BIBLIOTHÉCAIRE (H/F)
Offre n° O085260206000281
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes du Pays de Chantonnay est située au cœur de la Vendée (à 25 mn de La Roche sur Yon), dans un cadre de vie naturel. Elle regroupe 10 communes pour 24 000 habitants : Bournezeau, Chantonnay, Rochetrejoux, Saint-Germain- de-Prinçay, Saint-Hilaire-le-Vouhis, Saint-Martin-des-Noyers, Saint-Prouant, Saint-Vincent-Sterlanges, Sainte-Cécile et Sigournais.
Lieu de travail
Communauté de communes "pays de chantonnay" - 65 avenue du général de gaulle - b.p. 98, Chantonnay (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Pays de Chantonnay a récemment renforcé son intervention dans le domaine de la lecture publique, notamment avec :
- une prise complète de compétence depuis le 1er septembre 2025 ;
- la création d’une médiathèque intercommunale de 1 000 m² (travaux en cours, ouverture prévue en septembre 2027) ;
- le recrutement de 3 « bibliothécaires mutualisés », dont le rôle est d’assurer un soutien aux équipes bénévoles dans la gestion quotidienne, la formation et les ouvertures supplémentaires proposées, favorisant ainsi un appui professionnel régulier.
Ainsi, le réseau de Lecture publique est composé de 10 médiathèques, dont celle de Chantonnay comme « tête de réseau », et 1 point lecture répartis sur les 10 Communes du Pays de Chantonnay. La Communauté de communes en assure l’ouverture, la coordination et l’animation en développant notamment un catalogue commun, des navettes entre médiathèques, une programmation culturelle ou encore des formations en direction des équipes.
Dans ce contexte, la Communauté de communes recherche un bibliothécaire.
- une prise complète de compétence depuis le 1er septembre 2025 ;
- la création d’une médiathèque intercommunale de 1 000 m² (travaux en cours, ouverture prévue en septembre 2027) ;
- le recrutement de 3 « bibliothécaires mutualisés », dont le rôle est d’assurer un soutien aux équipes bénévoles dans la gestion quotidienne, la formation et les ouvertures supplémentaires proposées, favorisant ainsi un appui professionnel régulier.
Ainsi, le réseau de Lecture publique est composé de 10 médiathèques, dont celle de Chantonnay comme « tête de réseau », et 1 point lecture répartis sur les 10 Communes du Pays de Chantonnay. La Communauté de communes en assure l’ouverture, la coordination et l’animation en développant notamment un catalogue commun, des navettes entre médiathèques, une programmation culturelle ou encore des formations en direction des équipes.
Dans ce contexte, la Communauté de communes recherche un bibliothécaire.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le fonctionnement courant de la médiathèque de Chantonnay :
- Assurer l’accueil du public
- Conseiller les différents publics
- Gérer les transactions (prêts, retours, inscriptions, réservations, etc.)
- Participer au traitement du circuit du livre (acquisition, catalogage, rangement, désherbage)
- Participer à la logistique des collections (suivi de la circulation, navettes, traitement des documents par lot, etc.)
Développer l’offre de lecture publique et valoriser le réseau des médiathèques :
- Animer des ateliers (petite enfance, scolaires, adolescents, seniors, tout public, etc.)
- Être force de proposition pour le développement d’activités
- Participer au développement de partenariats selon le tissu local
- Accompagner le développement des collections (acquisitions partagées, traitement intellectuel et matériel, médiation, lien BDV)
Participer à la vie du réseau intercommunal :
- Prendre part aux permanences dans les médiathèques du réseau
- Favoriser le lien entre l’intercommunalité et les équipes bénévoles dans la gestion quotidienne des médiathèques (réunion, formation, utilisation d’un logiciel, etc.)
- Contribuer à la communication sur le réseau
- Intégrer un ou plusieurs comités de travail intercommunal
- Intervenir durant les actions proposées dans la programmation culturelle du réseau
- Participer aux réunions de service
- Assurer l’accueil du public
- Conseiller les différents publics
- Gérer les transactions (prêts, retours, inscriptions, réservations, etc.)
