RÉGISSEUR GÉNÉRAL THÉÂTRE ET HORS LES MURS (F/H) – 100%
Offre n° O085260203000756
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - drh - bp829, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Agent de la Direction des Affaires Culturelles, le régisseur général conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle, de résidence ou d’un événement, en tenant compte des exigences de sécurité et des fiches techniques artistiques.
Missions / conditions d'exercice
METTRE EN ŒUVRE LES DISPOSITIFS TECHNIQUES NÉCESSAIRES A LA CONDUITE DES PROJETS / EVENEMENTS ORGANISES DANS LES LOCAUX DU THÉÂTRE MUNICIPAL OU PILOTES PAR LA DIRECTION DES AFFAIRES CULTURELLES DANS LE CADRE DE LA PROGRAMMATION « HORS LES MURS »
• Participer à l’évaluation des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des projets dans le respect des possibilités techniques et organisationnelles du service.
• Finaliser et suivre les plannings de montage, d’exploitation et de démontage des événements organisés dans les locaux du Théâtre Municipal ou Hors les Murs.
• Prévoir le matériel technique nécessaire à la mise en œuvre du projet ou de l’événement.
• Assurer la coordination générale des évènements et la régie si nécessaire.
• Assurer la commande et le suivi des maintenances réglementaires.
METTRE EN ŒUVRE LES INSTALLATIONS TECHNIQUES FIXES DU THÉÂTRE MUNICIPAL.
• Assurer le suivi quotidien et la maintenance du théâtre municipal : noter les pannes, anomalies, dysfonctionnements. Commander et suivre les vérifications annuelles/bureaux de contrôle et réparations si nécessaires.
• Assurer le suivi des installations électriques du Théâtre. Réaliser la maintenance de 1er, 2eme et 3eme niveau. Accompagner les vérifications annuelles/bureaux de contrôle et réparations si nécessaires.
• Consigner les modifications apportées en cours d’exploitation et mettre à jour les fiches techniques du lieu et les plans.
• Assurer le suivi et la maintenance annuelle des draperies et matériels non soumis à bureau de contrôle.
• Être garant de la bonne exploitation des équipements en matière d’hygiène et de sécurité et de son maintien en ordre de marche
• Mener une veille technologique et règlementaire.
METTRE EN ŒUVRE LES MOYENS TECHNIQUES DE SCÈNE DES SPECTACLES ET PROJETS.
• Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes, Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d’équipement du lieu d’accueil le cas échéant négocier les fiches techniques.
• Concevoir et créer des installations techniques et artistiques, Assurer la régie durant les représentations : cette mission est exercée en collaboration avec les régisseurs susceptibles d’être déployés par les différents utilisateurs du théâtre.
• Assurer la régie des spectacles. Suivre les fiches techniques des compagnies et concevoir les plans d’installation nécessaires.
• Définir les contraintes des projets artistiques, évaluer les besoins techniques et humains et faire des propositions de mise en œuvre et d’adaptation.
• Produire les plans d’implantations et assurer la conformité des installations.
• Assurer les montages démontages et les exploitations des projets/spectacles.
• Être garant de la bonne exploitation des équipements en matière d’hygiène et de sécurité et de son maintien en ordre de marche.
• Participer à l’accueil artistique et à l’accueil du public lors des manifestations (accueil, préparation des loges).
PARTICIPER A LA VIE DE LA DIRECTION DES AFFAIRES CULTURELLES LORS DES EVENEMENTS ORGANISES DANS LES LIEUX CULTURELS GÉRÉS PAR LA VILLE OU EN EXTÉRIEUR.
• Coordonner les équipes techniques et de sécurité lors des montages, démontages et les différents événements.
• Définir les procédures d’installation et d’exploitation.
• Être garant du respect des règles de l’art, des règles légales et conventionnelles en matière d’hygiène et de droit du travail.
• Participer à l’évaluation des moyens techniques et humains nécessaires à la réalisation des projets dans le respect des possibilités techniques et organisationnelles du service.
• Finaliser et suivre les plannings de montage, d’exploitation et de démontage des événements organisés dans les locaux du Théâtre Municipal ou Hors les Murs.
• Prévoir le matériel technique nécessaire à la mise en œuvre du projet ou de l’événement.
• Assurer la coordination générale des évènements et la régie si nécessaire.
• Assurer la commande et le suivi des maintenances réglementaires.
