ACCOMPAGNATEUR DES CARS SCOLAIRES (H/F)
Offre n° O085260224000864
Publiée le 01/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie de Saint-Jean-d'Hermine - 22 route de Nantes (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
11h1 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Président du SIVU de TRANSPORT SCOLAIRE DE SAINTE-HERMINE, l'accompagnateur des cars scolaires a en charge les élèves (maternelle, élémentaire et collèges) du point d'arrêt jusqu'aux établissements scolaires de SAINT-JEAN-D'HERMINE.
Missions / conditions d'exercice
L’accompagnateur engage sa responsabilité vis-à-vis des élèves (maternelle, élémentaire et collèges de SAINT-JEAN-D'HERMINE) placés sous sa surveillance dès leur montée dans l’autocar et jusqu’à leurs descentes incluses. L’accompagnateur a une mission de surveillance générale vis-à-vis de l’ensemble des élèves se trouvant dans l’autocar.
L’accompagnateur doit accueillir les enfants, les faire monter par la porte avant de l’autocar (aider les enfants relevant de la maternelle et de l’élémentaire) et vérifier leur nombre à l’aller et au retour sur la base des inscriptions et la détention de la carte scolaire.
L’accompagnateur vérifie que chacun des enfants détient une carte scolaire valide et est en possession de son gilet de sécurité.
L’accompagnateur doit :
- vérifier, dès le premier jour de service, avec le conducteur où se situent les éléments de sécurité (emplacement de l’extincteur, de la boîte à pharmacie, le bon fonctionnement des ouvertures et fermetures des portes et issues de secours) ;
- installer les enfants sur les sièges et s’assurer qu’ils sont bien attachés avant le départ de l’autocar (lorsque le véhicule est équipé de ceintures de sécurité) ;
- se placer à l’avant, au milieu du car ou dans sa partie arrière afin de voir ce qui se passe à l’intérieur de l’autocar ;
- le soir, l’accompagnateur de car montera avec le conducteur de car de la navette périscolaire et sera déposé à la place de l’Eglise. L’accompagnateur de car devra surveiller les enfants de l’école privée mixte dans l’enceinte de l’école privée avec un autre accompagnateur de car et les emmener aux cars stationnés place de l’Eglise en les affectant au bon car ou attendre au portail de l’école.
L’accompagnateur doit signaler les difficultés et les manquements à la discipline au SIVU de Transport Scolaire de SAINTE-HERMINE.
L’accompagnateur doit signaler au SIVU de Transport Scolaire de SAINTE-HERMINE les absences d’élèves au cours de l’année scolaire pour que le SIVU de transport scolaire de SAINTE HERMINE puisse les signaler à ALEOP.
En cas d’absence de l’accompagnateur, celui-ci doit prévenir rapidement par téléphone, par mail, par courrier son employeur avant son absence.
L’accompagnateur s’engage à suivre les obligations détaillées dans cette charte de transport ALEOP de la Région Pays de la Loire et doit en être muni du règlement intérieur pour chaque trajet.
Temps de travail annualisé sur les périodes scolaires uniquement (lundi et jeudi : 3,33 h et mardi et vendredi : 3,75 h).
L’accompagnateur doit accueillir les enfants, les faire monter par la porte avant de l’autocar (aider les enfants relevant de la maternelle et de l’élémentaire) et vérifier leur nombre à l’aller et au retour sur la base des inscriptions et la détention de la carte scolaire.
L’accompagnateur vérifie que chacun des enfants détient une carte scolaire valide et est en possession de son gilet de sécurité.
L’accompagnateur doit :
- vérifier, dès le premier jour de service, avec le conducteur où se situent les éléments de sécurité (emplacement de l’extincteur, de la boîte à pharmacie, le bon fonctionnement des ouvertures et fermetures des portes et issues de secours) ;
- installer les enfants sur les sièges et s’assurer qu’ils sont bien attachés avant le départ de l’autocar (lorsque le véhicule est équipé de ceintures de sécurité) ;
- se placer à l’avant, au milieu du car ou dans sa partie arrière afin de voir ce qui se passe à l’intérieur de l’autocar ;
- le soir, l’accompagnateur de car montera avec le conducteur de car de la navette périscolaire et sera déposé à la place de l’Eglise. L’accompagnateur de car devra surveiller les enfants de l’école privée mixte dans l’enceinte de l’école privée avec un autre accompagnateur de car et les emmener aux cars stationnés place de l’Eglise en les affectant au bon car ou attendre au portail de l’école.
L’accompagnateur doit signaler les difficultés et les manquements à la discipline au SIVU de Transport Scolaire de SAINTE-HERMINE.
L’accompagnateur doit signaler au SIVU de Transport Scolaire de SAINTE-HERMINE les absences d’élèves au cours de l’année scolaire pour que le SIVU de transport scolaire de SAINTE HERMINE puisse les signaler à ALEOP.
En cas d’absence de l’accompagnateur, celui-ci doit prévenir rapidement par téléphone, par mail, par courrier son employeur avant son absence.
L’accompagnateur s’engage à suivre les obligations détaillées dans cette charte de transport ALEOP de la Région Pays de la Loire et doit en être muni du règlement intérieur pour chaque trajet.
Temps de travail annualisé sur les périodes scolaires uniquement (lundi et jeudi : 3,33 h et mardi et vendredi : 3,75 h).
Profils recherchés
Rigueur, ponctualité, patience
Diplôme en lien avec les enfants ou expérience d'accompagnement dans les cars scolaires
Diplôme en lien avec les enfants ou expérience d'accompagnement dans les cars scolaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0251978002
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail : rh@saintjeandhermine.fr
Adhésion au CNAS/FDAS
Participation de l'employeur pour la prévoyance maintien de salaire et santé (si l'agent remplit les conditions d'un contrat labellisé)
Adhésion au CNAS/FDAS
Participation de l'employeur pour la prévoyance maintien de salaire et santé (si l'agent remplit les conditions d'un contrat labellisé)
Adresse de l'employeur
SAINTE-HERMINE - SIVU TRANSPORT SCOLAIRE DE LA REGION DE SAINTE-HERMINE
>Mairie de Saint-Jean-d'Hermine - 22 route de Nantes
85210 Saint-Jean-d'Hermine
>Mairie de Saint-Jean-d'Hermine - 22 route de Nantes
85210 Saint-Jean-d'Hermine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.