RESPONSABLE FINANCES, BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE (H/F)
Offre n° O085260225000295
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue de Lattre de Tassigny, La Chapelle-Hermier (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
26/04/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Possibilité de mutualiser le poste avec une autre poste pour les mêmes fonctions, afin de créer un poste à temps complet.
La Chapelle-Hermier est une commune d'environ 1095 habitants, elle fait partie de la Communauté de Communes du Pays des Achards.
Rattaché(e) au Maire, vous serez en charge des opérations comptables et budgétaires courantes et des dossiers de demandes et suivis des subventions.
Vous travaillerez en binôme avec le second agent administratif de la commune (polyvalence du service)
La Chapelle-Hermier est une commune d'environ 1095 habitants, elle fait partie de la Communauté de Communes du Pays des Achards.
Rattaché(e) au Maire, vous serez en charge des opérations comptables et budgétaires courantes et des dossiers de demandes et suivis des subventions.
Vous travaillerez en binôme avec le second agent administratif de la commune (polyvalence du service)
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer les budgets (BP, DM).
- Suivi et exécution budgétaire du budget principal et des budgets annexes
- Préparation et vérification des comptes administratifs en lien avec les comptes de gestion.
- Suivi et exécution comptable du budget principal et des budgets annexes.
- Savoir passer les écritures complexes de fin d’année
- Gérer le ou les budget(s) Lotissement(s) : balance des stocks, suivi des vente de terrains…
- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables.
- Saisie des engagements.
- Contrôler les factures des services.
- Apprécier la validité des pièces justificatives.
- Ordonnancement des dépenses et recettes : fonctionnement et investissement.
- Savoir identifier un problème sur une opération comptable.
- Marchés publics : Suivi financier et comptable.
- Gestion de la dette.
- Déclaration TVA et FCTVA.
- Gestion des baux et loyers.
- Subventions d’investissement et de fonctionnement : Gestion et suivi des demandes.
- Gestion et suivi de l’inventaire.
- Gestion des régies de recettes.
- Assurances : suivi des assurances et déclaration des sinistres.
- Paie : traitement comptable en lien avec le CDG 85
- Veille juridique.
- Suivi et exécution budgétaire du budget principal et des budgets annexes
- Préparation et vérification des comptes administratifs en lien avec les comptes de gestion.
- Suivi et exécution comptable du budget principal et des budgets annexes.
- Savoir passer les écritures complexes de fin d’année
- Gérer le ou les budget(s) Lotissement(s) : balance des stocks, suivi des vente de terrains…
- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables.
- Saisie des engagements.
- Contrôler les factures des services.
- Apprécier la validité des pièces justificatives.
- Ordonnancement des dépenses et recettes : fonctionnement et investissement.
- Savoir identifier un problème sur une opération comptable.
- Marchés publics : Suivi financier et comptable.
- Gestion de la dette.
- Déclaration TVA et FCTVA.
- Gestion des baux et loyers.
- Subventions d’investissement et de fonctionnement : Gestion et suivi des demandes.
- Gestion et suivi de l’inventaire.
- Gestion des régies de recettes.
- Assurances : suivi des assurances et déclaration des sinistres.
- Paie : traitement comptable en lien avec le CDG 85
- Veille juridique.
Profils recherchés
• Connaissance de la nomenclature comptable M57 et des règles comptables,
• Connaissance de la règlementation des marchés publics,
• Connaissance des progiciels financiers utilisés dans les collectivités locales (de préférence Gestion Financière de Berger-Levrault),
• Connaissance des principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale,
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
• Connaissance des outils de dématérialisation Hélios et CHORUS PRO,
• Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaitée.
Qualités requises :
• Être méthodique, organisé et réactif,
• Savoir respecter les délais,
• Être autonome,
• Capacité à travailler en équipe communiquer et informer,
• Confidentialité.
• Connaissance de la règlementation des marchés publics,
• Connaissance des progiciels financiers utilisés dans les collectivités locales (de préférence Gestion Financière de Berger-Levrault),
• Connaissance des principes de fonctionnement d'une collectivité territoriale,
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques,
• Connaissance des outils de dématérialisation Hélios et CHORUS PRO,
• Expérience sur un poste similaire en collectivité souhaitée.
Qualités requises :
• Être méthodique, organisé et réactif,
• Savoir respecter les délais,
• Être autonome,
• Capacité à travailler en équipe communiquer et informer,
• Confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251346166
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en ligne ou par mail (mairie@lachapelle-hermier.fr) à l'attention de M. le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.