METTRE EN ŒUVRE LES INSTALLATIONS TECHNIQUES FIXES DU THÉÂTRE MUNICIPAL.
• Assurer le suivi quotidien et la maintenance du théâtre municipal : noter les pannes, anomalies, dysfonctionnements. Commander et suivre les vérifications annuelles/bureaux de contrôle et réparations si nécessaires.
• Assurer le suivi des installations électriques du Théâtre. Réaliser la maintenance de 1er, 2eme et 3eme niveau. Accompagner les vérifications annuelles/bureaux de contrôle et réparations si nécessaires.
• Consigner les modifications apportées en cours d’exploitation et mettre à jour les fiches techniques du lieu et les plans.
• Assurer le suivi et la maintenance annuelle des draperies et matériels non soumis à bureau de contrôle.
• Être garant de la bonne exploitation des équipements en matière d’hygiène et de sécurité et de son maintien en ordre de marche
• Mener une veille technologique et règlementaire.
METTRE EN ŒUVRE LES MOYENS TECHNIQUES DE SCÈNE DES SPECTACLES ET PROJETS.
• Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes, Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les conditions d’équipement du lieu d’accueil le cas échéant négocier les fiches techniques.
• Concevoir et créer des installations techniques et artistiques, Assurer la régie durant les représentations : cette mission est exercée en collaboration avec les régisseurs susceptibles d’être déployés par les différents utilisateurs du théâtre.
• Assurer la régie des spectacles. Suivre les fiches techniques des compagnies et concevoir les plans d’installation nécessaires.
• Définir les contraintes des projets artistiques, évaluer les besoins techniques et humains et faire des propositions de mise en œuvre et d’adaptation.
• Produire les plans d’implantations et assurer la conformité des installations.
• Assurer les montages démontages et les exploitations des projets/spectacles.
• Être garant de la bonne exploitation des équipements en matière d’hygiène et de sécurité et de son maintien en ordre de marche.
• Participer à l’accueil artistique et à l’accueil du public lors des manifestations (accueil, préparation des loges).
PARTICIPER A LA VIE DE LA DIRECTION DES AFFAIRES CULTURELLES LORS DES EVENEMENTS ORGANISES DANS LES LIEUX CULTURELS GÉRÉS PAR LA VILLE OU EN EXTÉRIEUR.
• Coordonner les équipes techniques et de sécurité lors des montages, démontages et les différents événements.
• Définir les procédures d’installation et d’exploitation.
• Être garant du respect des règles de l’art, des règles légales et conventionnelles en matière d’hygiène et de droit du travail.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS PROFESSIONNELLES
• Maîtriser les règles de sécurité et de prévention des risques dans un ERP.
• Être capable de lire, interpréter, adapter, négocier et mettre en œuvre une fiche technique.
• Maîtriser les règles d’élaboration et de mise en œuvre de la fiche technique d’un événement culturel.
• Savoir comprendre et traduire en plans les projets artistiques.
• Législation du travail / prévention des risques.
• Connaissance du spectacle vivant.
• Maîtriser les techniques de négociation.
• Disposer de solides compétences en électricité.
• Connaissance d’autocad.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES
• Savoir anticiper et faire preuve de réactivité
• Faire preuve de curiosité et être force de proposition.
• Travailler avec rigueur et méthode.
• Savoir travailler en équipe.
• Maîtriser les règles de sécurité et de prévention des risques dans un ERP.
• Être capable de lire, interpréter, adapter, négocier et mettre en œuvre une fiche technique.
• Maîtriser les règles d’élaboration et de mise en œuvre de la fiche technique d’un événement culturel.
• Savoir comprendre et traduire en plans les projets artistiques.
• Législation du travail / prévention des risques.
• Connaissance du spectacle vivant.
• Maîtriser les techniques de négociation.
• Disposer de solides compétences en électricité.
• Connaissance d’autocad.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES
• Savoir anticiper et faire preuve de réactivité
• Faire preuve de curiosité et être force de proposition.
• Travailler avec rigueur et méthode.
• Savoir travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251474747
Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
• Régime indemnitaire – IFSE groupe 2
• Prime annuelle
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
• Titres repas
• Adhésions CNAS et Cosel
• Sport santé
• Régime indemnitaire – IFSE groupe 2
• Prime annuelle
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
• Titres repas
• Adhésions CNAS et Cosel
• Sport santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.