MEDECIN COORDONNATEUR DU CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL POUR LES PERSONNES AGEES (H/F)
Offre n° O085260309001064
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
RESIDENCE POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES QUI ACCUEILLE 80 RESIDENTS.
Lieu de travail
135 Rue des Plesses, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d'exception : l'une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe.
Depuis le 1er janvier 2019, la ville des Sables d’Olonne regroupe les communes du Château d’Olonne, d’Olonne sur Mer et des Sables d’Olonne. Avec ses 48 400 habitants, elle est la deuxième ville de Vendée.
La mission de Centre de Ressources Territorial pour les personnes âgées vise à permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, lorsque l’accompagnement classique déjà assuré par un service proposant de l’aide ou des soins à domicile n’est plus suffisant pour leur permettre de continuer de vivre chez elles. Il s’agit de développer une alternative à l’entrée à l’établissement.
Cette mission intervient sur le territoire de 3 EPCI : Les Sables d’Olonne Agglomération, Vendée Grand Littoral, Le Pays des Achards et en partenariat étroit avec l’AMAD, l’ADMR et l’EHPAD Les Jardins d’Olonne (LNA Santé). Le CRT est rattaché juridiquement à l’EHPAD Résidence Les Vallées.
Les objectifs du projet sont les suivants :
• Répondre au souhait des personnes âgées en perte d’autonomie de continuer à vivre à domicile en proposant un nouveau modèle d’accompagnement
• Anticiper les besoins pour limiter les situations de ruptures brutales de parcours
• Faire tomber les barrières entre le domicile et l’EHPAD
• Renforcer l’attractivité des métiers et des parcours professionnels dans le champ du grand âge.
Le CRT comporte deux volets :
• Volet 1 : mobiliser des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées
• Volet 2 : assurer un accompagnement renforcé au domicile des personnes pour lesquelles les prestations « classiques » ne suffisent plus.
Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité et l’autorité administrative du directeur de l’EHPAD Les Vallées aux Sables d’Olonne.
Il exerce son activité en toute indépendance sur le plan technique et travaille en partenariat avec le chef de projet du CRT dans le respect du secret partagé et des missions propres à chacun.
Depuis le 1er janvier 2019, la ville des Sables d’Olonne regroupe les communes du Château d’Olonne, d’Olonne sur Mer et des Sables d’Olonne. Avec ses 48 400 habitants, elle est la deuxième ville de Vendée.
La mission de Centre de Ressources Territorial pour les personnes âgées vise à permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, lorsque l’accompagnement classique déjà assuré par un service proposant de l’aide ou des soins à domicile n’est plus suffisant pour leur permettre de continuer de vivre chez elles. Il s’agit de développer une alternative à l’entrée à l’établissement.
Cette mission intervient sur le territoire de 3 EPCI : Les Sables d’Olonne Agglomération, Vendée Grand Littoral, Le Pays des Achards et en partenariat étroit avec l’AMAD, l’ADMR et l’EHPAD Les Jardins d’Olonne (LNA Santé). Le CRT est rattaché juridiquement à l’EHPAD Résidence Les Vallées.
Les objectifs du projet sont les suivants :
• Répondre au souhait des personnes âgées en perte d’autonomie de continuer à vivre à domicile en proposant un nouveau modèle d’accompagnement
• Anticiper les besoins pour limiter les situations de ruptures brutales de parcours
• Faire tomber les barrières entre le domicile et l’EHPAD
• Renforcer l’attractivité des métiers et des parcours professionnels dans le champ du grand âge.
Le CRT comporte deux volets :
• Volet 1 : mobiliser des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées
• Volet 2 : assurer un accompagnement renforcé au domicile des personnes pour lesquelles les prestations « classiques » ne suffisent plus.
Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité et l’autorité administrative du directeur de l’EHPAD Les Vallées aux Sables d’Olonne.
