CONDUCTEUR D'ENGINS DE CHANTIER ET POIDS-LOURDS (H/F)
Offre n° O085260212000121
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714, L'Île-d'Yeu (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
07/04/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de l’Ile d’Yeu – Vendée
Commune de 5 000 habitants
Surclassée 20 000 – 40 000 habitants
Recrute
1 Conducteur / conductrice
D’engins de chantier et poids-lourds
A temps complet
Cadre d’emploi des adjoints techniques (cat C)
Commune de 5 000 habitants
Surclassée 20 000 – 40 000 habitants
Recrute
1 Conducteur / conductrice
D’engins de chantier et poids-lourds
A temps complet
Cadre d’emploi des adjoints techniques (cat C)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Exécuter des travaux de chaussée, de terrassement, de réseaux, d’entretien du réseau pluvial, de fauchage et d’élagage et des travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier en conduisant des véhicules poids-lourds et engins de chantier, principalement tracteur équipé d’épareuse.
- Exécuter des travaux d’entretien divers manuellement.
Missions secondaires :
- Assurer, suivant les directives et indications du chef de service, l’animation des contractuels en saison estivale afin d’assurer le nettoyage des espaces publics.
- Intervenir en soutien des autres services de la commune.
- Exécuter des travaux de chaussée, de terrassement, de réseaux, d’entretien du réseau pluvial, de fauchage et d’élagage et des travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier en conduisant des véhicules poids-lourds et engins de chantier, principalement tracteur équipé d’épareuse.
- Exécuter des travaux d’entretien divers manuellement.
Missions secondaires :
- Assurer, suivant les directives et indications du chef de service, l’animation des contractuels en saison estivale afin d’assurer le nettoyage des espaces publics.
- Intervenir en soutien des autres services de la commune.
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
- Diplôme ou expérience acquise dans le domaine de l’entretien des espaces publics ;
- Permis B et C obligatoire, permis EC et FIMO souhaités ;
- CACES correspondant aux engins de chantier ;
- Connaître les matériaux et matériels utilisés ainsi que les techniques d’entretien de voirie ;
- Savoir lire et comprendre des plans, quantifier les matériaux et matériels nécessaires à un chantier ;
- Savoir sécuriser un chantier et mettre en place les dispositifs personnel et collectifs ;
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Organiser et planifier son travail ;
- Être polyvalent, autonome et adaptable ;
- Avoir le sens du collectif (travail en équipe, représentation mairie, solidarité) ;
- Avoir le sens du service public (courtoisie, écoute, devoir de réserve, probité).
- Diplôme ou expérience acquise dans le domaine de l’entretien des espaces publics ;
- Permis B et C obligatoire, permis EC et FIMO souhaités ;
- CACES correspondant aux engins de chantier ;
- Connaître les matériaux et matériels utilisés ainsi que les techniques d’entretien de voirie ;
- Savoir lire et comprendre des plans, quantifier les matériaux et matériels nécessaires à un chantier ;
- Savoir sécuriser un chantier et mettre en place les dispositifs personnel et collectifs ;
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Organiser et planifier son travail ;
- Être polyvalent, autonome et adaptable ;
- Avoir le sens du collectif (travail en équipe, représentation mairie, solidarité) ;
- Avoir le sens du service public (courtoisie, écoute, devoir de réserve, probité).
Contact et modalités de candidature
Contact
0272750040
Informations complémentaires
Conditions de travail et caractéristiques administratives
Durée du temps de travail hebdomadaire : poste à temps complet du lundi au vendredi (39h00 avec RTT).
Travail possible de manière ponctuelle les week-ends et jours fériés.
Travail sur l’ensemble des Espaces publics.
Poste basé sur la Commune de L’Ile d’Yeu.
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire ;
- Régime indemnitaire ;
- Contrat Collectif de Prévoyance ;
- Tickets numériques de restaurant ;
- Prime dite de « 13è mois » ;
- Adhésion de la commune au CNAS/FDAS ;
- Amicale du personnel.
Le poste est à pourvoir au 7 avril 2026.
Pour information :
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Merci d’adresser votre candidature avant le 12 mars 2026 à :
MAIRIE
Madame la Maire,
11 quai de la Mairie,
CS 60714
85350 L’ILE D’YEU
Ou
par mail à recrutement@ile-yeu.fr
- Renseignements complémentaires auprès de Pascal Girard – Responsable du service voirie (02.51.58.40.20) ou du service Ressources Humaines (02.72.75.00.40).
La commune de l’Ile d’Yeu souhaite participer à l’effort national d’insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
Durée du temps de travail hebdomadaire : poste à temps complet du lundi au vendredi (39h00 avec RTT).
Travail possible de manière ponctuelle les week-ends et jours fériés.
Travail sur l’ensemble des Espaces publics.
Poste basé sur la Commune de L’Ile d’Yeu.
Rémunération et avantages :
- Traitement indiciaire ;
- Régime indemnitaire ;
- Contrat Collectif de Prévoyance ;
- Tickets numériques de restaurant ;
- Prime dite de « 13è mois » ;
- Adhésion de la commune au CNAS/FDAS ;
- Amicale du personnel.
Le poste est à pourvoir au 7 avril 2026.
Pour information :
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Merci d’adresser votre candidature avant le 12 mars 2026 à :
MAIRIE
Madame la Maire,
11 quai de la Mairie,
CS 60714
85350 L’ILE D’YEU
Ou
par mail à recrutement@ile-yeu.fr
- Renseignements complémentaires auprès de Pascal Girard – Responsable du service voirie (02.51.58.40.20) ou du service Ressources Humaines (02.72.75.00.40).
La commune de l’Ile d’Yeu souhaite participer à l’effort national d’insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.