AGENT DE SERVICE DE JOUR (H/F)

Offre n° O085260218000760
Publiée le 18/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209, Les Herbiers (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
16/05/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée

La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute :

1 Agent de service médico-social (H/F) à temps complet
Au sein de l’EHPAD des Chênes

Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Cadre d’emplois des agents sociaux
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Au sein de l’équipe des agents de service médico-sociaux, sous l’autorité de la maitresse de maison et de la Direction de l’EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), vous serez en charge :

- D’accompagner les habitants dans tous les actes de la vie quotidienne : accompagnement aux soins d’hygiène, aux mobilisations, aux repas, aux animations, en lien avec les aides-soignants, infirmières, animatrice
- De participer au maintien de l’autonomie des habitants,
- D’apporter une écoute, du soutien aux habitants et aux familles,
- D’assurer le service de restauration : préparation et réalisation du service en salle à manger et en appartement
- D’assurer les commandes de repas, d’épicerie
- De réaliser l’entretien des lieux de vie privés et collectifs, repérer les travaux à réaliser, assurer le suivi tout en respectant la « démarche qualité »,
- Réalisation et évaluation des projets d’accompagnement personnalisé des habitants

Horaires et conditions de travail :

Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé et nuits occasionnelles
Rythme de travail : 1 Week-End sur deux ou trois
Profils recherchés
Profil recherché :

- Diplôme souhaité : BEP-BAC Pro services à la personne
- Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Capacités d’organisation et de polyvalence dans les tâches quotidiennes
- Être rigoureux, dynamique, et discret
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité

Contact et modalités de candidature

Contact
0251668722
Informations complémentaires
Avantages collectifs :

- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Abonnement CNAS et FDAS

Conditions de recrutement :

- Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet du 16/05/2026 au 15/05/2027
- Recrutement statutaire ou contractuel de droit public
- Salaire minimum brut mensuel de 2260 € (dont IFSE et CTI) + Complément Indemnitaire Et Prime de Fin d’Année.

Renseignements :
-sur les missions : Marjolaine BLAIZEAU – Directrice de l’EHPAD Les Chênes – Tél : 02 51 91 23 83
- sur le statut : Vincent FENDELEUR – Directeur des ressources humaines - Tél : 02 51 66 87 22

Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 20 mars 2026 à :
Monsieur Le Président - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville – 6 rue du tourniquet – CS 40209 – 85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.