagement du temps de travail tel que défini par le protocole de la ville de La Roche sur Yon et en conformité avec le règlement intérieur des résidences pour personnes âgées.
- Travail en équipe dans un local spécifique
- Suivant les besoins l’agent peut être amené à apporter son concours dans un autre établissement que celui d’affectation.
- Participation à la vie de l’établissement
- Obligation de respecter le règlement intérieur des résidences pour personnes âgées de la ville de La Roche sur Yon
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE :
- Les congés sont pris par roulement
- Risque de contagion
- Travail insalubre (linge sale, odeurs)
- Pénibilité physique (station debout prolongée, port de charges, chaleur)
- Obligation de vêtements professionnels (blouses, chaussures de sécurité, gants..)
- Utilisation de produits détergents
ACTIVITES
Principales
- Ramassage et distribution du linge chez les résidents
- Réception et tri du linge
- Lavage, séchage et repassage des vêtements et du linge
- Entretien courant du matériel utilisé et des locaux de buanderie
Spécifiques
- Participation aux activités d’animation
- A titre exceptionnel renfort ou remplacement des agents des services hôteliers
- 35 heures hebdomadaires pour un temps complet, du lundi au vendredi. En fonction des besoins, possibilité de travail les week-ends et jours fériés avec des horaires continus et/ou discontinus.
- Aménagement du temps de travail tel que défini par le protocole de la ville de La Roche sur Yon et en conformité avec le règlement intérieur des résidences pour personnes âgées.
- Travail en équipe dans un local spécifique
- Suivant les besoins l’agent peut être amené à apporter son concours dans un autre établissement que celui d’affectation.
- Participation à la vie de l’établissement
- Obligation de respecter le règlement intérieur des résidences pour personnes âgées de la ville de La Roche sur Yon
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE :
- Les congés sont pris par roulement
- Risque de contagion
- Travail insalubre (linge sale, odeurs)
- Pénibilité physique (station debout prolongée, port de charges, chaleur)
- Obligation de vêtements professionnels (blouses, chaussures de sécurité, gants..)
- Utilisation de produits détergents
ACTIVITES
Principales
- Ramassage et distribution du linge chez les résidents
- Réception et tri du linge
- Lavage, séchage et repassage des vêtements et du linge
- Entretien courant du matériel utilisé et des locaux de buanderie
Spécifiques
- Participation aux activités d’animation
- A titre exceptionnel renfort ou remplacement des agents des services hôteliers
Profils recherchés
Savoir-faire et savoir
- Maîtriser les techniques de lavage machine, de séchage et de repassage avec une bonne connaissance des textiles
- Avoir une maîtrise de l’utilisation des produits de nettoyage et de désinfection des textiles
- Connaître les règles d’hygiène spécifiques à l’entretien du linge
- Connaître les techniques d’utilisation et d’entretien du matériel
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Etre à l’écoute des personnes âgées
Qualité
- Etre motivé par le travail en collectivité
- Sens du contact avec la personne âgée
- Organisation - Disponibilité – Discrétion et Respect de l’usager et des collègues
- Maîtriser les techniques de lavage machine, de séchage et de repassage avec une bonne connaissance des textiles
- Avoir une maîtrise de l’utilisation des produits de nettoyage et de désinfection des textiles
- Connaître les règles d’hygiène spécifiques à l’entretien du linge
- Connaître les techniques d’utilisation et d’entretien du matériel
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Etre à l’écoute des personnes âgées
Qualité
- Etre motivé par le travail en collectivité
- Sens du contact avec la personne âgée
- Organisation - Disponibilité – Discrétion et Respect de l’usager et des collègues
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474747
Informations complémentaires
. Régime indemnitaire (IFSE groupe 2)
· Prime Ségur
· CIA
· CNAS/COSEL
· Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
· Titres repas
· Prime Ségur
· CIA
· CNAS/COSEL
· Participation employeur prévoyance et contrat de mutuelle labellisé
· Titres repas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.