AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O085260212000462
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1, Rue Hôtel de Ville - B.P. 339, Luçon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Luçon, 9800 habitants - 150 agents, ville patrimoniale centre de la plus importante communauté de communes de Vendée, située à 20 minutes de la mer.
Commune à taille humaine qui est pilote et cheffe de file sur différentes politiques publiques à l'échelle du territoire.
Le service des espaces verts : équipe de 13 agents 4 chefs d'équipe, 1 responsable
Commune à taille humaine qui est pilote et cheffe de file sur différentes politiques publiques à l'échelle du territoire.
Le service des espaces verts : équipe de 13 agents 4 chefs d'équipe, 1 responsable
Missions / conditions d'exercice
missions principales:
- Entretien des espaces verts : enlèvement des déchets, tonte, débroussaillage, désherbage des massifs, taille des arbres et arbustes, soufflage des feuilles
- Création des espaces verts : réalisation des massifs, plantation des jardinières, plantations arbres et arbustes, suivi de l’arrosage
Missions secondaires:
- Aide aux manifestations et aux projet portés par la ville
- Mobilisation dans le cadre du plan de sauvegarde (après tempêtes, inondations, etc.) mise en sécurité et nettoyage de l’espace public et des sites
- Entretien des espaces verts : enlèvement des déchets, tonte, débroussaillage, désherbage des massifs, taille des arbres et arbustes, soufflage des feuilles
- Création des espaces verts : réalisation des massifs, plantation des jardinières, plantations arbres et arbustes, suivi de l’arrosage
Missions secondaires:
- Aide aux manifestations et aux projet portés par la ville
- Mobilisation dans le cadre du plan de sauvegarde (après tempêtes, inondations, etc.) mise en sécurité et nettoyage de l’espace public et des sites
Profils recherchés
diplômes /formations:
CAP/BEP dans les spécialités du paysage : horticulture, jardin, espaces verts, environnement
Permis B
Permis EB et toutes autres autorisations de conduite serait appréciés
savoir faire requis:
- Connaissance de l’art des jardins et du paysage
- Connaissance des végétaux
- Fondamentaux sur la biodiversité faune flore
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des engins, matériels (gyrophare, signalétique de chantier…), outils ainsi que des produits phytosanitaires (engrais, biocontrôles…) et divers carburants (mélange, huile, GNR…)
- Connaissance des techniques de chantier propres au paysage en entretien et création
- Connaissance de l’arrosage automatique, gestion des bassins et fontaines
- Entretien du petit matériel thermique/électrique et du petit outillage (tondeuse autotractée, débroussailleuse, taille haie, tronçonneuse, souffleur, sécateur …)
- Certificats d'aptitude à la conduite d'engins (tondeuse autoportée, micro-tracteur…)
- Certificats d’aptitude à l’utilisation de produits phytosanitaires
- Connaissance des techniques de gestion différenciée
- Gérer les déchets présents ou issus de l’entretien des végétaux et les trier et/ou valoriser via les différentes filières appropriées
savoir être:
- Respect des consignes émises par la hiérarchie
- Savoir être à l’écoute et dans l’échange avec ses collègues
- Remonter les difficultés et/ou disfonctionnements au responsable du service, être force de proposition et moteur pour une gestion efficace des missions
- Discrétion professionnelle, courtoisie et exemplarité en tant qu’agent municipal œuvrant sur le domaine public
CAP/BEP dans les spécialités du paysage : horticulture, jardin, espaces verts, environnement
Permis B
Permis EB et toutes autres autorisations de conduite serait appréciés
savoir faire requis:
- Connaissance de l’art des jardins et du paysage
- Connaissance des végétaux
- Fondamentaux sur la biodiversité faune flore
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des engins, matériels (gyrophare, signalétique de chantier…), outils ainsi que des produits phytosanitaires (engrais, biocontrôles…) et divers carburants (mélange, huile, GNR…)
- Connaissance des techniques de chantier propres au paysage en entretien et création
- Connaissance de l’arrosage automatique, gestion des bassins et fontaines
- Entretien du petit matériel thermique/électrique et du petit outillage (tondeuse autotractée, débroussailleuse, taille haie, tronçonneuse, souffleur, sécateur …)
- Certificats d'aptitude à la conduite d'engins (tondeuse autoportée, micro-tracteur…)
- Certificats d’aptitude à l’utilisation de produits phytosanitaires
- Connaissance des techniques de gestion différenciée
- Gérer les déchets présents ou issus de l’entretien des végétaux et les trier et/ou valoriser via les différentes filières appropriées
savoir être:
- Respect des consignes émises par la hiérarchie
- Savoir être à l’écoute et dans l’échange avec ses collègues
- Remonter les difficultés et/ou disfonctionnements au responsable du service, être force de proposition et moteur pour une gestion efficace des missions
- Discrétion professionnelle, courtoisie et exemplarité en tant qu’agent municipal œuvrant sur le domaine public
Contact et modalités de candidature
Contact
0251291919
Informations complémentaires
Dossier de candidature à adresser par à adresser par courrier à Monsieur le Maire – 1, rue de l’Hôtel de Ville – BP 339 - 85403 LUCON Cédex ou de préférence par mail à recrutement@lucon.fr à l'attention de Monsieur le Maire de Luçon, comportant :
CV détaillé
Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative
CV détaillé
Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.