ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE (H/F) - CDD
Offre n° O085260203001016
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 4 Place du Marché - cs 70004, Le Poiré-sur-Vie (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un animateur périscolaire, pour un CDD de 4 mois, sur le temps de la pause méridienne, à 6 heures hebdomadaires par semaine annualisées (17%).
Tu seras affecté(e) sur le site de l’école des Pensées au Beignon-Basset. Une équipe dynamique et motivée, au service des enfants, dont le rôle principal est d’emmener les emmener les enfants vers l’autonomie, de la toute petite section au CM2, d’assurer une restauration et une pause méridienne de qualité. Bienveillance et qualité de service sont les maîtres-mots du pôle Enfance-Jeunesse !
• Temps de travail : 6h00 hebdomadaires annualisées réparties de la manière suivante :
Pendant le temps scolaire, 4 jours par semaine : 11h45-13h30
Temps de travail annualisé (travail uniquement durant les périodes scolaires)
Repas du midi fourni par la commune (avantage en nature)
Tu seras affecté(e) sur le site de l’école des Pensées au Beignon-Basset. Une équipe dynamique et motivée, au service des enfants, dont le rôle principal est d’emmener les emmener les enfants vers l’autonomie, de la toute petite section au CM2, d’assurer une restauration et une pause méridienne de qualité. Bienveillance et qualité de service sont les maîtres-mots du pôle Enfance-Jeunesse !
• Temps de travail : 6h00 hebdomadaires annualisées réparties de la manière suivante :
Pendant le temps scolaire, 4 jours par semaine : 11h45-13h30
Temps de travail annualisé (travail uniquement durant les périodes scolaires)
Repas du midi fourni par la commune (avantage en nature)
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir et animer, en toute sécurité des groupes d’enfants pendant les temps d’accueil périscolaires et la pause méridienne
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
• Élaborer des projets d’animations avec des activités variées en lien avec les spécificités du public
• Participer aux missions de distributions et de service des repas, d’accompagnement des enfants
• Contrôler la température des plats
• Animer les temps récréatifs d’avant ou d’après repas
• Exécuter les opérations de nettoyage des installations dans le respect des protocoles d’entretien
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
• Élaborer des projets d’animations avec des activités variées en lien avec les spécificités du public
• Participer aux missions de distributions et de service des repas, d’accompagnement des enfants
• Contrôler la température des plats
• Animer les temps récréatifs d’avant ou d’après repas
• Exécuter les opérations de nettoyage des installations dans le respect des protocoles d’entretien
Profils recherchés
Qualités :
• Capacité à rendre compte et transmettre les informations, à travailler en équipe et en autonomie
• Capacité d’adaptation au public rencontré
• Pédagogie, créativité et initiative en sachant situer la limite de ses compétences
• Discrétion et capacité d’écoute
Profil :
• Connaissance des règles et consignes matière d’hygiène et de sécurité des enfants
• Diplôme CAP petite enfance ou BAFA
• Notions HACCP
• Capacité à rendre compte et transmettre les informations, à travailler en équipe et en autonomie
• Capacité d’adaptation au public rencontré
• Pédagogie, créativité et initiative en sachant situer la limite de ses compétences
• Discrétion et capacité d’écoute
Profil :
• Connaissance des règles et consignes matière d’hygiène et de sécurité des enfants
• Diplôme CAP petite enfance ou BAFA
• Notions HACCP
Contact et modalités de candidature
Contact
0251313194
Informations complémentaires
Candidature à adresser au plus tard le 21 février 2026 à l’attention de :
Madame le Maire
Mairie de Le Poiré-sur-Vie
4 Place du Marché
85170 LE POIRE-SUR-VIE
ou
• par mail à rh@lepoiresurvie.fr
Madame le Maire
Mairie de Le Poiré-sur-Vie
4 Place du Marché
85170 LE POIRE-SUR-VIE
ou
• par mail à rh@lepoiresurvie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.