Il exerce son activité en toute indépendance sur le plan technique et travaille en partenariat avec le chef de projet du CRT dans le respect du secret partagé et des missions propres à chacun.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du Centre de Ressources Territorial, le médecin coordonnateur participera à la mise en œuvre des missions du CRT :
• Favorisant l’accès des personnes âgées aux soins et à la prévention
• Contribuant à l’amélioration des pratiques professionnelles et au partage des bonnes pratiques
• Visant un accompagnement renforcé au domicile des personnes en perte d’autonomie par une mobilisation de son expertise gériatrique et une mission de coordination de second niveau en lien avec l’équipe pluri professionnelle et les partenaires du CRT.
Son rôle est complémentaire de celui du médecin traitant avec qu’il partage les informations de l’admission à la sortie du bénéficiaire.
Activités du Volet 1
• Participer au diagnostic concernant les besoins des personnes âgées en termes de prévention et d’accès aux soins
• Participer à des actions facilitant l’accès aux soins (consultation mémoire, consultation d’évaluation gériatrique, consultation spécialiste…), évaluation de ces actions
• Participer à des actions de prévention dans le domaine de la santé et de la perte d’autonomie (campagne de dépistage, campagne de vaccination, bilan mobilité, nutrition …), évaluation de ces actions
• Impliqué dans l’amélioration des bonnes pratiques professionnelles, il participe à des actions de sensibilisation ou formation, à l’élaboration de protocoles, il conçoit et met conduit des actions de sensibilisation en direction des professionnels du territoire
Activités du Volet 2
• Réaliser une évaluation médicale (évaluation gériatrique standardisée - EGS) dans le cadre de la décision d’admission
• Participer à la commission d’admission du CRT avec le souci de développer une file active cohérente (profils accompagnés et charge des équipes)
• Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan d'accompagnement personnalisé
• Mobiliser les équipes de santé adaptées en lien avec les IDEC
• Assurer la coordination avec les médecins (CH, HAD, DAC, ville, etc.) en soutien des IDEC
• Mettre en place les protocoles nécessaires à la surveillance gériatrique et solliciter l'expertise gériatrique au besoin
• Participer à la gestion des situations de crise (hospitalisation, accueil d’urgence, etc.)
• Proposer un avis gériatrique sur l’ensemble de la période d’accompagnement et plus particulièrement lors de la sortie du dispositif et/ou des retours d’hospitalisation
• Pallier les besoins de prescriptions en cas d'absence de médecin traitant
• Accompagner les équipes du CRT dans la compréhension des situations et la détermination des objectifs
Réseau d’acteurs
• Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux et sanitaires du territoire d’intervention
• Travailler en partenariat avec les gériatres du réseau gérontologique local, participer à des groupes de travail, représenter le CRT lors d’évènements professionnels, participer à la mise en place d’un programme de prévention des professionnels du domicile
• Participer à la « démarche qualité » en rendant compte de ses interventions et de ses résultats.
• Favorisant l’accès des personnes âgées aux soins et à la prévention
• Contribuant à l’amélioration des pratiques professionnelles et au partage des bonnes pratiques
• Visant un accompagnement renforcé au domicile des personnes en perte d’autonomie par une mobilisation de son expertise gériatrique et une mission de coordination de second niveau en lien avec l’équipe pluri professionnelle et les partenaires du CRT.
Son rôle est complémentaire de celui du médecin traitant avec qu’il partage les informations de l’admission à la sortie du bénéficiaire.
