RESPONSABLE DU SERVICE "RÉSEAU, SYSTÈME ET SUPPORT" (h/f)
Offre n° O085260206001394
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Théâtre, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service d’affectation :
• Direction des Systèmes d’Information et du Développement Numérique (DSIDN)
• Service Réseau, système et support – placé sous l’autorité du Directeur DSIDN
• Direction des Systèmes d’Information et du Développement Numérique (DSIDN)
• Service Réseau, système et support – placé sous l’autorité du Directeur DSIDN
Missions / conditions d'exercice
Missions
• Participer activement à la définition du schéma directeur informatique, qui définit les grands projets à court, moyen et long terme,
• Encadrer les agents du service, affecter les missions et organiser les projets, en relation avec :
o Le responsable du pôle des administrateurs « Systèmes et Réseaux » (5 agents)
o Le responsable du pôle « Support » aux utilisateurs (6 agents + 1 alternant)
o Le responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) (1 agent),
• Assurer la maintenance et le renouvellement des équipements centraux des systèmes d’informations (serveurs, stockage, sécurité,), des réseaux et des télécommunications,
• Suivre les dates de maintenance et les échéances de renouvellement des licences et des équipements,
• Définir les besoins, passer les appels d’offres et les commandes, suivre les exécutions et livraisons,
• Travailler en étroite collaboration avec le service « Etude et Suivi des Logiciels Métiers » (ESLM) pour assurer un fonctionnement optimal des applications métiers,
• Suivre avec le RSSI, la mise en oeuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information, et la bonne exécution des mesures et des projets de cybersécurité,
• Assurer le suivi des factures, suivre l’exécution des crédits en relation directe avec le référent comptable de la Direction,
• Garantir une qualité de service pour l’assistance aux utilisateurs, assurer un suivi quotidien des demandes d’intervention, en relation avec le responsable du support technique,
• Assurer une veille technologique
• Être force de proposition pour faire évoluer les systèmes d’information
• Participer activement à la définition du schéma directeur informatique, qui définit les grands projets à court, moyen et long terme,
• Encadrer les agents du service, affecter les missions et organiser les projets, en relation avec :
o Le responsable du pôle des administrateurs « Systèmes et Réseaux » (5 agents)
o Le responsable du pôle « Support » aux utilisateurs (6 agents + 1 alternant)
o Le responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) (1 agent),
• Assurer la maintenance et le renouvellement des équipements centraux des systèmes d’informations (serveurs, stockage, sécurité,), des réseaux et des télécommunications,
• Suivre les dates de maintenance et les échéances de renouvellement des licences et des équipements,
• Définir les besoins, passer les appels d’offres et les commandes, suivre les exécutions et livraisons,
• Travailler en étroite collaboration avec le service « Etude et Suivi des Logiciels Métiers » (ESLM) pour assurer un fonctionnement optimal des applications métiers,
• Suivre avec le RSSI, la mise en oeuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information, et la bonne exécution des mesures et des projets de cybersécurité,
• Assurer le suivi des factures, suivre l’exécution des crédits en relation directe avec le référent comptable de la Direction,
• Garantir une qualité de service pour l’assistance aux utilisateurs, assurer un suivi quotidien des demandes d’intervention, en relation avec le responsable du support technique,
• Assurer une veille technologique
• Être force de proposition pour faire évoluer les systèmes d’information
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
Savoir faire
- Management d’équipe
- Planification et coordination
- Connaissance des technologies informatiques
- Gestion budgétaire
- Achat public
- Réglementation du domaine informatique
- Méthodes et outils d’évaluation
Savoirs être
- Autonomie et dialogue
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation face aux évolutions technologiques
- Gestion du stress face à des situations critiques
Savoir faire
- Management d’équipe
- Planification et coordination
- Connaissance des technologies informatiques
- Gestion budgétaire
- Achat public
- Réglementation du domaine informatique
- Méthodes et outils d’évaluation
Savoirs être
- Autonomie et dialogue
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation face aux évolutions technologiques
- Gestion du stress face à des situations critiques
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Recrutement souhaité dans les meilleurs délais.
• Régime indemnitaire – IFSE groupe 2
• Prime annuelle
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
• Titres repas
• Adhésions CNAS et Cosel
• Sport santé
• Régime indemnitaire – IFSE groupe 2
• Prime annuelle
• Prise en charge employeur pour la prévoyance
• Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisée
• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + mise en place du forfait mobilité
• Titres repas
• Adhésions CNAS et Cosel
• Sport santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.