- Participer au traitement du circuit du livre (acquisition, catalogage, rangement, désherbage)
- Participer à la logistique des collections (suivi de la circulation, navettes, traitement des documents par lot, etc.)
Développer l’offre de lecture publique et valoriser le réseau des médiathèques :
- Animer des ateliers (petite enfance, scolaires, adolescents, seniors, tout public, etc.)
- Être force de proposition pour le développement d’activités
- Participer au développement de partenariats selon le tissu local
- Accompagner le développement des collections (acquisitions partagées, traitement intellectuel et matériel, médiation, lien BDV)
Participer à la vie du réseau intercommunal :
- Prendre part aux permanences dans les médiathèques du réseau
- Favoriser le lien entre l’intercommunalité et les équipes bénévoles dans la gestion quotidienne des médiathèques (réunion, formation, utilisation d’un logiciel, etc.)
- Contribuer à la communication sur le réseau
- Intégrer un ou plusieurs comités de travail intercommunal
- Intervenir durant les actions proposées dans la programmation culturelle du réseau
- Participer aux réunions de service
Profils recherchés
Savoirs socio-professionnels :
- Formation en bibliothéconomie
- Connaissance du fonctionnement en réseau
- Capacité à travailler en équipe et le cas échéant, avec des bénévoles
- Bon relationnel, diplomatie
- Adaptabilité
- Expérience en médiation
- Expérience en animation vers différents publics, et notamment des scolaires
- Expérience en accueil du public
- Maitrise des outils informatiques et numériques professionnels
Conditions d’exercice du poste :
- Travail du mardi au samedi en journées complètes
- Travail ponctuel en soirées et le dimanche pour des réunions et des animations
- Aptitude physique minimale requise (manutention de caisse de livres et navettes)
- Déplacements éventuels sur le territoire pour remplacer temporairement, le cas échéant, certains bibliothécaires mutualisés (avec véhicule personnel - remboursement de frais)
- Formation en bibliothéconomie
- Connaissance du fonctionnement en réseau
- Capacité à travailler en équipe et le cas échéant, avec des bénévoles
- Bon relationnel, diplomatie
- Adaptabilité
- Expérience en médiation
- Expérience en animation vers différents publics, et notamment des scolaires
- Expérience en accueil du public
- Maitrise des outils informatiques et numériques professionnels
Conditions d’exercice du poste :
- Travail du mardi au samedi en journées complètes
- Travail ponctuel en soirées et le dimanche pour des réunions et des animations
- Aptitude physique minimale requise (manutention de caisse de livres et navettes)
- Déplacements éventuels sur le territoire pour remplacer temporairement, le cas échéant, certains bibliothécaires mutualisés (avec véhicule personnel - remboursement de frais)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251944023
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er juillet 2026
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre par mail au plus tard le dimanche 8 mars 2026 à l’adresse suivante : rh@CC-paysdechantonnay.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mélissa MILCENT au 02 51 94 40 23.
Entretiens prévus le mercredi 18 mars 2026 après-midi.
Avantages collectifs au travail
- Régime indemnitaire
- Compte-Epargne Temps
- Participation Employeur prévoyance
- Participation Employeur mutuelle
- Poste à temps complet (39h00 hebdomadaire avec 22 ARTT)
- Possibilité d’adhérer au FDAS et au CNAS
- Forfait Mobilité Durable
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre par mail au plus tard le dimanche 8 mars 2026 à l’adresse suivante : rh@CC-paysdechantonnay.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mélissa MILCENT au 02 51 94 40 23.
Entretiens prévus le mercredi 18 mars 2026 après-midi.
Avantages collectifs au travail
- Régime indemnitaire
- Compte-Epargne Temps
- Participation Employeur prévoyance
- Participation Employeur mutuelle
- Poste à temps complet (39h00 hebdomadaire avec 22 ARTT)
- Possibilité d’adhérer au FDAS et au CNAS
- Forfait Mobilité Durable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.