RESPONSABLE DU SERVICE MUNICIPAL DES ANIMATIONS DE LA COMMUNICATION ET VIE ASSOCIATIVE (H/F)
Offre n° O085260206000244
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune rétro-littorale
Lieu de travail
Mairie - 1 place du Colonel Arnaud Beltrame, Angles (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, de l'Adjoint(e) référent(e) et de la Directrice Générale des Services, l'agent aura la charge d'assurer la fonction de responsable du service des animations de la Communication et vie associative et d'effectuer la mise en œuvre, le suivi de la programmation culturelle et la communication de la commune.
Missions / conditions d'exercice
* Programmation culturelle :
- Élaborer et mettre en œuvre la programmation culturelle annuelle (concerts, spectacles, théâtre, fêtes populaires, Angles Rose, Journées Européennes du Patrimoine, Forum des associations, Téléthon, Marché de Noël, spectacles pyrotechniques, …) en concertation avec M. le Maire, l’Adjoint(e) référent(e) et la commission « Animations, Culture et Communication »,
- Suivre le calendrier des fêtes avec les associations angloises en partenariat avec l’accueil de la commune pour proposer une programmation culturelle cohérente.
- Gérer l’organisation et la sécurité des manifestations en coordination avec les autres services de la commune (police municipale, service technique, service administratif…).
- Élaborer les actes administratifs inhérents aux manifestations : relations partenaires, devis des prestataires, contrats, GUSO, SACEM, déclarations en préfecture, plannings, fiches techniques, …
- Sur le terrain, organiser l’agencement des manifestations, orienter les bénévoles, coordonner les différents prestataires et accueillir le public.
- Assister et conseiller les élus dans les projets de développement local
- Suivre et évaluer la politique d’animation,
- Favoriser la mise en relation des acteurs de la commune (commerçants, artisans, associations...) avec les manifestations et plus largement la collectivité.
* Communication :
- Définir la stratégie de communication de la programmation culturelle annuelle : élaboration d’un plan de communication adapté en collaboration avec le/la chargé(e) de communication,
- Suivre la conception des différents supports de communication (savoir prendre le relais en cas d’absence.
* Gestion du service :
- Encadrer 2 agents (une personne chargée de la communication et une personne chargée des animations et de la communication) : gestion des plannings, etc…,
- Animer une équipe de 30 bénévoles pour les animations,
- Planifier et coordonner la vie du service : réunions d’équipe, réunions avec la commission « Animations, Culture et Communication », rencontres avec les partenaires, dates butoirs des projets, etc…,
- Élaborer les actes administratifs inhérents à la vie du service : ordre du jour, comptes-rendus, bilans des manifestations, etc…,
- Gérer et suivre le budget du service en lien avec le service comptabilité de la Commune,
- Gérer la billetterie lors des manifestations payantes (régisseur de recettes) et la mise en place de conventions lors des ventes avec Destination Vendée Grand Littoral.
* Vie associative :
- Recenser toutes les associations de la commune,
- Gérer la mise à disposition des salles et équipements sportifs,
- Coordonner avec les associations l’occupation des bâtiments communaux,
- Conseiller les associations dans les démarches administratives,
- Suivre les demandes de subventions annuelles, exceptionnelles, les partenariats, les conventions de mise à disposition des salles
* Participation à l’accueil des stagiaires et au dispositif du PCS
- Élaborer et mettre en œuvre la programmation culturelle annuelle (concerts, spectacles, théâtre, fêtes populaires, Angles Rose, Journées Européennes du Patrimoine, Forum des associations, Téléthon, Marché de Noël, spectacles pyrotechniques, …) en concertation avec M. le Maire, l’Adjoint(e) référent(e) et la commission « Animations, Culture et Communication »,
- Suivre le calendrier des fêtes avec les associations angloises en partenariat avec l’accueil de la commune pour proposer une programmation culturelle cohérente.
- Gérer l’organisation et la sécurité des manifestations en coordination avec les autres services de la commune (police municipale, service technique, service administratif…).
- Élaborer les actes administratifs inhérents aux manifestations : relations partenaires, devis des prestataires, contrats, GUSO, SACEM, déclarations en préfecture, plannings, fiches techniques, …
- Sur le terrain, organiser l’agencement des manifestations, orienter les bénévoles, coordonner les différents prestataires et accueillir le public.
- Assister et conseiller les élus dans les projets de développement local
- Suivre et évaluer la politique d’animation,
- Favoriser la mise en relation des acteurs de la commune (commerçants, artisans, associations...) avec les manifestations et plus largement la collectivité.
* Communication :
- Définir la stratégie de communication de la programmation culturelle annuelle : élaboration d’un plan de communication adapté en collaboration avec le/la chargé(e) de communication,
- Suivre la conception des différents supports de communication (savoir prendre le relais en cas d’absence.
* Gestion du service :
- Encadrer 2 agents (une personne chargée de la communication et une personne chargée des animations et de la communication) : gestion des plannings, etc…,
- Animer une équipe de 30 bénévoles pour les animations,
- Planifier et coordonner la vie du service : réunions d’équipe, réunions avec la commission « Animations, Culture et Communication », rencontres avec les partenaires, dates butoirs des projets, etc…,
- Élaborer les actes administratifs inhérents à la vie du service : ordre du jour, comptes-rendus, bilans des manifestations, etc…,
- Gérer et suivre le budget du service en lien avec le service comptabilité de la Commune,
- Gérer la billetterie lors des manifestations payantes (régisseur de recettes) et la mise en place de conventions lors des ventes avec Destination Vendée Grand Littoral.
* Vie associative :
- Recenser toutes les associations de la commune,
- Gérer la mise à disposition des salles et équipements sportifs,
- Coordonner avec les associations l’occupation des bâtiments communaux,
- Conseiller les associations dans les démarches administratives,
- Suivre les demandes de subventions annuelles, exceptionnelles, les partenariats, les conventions de mise à disposition des salles
* Participation à l’accueil des stagiaires et au dispositif du PCS
Profils recherchés
-- Solides connaissances dans le domaine de la culture,
- Maîtrise de la conduite de projets et expériences en matière de gestion de projets culturels,
- Connaissance des collectivités territoriales et des finances publiques,
- Planifier et organiser son activité
- Animer des réunions
- Transmettre les informations et rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité d’expression écrite et orale
- Appliquer et respecter les consignes de sécurité et les règles d’hygiène,
- Maîtrise de la conduite de projets et expériences en matière de gestion de projets culturels,
- Connaissance des collectivités territoriales et des finances publiques,
- Planifier et organiser son activité
- Animer des réunions
- Transmettre les informations et rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité d’expression écrite et orale
- Appliquer et respecter les consignes de sécurité et les règles d’hygiène,
Contact et modalités de candidature
Contact
0251975224
Informations complémentaires
- Possible réunion le soir
- Travail régulier le week-end, le soir, le dimanche et les jours fériés compris dans le temps de travail,
- Pics d’activités sur certaines périodes de l’année, le printemps et l’été notamment.
- Permis B obligatoire,
- Déplacements fréquents
- Travail régulier le week-end, le soir, le dimanche et les jours fériés compris dans le temps de travail,
- Pics d’activités sur certaines périodes de l’année, le printemps et l’été notamment.
- Permis B obligatoire,
- Déplacements fréquents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.