TECHNICIEN BÂTIMENT (H/F)
Offre n° O085260216000786
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de communes du Pays des Achards se trouve à mi-chemin entre La Roche-sur-Yon, la préfecture de la Vendée, et les célèbres stations balnéaires de la côte atlantique comme Les Sables-d'Olonne.
Forte de 9 communes, la Communauté de communes du Pays des Achards comptait en 2020, environ 20 000 habitants. Ce nombre est en constante évolution en raison de l'attrait de la région et de l'accroissement démographique.
La Communauté de communes du Pays des Achards est un territoire dynamique qui offre :
• Qualité de vie : Avec un cadre de vie agréable, mêlant nature et tranquillité, la région est idéale pour les familles et les personnes à la recherche d'un environnement paisible et préservé.
• Développement économique : Le territoire soutient activement le développement des entreprises locales, favorisant ainsi l'emploi et l'innovation.
• Richesse culturelle et sportive : De nombreuses animations et événements sont proposées tout au long de l'année.
• Services et infrastructures : La Communauté de communes investit dans des équipements publics de qualité
• Accessibilité : Bien desservie par les axes routiers et proche de grandes villes comme La Roche-sur-Yon et Les Sables-d'Olonne, elle permet un accès facile aux services et aux activités urbaines tout en offrant les avantages d'une vie au calme.
En somme, la Communauté de communes du Pays des Achards est un territoire dynamique et accueillant, offrant à la fois les charmes de la campagne et les avantages de la proximité avec la mer et les grandes villes.
Forte de 9 communes, la Communauté de communes du Pays des Achards comptait en 2020, environ 20 000 habitants. Ce nombre est en constante évolution en raison de l'attrait de la région et de l'accroissement démographique.
La Communauté de communes du Pays des Achards est un territoire dynamique qui offre :
• Qualité de vie : Avec un cadre de vie agréable, mêlant nature et tranquillité, la région est idéale pour les familles et les personnes à la recherche d'un environnement paisible et préservé.
• Développement économique : Le territoire soutient activement le développement des entreprises locales, favorisant ainsi l'emploi et l'innovation.
• Richesse culturelle et sportive : De nombreuses animations et événements sont proposées tout au long de l'année.
• Services et infrastructures : La Communauté de communes investit dans des équipements publics de qualité
• Accessibilité : Bien desservie par les axes routiers et proche de grandes villes comme La Roche-sur-Yon et Les Sables-d'Olonne, elle permet un accès facile aux services et aux activités urbaines tout en offrant les avantages d'une vie au calme.
En somme, la Communauté de communes du Pays des Achards est un territoire dynamique et accueillant, offrant à la fois les charmes de la campagne et les avantages de la proximité avec la mer et les grandes villes.
Lieu de travail
ZA Sud-Est - 2 rue Michel Breton - CS 90116, Les Achards (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Être le référent et le garant de la maintenance de l’ensemble des bâtiments communautaires.
Missions / conditions d'exercice
--> Gestion, entretien et maintenance du patrimoine bâti
- Traiter et assurer un suivi des demandes d'intervention en maintenance curative et préventive.
- Organiser, planifier et contrôler les travaux "maintenance" réalisés par les entreprises.
- Participation à la rédaction des dossiers de consultations des entreprises, et suivre la passation des marchés publics.
- Assurer un suivi des contrats de maintenance et des travaux liés : sécurité incendie, alarmes, installations thermiques, sanitaires et aérauliques, appareils de levage et ascenseurs, contrôles techniques gaz et électricité, portes automatiques…
- Informer, alerter, proposer des actions de maintenance et d'actions à intégrer au PPI.
- Encadrer et sensibiliser les actions de sécurité périodiques (exercices périodiques réglementaires, tenue du registre de sécurité) en lien avec le chargé de prévention.
- Participer aux Commissions Consultatives Départementales de Sécurité et d'Accessibilité compris Registres Publics d'Accessibilité.
--> Mise en place et gestion du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique du patrimoine bâti
- Création et gestion d'une base de données du patrimoine bâti (fiche d'identité et son carnet de santé) : Identification du bâtiment (adresse, typologie du bâtiment, ERP, plans...).
- État réglementaire (état des diagnostics PMR, amiante, radon… et des contrôles réglementaires obligatoires, urbanisme...,).
- État technique (clos et couvert, second œuvre, CVC, réseaux, équipements techniques, contrats...).
- Qualité d'usage (taux d'occupation, extension possible, modularité des locaux).
- Estimation des coûts d'entretien et des grosses réparations
(Fonctionnement et investissement).
- Force de proposition lors de l'élaboration d'un plan pluriannuel d'investissement, en lien avec les audits techniques et énergétiques.
--> Gestion financière et administrative :
- Participation à l'élaboration du budget fonctionnement et d’investissement.
- Rechercher et établir les demandes de subventions en collaboration avec les services ressources.
- Réaliser des tableaux de bords de suivi concernant les demandes d'interventions, la maintenance préventive, les contrats et les consommations des fluides.
--> Énergies : Analyser et valider les consommations énergétiques
- Gérer et optimiser les contrats des fournisseurs d'énergies.
- Contribuer à la performance énergétique du patrimoine, dans une démarche de transition écologique.
- Participer au réseau des économes de flux
Missions secondaires :
- Participer ponctuellement à de petites opérations d'investissements : rédaction cahier des charges, consultation, suivi de chantier et réception.