Activités du Volet 1
• Participer au diagnostic concernant les besoins des personnes âgées en termes de prévention et d’accès aux soins
• Participer à des actions facilitant l’accès aux soins (consultation mémoire, consultation d’évaluation gériatrique, consultation spécialiste…), évaluation de ces actions
• Participer à des actions de prévention dans le domaine de la santé et de la perte d’autonomie (campagne de dépistage, campagne de vaccination, bilan mobilité, nutrition …), évaluation de ces actions
• Impliqué dans l’amélioration des bonnes pratiques professionnelles, il participe à des actions de sensibilisation ou formation, à l’élaboration de protocoles, il conçoit et met conduit des actions de sensibilisation en direction des professionnels du territoire
Activités du Volet 2
• Réaliser une évaluation médicale (évaluation gériatrique standardisée - EGS) dans le cadre de la décision d’admission
• Participer à la commission d’admission du CRT avec le souci de développer une file active cohérente (profils accompagnés et charge des équipes)
• Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan d'accompagnement personnalisé
• Mobiliser les équipes de santé adaptées en lien avec les IDEC
• Assurer la coordination avec les médecins (CH, HAD, DAC, ville, etc.) en soutien des IDEC
• Mettre en place les protocoles nécessaires à la surveillance gériatrique et solliciter l'expertise gériatrique au besoin
• Participer à la gestion des situations de crise (hospitalisation, accueil d’urgence, etc.)
• Proposer un avis gériatrique sur l’ensemble de la période d’accompagnement et plus particulièrement lors de la sortie du dispositif et/ou des retours d’hospitalisation
• Pallier les besoins de prescriptions en cas d'absence de médecin traitant
• Accompagner les équipes du CRT dans la compréhension des situations et la détermination des objectifs
Réseau d’acteurs
• Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux et sanitaires du territoire d’intervention
• Travailler en partenariat avec les gériatres du réseau gérontologique local, participer à des groupes de travail, représenter le CRT lors d’évènements professionnels, participer à la mise en place d’un programme de prévention des professionnels du domicile
• Participer à la « démarche qualité » en rendant compte de ses interventions et de ses résultats.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
• Diplôme d’État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d’études spécialisées) complété d’un DESC (Diplôme d’études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d’une capacité de gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur en EHPAD
• Permis B
• Avoir une bonne connaissance des politiques publiques en faveur des personnes âgées (à domicile et en établissement médico-social)
• Avoir une bonne connaissance des dispositifs et des partenaires du territoire sur le champ sanitaire, social et médico-social
• Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser
• Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire, son entourage, l’équipe CRT et les autres intervenants
• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.
• Qualités relationnelles et diplomatiques
• Aptitudes au travail en équipe
• Sens des responsabilités et d’initiative
• Conscience professionnelle
• Discrétion et disponibilité.
• Diplôme d’État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d’études spécialisées) complété d’un DESC (Diplôme d’études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d’une capacité de gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur en EHPAD
• Permis B
• Avoir une bonne connaissance des politiques publiques en faveur des personnes âgées (à domicile et en établissement médico-social)
• Avoir une bonne connaissance des dispositifs et des partenaires du territoire sur le champ sanitaire, social et médico-social
• Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser
• Créer une relation de confiance avec le bénéficiaire, son entourage, l’équipe CRT et les autres intervenants
• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.
• Qualités relationnelles et diplomatiques
• Aptitudes au travail en équipe
• Sens des responsabilités et d’initiative
• Conscience professionnelle
• Discrétion et disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251956432
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
Conditions de recrutement :
• Quotité de travail : 20 % - Temps non complet 7h par semaine
• Site et service d’affectation : CCAS des Sables d’Olonne – 135 rue des Plesses - 85180 LES SABLES D’OLONNE
• Déplacements fréquents
• Horaires irréguliers en fonction des obligations de services
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Vincent HIBLOT, Chef de Projet CRT, au 02 44 60 90 55
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 09 avril 2026 à :
Monsieur le Président du CCAS
EHPAD Résidence LES VALLEES
16 avenue du pas. du Bois
85340 Les Sables d'Olonne
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant
Conditions de recrutement :
• Quotité de travail : 20 % - Temps non complet 7h par semaine
• Site et service d’affectation : CCAS des Sables d’Olonne – 135 rue des Plesses - 85180 LES SABLES D’OLONNE
• Déplacements fréquents
• Horaires irréguliers en fonction des obligations de services
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Vincent HIBLOT, Chef de Projet CRT, au 02 44 60 90 55
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 09 avril 2026 à :
Monsieur le Président du CCAS
EHPAD Résidence LES VALLEES
16 avenue du pas. du Bois
85340 Les Sables d'Olonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.