RESPONSABLE DU SERVICE MOBILITES (H/F)
Offre n° O085260302001062
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel... Avec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique
Site web de l'employeur
Lieu de travail
107 avenue maréchal de lattre de tassigny, Luçon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
03/05/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + RTT + tickets restaurant + CNAS/FDAS + participation prévoyance + Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l’océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel… Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d’actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l’océan, un fort potentiel touristique…
OFFRE
Date limite de candidature : 02/04/2026
Date prévue du recrutement : 03/05/2026
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Grades ou Cadres d’emploi : Ingénieur
Niveau du diplôme requis : Licence ou Master
Nombre de postes : 1
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : LUÇON
Service d’affectation : Pôle Aménagement et développement
Temps de travail : temps complet : 35H
Permis B indispensable – déplacements fréquents sur le territoire de la Collectivité - Véhicule de service de la CCSVL
Horaires avec amplitude variable en fonction des besoins du service.
Dynamique par la diversité et le nombre d’actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l’océan, un fort potentiel touristique…
OFFRE
Date limite de candidature : 02/04/2026
Date prévue du recrutement : 03/05/2026
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Grades ou Cadres d’emploi : Ingénieur
Niveau du diplôme requis : Licence ou Master
Nombre de postes : 1
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : LUÇON
Service d’affectation : Pôle Aménagement et développement
Temps de travail : temps complet : 35H
Permis B indispensable – déplacements fréquents sur le territoire de la Collectivité - Véhicule de service de la CCSVL
Horaires avec amplitude variable en fonction des besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du DGS et de la DGA en charge du pôle Aménagement et Développement, vos missions seront les suivantes :
-Pilotage du service Mobilité – encadrement de 2 agents
-Pilotage et suivi des études et projets permettant la mise en œuvre de la politique Mobilité de la Collectivité
-Assurer la coopération avec les Services de la Région sur l’offre de transport déployé sur le territoire - Développer les partenariats avec les organismes en mesure de relayer la stratégie locale de Mobilité sur le territoire - Représentation de la collectivité au sein du bassin de Mobilité - Organisation et animation du Comité des Partenaires
-Mise œuvre de différentes actions permettant de décliner la mobilité dans toutes ses composantes (services réguliers de transport, ferroviaire, mobilité active, mobilité solidaire, autopartage, transport à la demande …)
-Organisation et mise en œuvre d’évènements, de manifestations en lien avec la Mobilité
-Organisation de la communication sur les différentes offres de mobilité présentes sur le territoire
-Elaboration et suivi du budget du service Mobilité – suivi des subventions - rédaction de cahiers des charges, analyse des offres, suivi des marchés
-Pilotage du service Mobilité – encadrement de 2 agents
-Pilotage et suivi des études et projets permettant la mise en œuvre de la politique Mobilité de la Collectivité
-Assurer la coopération avec les Services de la Région sur l’offre de transport déployé sur le territoire - Développer les partenariats avec les organismes en mesure de relayer la stratégie locale de Mobilité sur le territoire - Représentation de la collectivité au sein du bassin de Mobilité - Organisation et animation du Comité des Partenaires
-Mise œuvre de différentes actions permettant de décliner la mobilité dans toutes ses composantes (services réguliers de transport, ferroviaire, mobilité active, mobilité solidaire, autopartage, transport à la demande …)
-Organisation et mise en œuvre d’évènements, de manifestations en lien avec la Mobilité
-Organisation de la communication sur les différentes offres de mobilité présentes sur le territoire
-Elaboration et suivi du budget du service Mobilité – suivi des subventions - rédaction de cahiers des charges, analyse des offres, suivi des marchés
Profils recherchés
De formation supérieure licence ou Master, vous justifiez de compétences dans le domaine des Mobilités, déplacements, transports
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des politiques publiques Bonne capacité d’animation, qualités rédactionnelles et relationnelles
Aptitude au travail en équipe et en mode projet
Sens de la communication et du travail en partenariat
Maitrise des outils informatiques
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoir Faire :
-Traitement et analyse des données
-Méthodes et outils d’observation, d’analyse et de prospective
-Conduite d’opération en mode projet
-Techniques de communication, d’animation et de conduite de réunion
Savoir Être :
-Force de propositions
-Autonomie
-Rigueur, qualités organisationnelles et relationnelles
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des politiques publiques Bonne capacité d’animation, qualités rédactionnelles et relationnelles
Aptitude au travail en équipe et en mode projet
Sens de la communication et du travail en partenariat
Maitrise des outils informatiques
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoir Faire :
-Traitement et analyse des données
-Méthodes et outils d’observation, d’analyse et de prospective
-Conduite d’opération en mode projet
-Techniques de communication, d’animation et de conduite de réunion
Savoir Être :
-Force de propositions
-Autonomie
-Rigueur, qualités organisationnelles et relationnelles
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251973153
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
M. Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
M. Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
Adresse de l'employeur
LUCON - COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
>107 avenue maréchal de lattre de tassigny
85400 Lucon
>107 avenue maréchal de lattre de tassigny
85400 Lucon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.