AGENT POLYVALENT (H/F)

Offre n° O085260223000917
Publiée le 23/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VIX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du huit mai, Vix (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent affecté au service scolaire pour assurer la surveillance des enfants au réfectoire, ceci afin de respecter la règlementation
Placé sous l'autorité hiérarchique et autorité territoriale
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les enfants pendant le trajet école/cantine
Surveiller les enfants dans la cour du restaurant scolaire
Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
Gestion des produits d'entretien
Profils recherchés
Formation encadrement enfants sur le temps périscolaire
Formation gestion des conflits
tenir un rythme soutenu pendant le repas
Patience, discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0251006224
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.