Au sein des trois crèches du Pays de Saint Gilles Croix de Vie, l’agent itinérant assure le remplacement des agents absents. Il répond aux besoins de l’enfant et de sa famille, en collaboration avec l’ensemble des équipes pluridisciplinaires, quel que soit le type d’accueil de l’enfant. Il assure également l’organisation des repas, l’hygiène du linge et l’hygiène des locaux (lingerie, office et espace repas).

Il assure les missions suivantes :
• Hygiène et repas :
o Commander, réceptionner et préparer les repas,
o Assurer la sécurité et l’hygiène alimentaire (suivi de températures, traçabilité, etc.)
o Entretenir les locaux de la cuisine, des espaces repas et de lingerie,
o Gérer et commander les produits d’entretien,
o Traiter le linge et gérer son stock,
o Effectuer des travaux de couture.

• Accueillir les enfants et leurs familles :
o Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité au sein du collectif,
o Favoriser la socialisation du jeune enfant,
o Etablir une relation de confiance avec les parents,
o Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement,
o Contribuer à l’identification des signes d’appels, de mal-être physique ou psychique en collaboration avec l’éducatrice, la Directrice Adjointe, et la Directrice,
o Prendre en compte les différences,
o Communiquer avec la famille au quotidien,
o Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

• Mettre en place les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
o Observer l’enfant pour adapter sa posture et sa pratique professionnelle,
o Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant),
o Assurer la sécurité affective et psychique de l’enfant,
o Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux etc…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement,
o Réaliser les soins courants d’hygiène de l‘enfant dans le respect de son intimité,
o Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant en respectant ses habitudes et les règles diététiques infantiles,
o Accompagner l’enfant dans son autonomie.

• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants :
o Elaborer des projets d’activité en lien avec le projet pédagogique,
o Faire preuve d’initiative, anticiper, organiser et animer des ateliers,
o Réguler les interactions entre enfants.

• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité :
o Connaître et appliquer les protocoles de l’établissement,
o Repérer les signes de dégradation de l’état général de l’enfant,
o Assurer la sécurité et prévenir l’accident,
o Alerter et réagir en cas d’accident,
o Transmettre à la Direction.

• S’investir dans le projet d’établissement :
o Participer à la réflexion, à l’écriture, l’évolution du projet d’établissement, l’appliquer et le faire vivre.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire en transversalité :
o Situer sa fonction et son rôle dans chaque crèche, le service proximité, le CIAS du Pays de Saint Gilles et au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
o Adapter son travail aux différentes organisations des 3 crèches,
o Rendre compte de manière écrite et orale,
o Ranger et entretenir le matériel mis à disposition,
o Communiquer et échanger,
o Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés.

Activités secondaires :
Assurer la continuité de Direction :
• En l’absence de la personne habituellement chargée des fonctions de Direction, en l’absence de l’Educatrice de Jeunes Enfants et en l’Absence d’Auxiliaire de Puériculture, la professionnelle est responsable :
o De faire appliquer le règlement de fonctionnement,
o De faire appliquer les protocoles de la crèche,
o De faire respecter la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique au sein de la structure,
o De prendre toutes les mesures de sécurité en cas d’urgence relative au bâtiment (ex : évacuation si incendie, inondation, si coupure générale d’électricité) ; d’en informer la responsable du service technique, le technicien d’astreinte avant 9h et après 17h30,
o De répondre aux appels téléphoniques et aux demandes des familles (demande de renseignements, présences complémentaires souhaitées par les familles, congés, enfants absents et/ou malades, autres sollicitations en lien avec l’administratif qui relèvent d’une décision hiérarchique),
o De consigner les informations et décisions prises pendant ce temps de continuité de direction dans le registre attribué à cet effet.