AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F)
Offre n° O085260205000837
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE AUGUSTIN DE HARGUES, Terval (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un remplacement, la Commune de TERVAL recherche un agent qui saura faire preuve de polyvalence puisqu’il devra intervenir aussi bien dans le domaine de l’entretien des espaces verts et de la voirie que dans le domaine de l’entretien du patrimoine bâti communal. L’agent travaillera principalement sur la Commune de Breuil-Barret mais viendra en renfort du service technique de la Commune de TERVAL.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tailler les haies, les arbres, tondre les pelouses, fleurissement, entretenir le cimetière…)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Participation à l’organisation des manifestations communales
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Entretien intérieur de la salle de sports
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (tailler les haies, les arbres, tondre les pelouses, fleurissement, entretenir le cimetière…)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Participation à l’organisation des manifestations communales
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Entretien intérieur de la salle de sports
Profils recherchés
Savoirs et savoirs faire :
- Titulaire du permis B (permis poids lourds serait un plus)
- Connaissance des règlementations applicables à la voirie
- Maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts
- Maîtriser les techniques d’entretien, réparation et dépannage (1er niveau) des différents corps d’état des bâtiments,
- Maîtriser les règles de sécurité au travail,
- Maîtriser la conduite d’engins (engins agricole…)
Savoir être :
- Savoir travailler en équipe
- Déplacements permanents sur les sites d’intervention
- Polyvalence, flexibilité, autonomie, réactivité, esprit d’initiative
- Être disponible
- Sens du service public : respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public
- Bon contact relationnel et bonne communication par l’échange (agents, élus, administrés…)
Contraintes :
- Manutention de charges
- Travail à l’extérieur par tous les temps
- Port de vêtements professionnels et d’équipements de protection individuelle
- Consciencieux et rigoureux
- Titulaire du permis B (permis poids lourds serait un plus)
- Connaissance des règlementations applicables à la voirie
- Maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts
- Maîtriser les techniques d’entretien, réparation et dépannage (1er niveau) des différents corps d’état des bâtiments,
- Maîtriser les règles de sécurité au travail,
- Maîtriser la conduite d’engins (engins agricole…)
Savoir être :
- Savoir travailler en équipe
- Déplacements permanents sur les sites d’intervention
- Polyvalence, flexibilité, autonomie, réactivité, esprit d’initiative
- Être disponible
- Sens du service public : respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public
- Bon contact relationnel et bonne communication par l’échange (agents, élus, administrés…)
Contraintes :
- Manutention de charges
- Travail à l’extérieur par tous les temps
- Port de vêtements professionnels et d’équipements de protection individuelle
- Consciencieux et rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 69 68 79
Informations complémentaires
Cadre statutaire
- Catégorie : C Filière : Technique
Conditions d’exercice
Type de recrutement : contractuel.
Poste à pouvoir le 01/04/2026.
CDD de 6 mois renouvelable
Temps de travail : temps complet
Avantages : régime indemnitaire, participation patronale à la mutuelle prévoyance,
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 08/03/2026, à la Mairie de Terval : 1 rue Augustin de Hargues – LA TARDIERE – 85120 TERVAL ou par mail à dgs@terval85.fr
- Catégorie : C Filière : Technique
Conditions d’exercice
Type de recrutement : contractuel.
Poste à pouvoir le 01/04/2026.
CDD de 6 mois renouvelable
Temps de travail : temps complet
Avantages : régime indemnitaire, participation patronale à la mutuelle prévoyance,
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 08/03/2026, à la Mairie de Terval : 1 rue Augustin de Hargues – LA TARDIERE – 85120 TERVAL ou par mail à dgs@terval85.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.