- Garantir l'archivage des documents techniques liés au patrimoine (plans, rapports, diagnostics...).
- Assurer une veille règlementaire et technique.
- Gestion de l'armoire à clés
- Assurer de petites réparations sur les bâtiments (sanitaire bouchée, remplacement cylindre, réglage ferme-portes...).
- Traiter et assurer un suivi des demandes d'intervention en maintenance curative et préventive.
- Organiser, planifier et contrôler les travaux "maintenance" réalisés par les entreprises.
- Participation à la rédaction des dossiers de consultations des entreprises, et suivre la passation des marchés publics.
- Assurer un suivi des contrats de maintenance et des travaux liés : sécurité incendie, alarmes, installations thermiques, sanitaires et aérauliques, appareils de levage et ascenseurs, contrôles techniques gaz et électricité, portes automatiques…
- Informer, alerter, proposer des actions de maintenance et d'actions à intégrer au PPI.
- Encadrer et sensibiliser les actions de sécurité périodiques (exercices périodiques réglementaires, tenue du registre de sécurité) en lien avec le chargé de prévention.
- Participer aux Commissions Consultatives Départementales de Sécurité et d'Accessibilité compris Registres Publics d'Accessibilité.
--> Mise en place et gestion du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique du patrimoine bâti
- Création et gestion d'une base de données du patrimoine bâti (fiche d'identité et son carnet de santé) : Identification du bâtiment (adresse, typologie du bâtiment, ERP, plans...).
- État réglementaire (état des diagnostics PMR, amiante, radon… et des contrôles réglementaires obligatoires, urbanisme...,).
- État technique (clos et couvert, second œuvre, CVC, réseaux, équipements techniques, contrats...).
- Qualité d'usage (taux d'occupation, extension possible, modularité des locaux).
- Estimation des coûts d'entretien et des grosses réparations
(Fonctionnement et investissement).
- Force de proposition lors de l'élaboration d'un plan pluriannuel d'investissement, en lien avec les audits techniques et énergétiques.
--> Gestion financière et administrative :
- Participation à l'élaboration du budget fonctionnement et d’investissement.
- Rechercher et établir les demandes de subventions en collaboration avec les services ressources.
- Réaliser des tableaux de bords de suivi concernant les demandes d'interventions, la maintenance préventive, les contrats et les consommations des fluides.
--> Énergies : Analyser et valider les consommations énergétiques
- Gérer et optimiser les contrats des fournisseurs d'énergies.
- Contribuer à la performance énergétique du patrimoine, dans une démarche de transition écologique.
- Participer au réseau des économes de flux
Missions secondaires :
- Participer ponctuellement à de petites opérations d'investissements : rédaction cahier des charges, consultation, suivi de chantier et réception.
- Garantir l'archivage des documents techniques liés au patrimoine (plans, rapports, diagnostics...).
- Assurer une veille règlementaire et technique.
- Gestion de l'armoire à clés
- Assurer de petites réparations sur les bâtiments (sanitaire bouchée, remplacement cylindre, réglage ferme-portes...).
Profils recherchés
Les savoirs :
Connaissances en bâtiments tous corps d'état.
Connaissance des diverses réglementations ERP et du code du travail, du code des marchés publics, de la comptabilité publique.
Méthode d'analyse, de diagnostic et de planification.
Connaissance du logiciel GMAO.
Formation et diplôme requis/appréciés :
Minimum Bac + 2 profil bâtiment
Expérience exigée de 5 ans minimum sur un poste similaire
Permis B exigé
Les savoir-faire :
Avoir le sens de l’organisation
Bonne capacité d’adaptation
Esprit d’initiative
Aptitudes à informer et rendre compte
Capacité d’aide à la décision et au conseil
Capacité de synthèse
Aptitude à coordonner différents partenaires, tant en interne qu’en externe
Maîtrise de l’outil informatique
Le savoir-être :
Être réactif
Être polyvalent
Être autonome
Être rigoureux
Connaissances en bâtiments tous corps d'état.
Connaissance des diverses réglementations ERP et du code du travail, du code des marchés publics, de la comptabilité publique.
Méthode d'analyse, de diagnostic et de planification.
Connaissance du logiciel GMAO.
Formation et diplôme requis/appréciés :
Minimum Bac + 2 profil bâtiment
Expérience exigée de 5 ans minimum sur un poste similaire
Permis B exigé
Les savoir-faire :
Avoir le sens de l’organisation
Bonne capacité d’adaptation
Esprit d’initiative
Aptitudes à informer et rendre compte
Capacité d’aide à la décision et au conseil
Capacité de synthèse
Aptitude à coordonner différents partenaires, tant en interne qu’en externe
Maîtrise de l’outil informatique
Le savoir-être :
Être réactif
Être polyvalent
Être autonome
Être rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0251059449
Informations complémentaires
Merci de nous adresser par mail à recrutement@cc-paysdesachards.fr
les documents suivants :
* CV
* lettre de motivation
* prétentions salariales
* entretiens professionnels de 2024 et 2025
les documents suivants :
* CV
* lettre de motivation
* prétentions salariales
* entretiens professionnels de 2024 et 2025
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS DES ACHARDS
>ZA Sud-Est - 2 rue Michel Breton - CS 90116
85150 LES ACHARDS
>ZA Sud-Est - 2 rue Michel Breton - CS 90116
85150 LES ACHARDS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.