AGENT CHARGÉ D'ACCUEIL (H/F) - CDD
Offre n° O085260312001067
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 Place de l'Eglise, Saint-Étienne-du-Bois (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent recruté rejoindra une équipe administrative de 4 agents polyvalents.
Missions / conditions d'exercice
Ses principales missions seront les suivantes :
- Accueil physique et téléphonique : renseigner ou orienter le public, délivrer des documents administratifs, prise de rendez-vous…
- Gestion du courrier (réception, affranchissement)
- Etat civil : réception des déclarations, copies d’acte, la tenue des registres...
- Gestion du planning de réservations de salles, contrats, débits de boisson... : Associations et particuliers
- D’autres missions peuvent être attribuées en fonction du profil du candidat, portage de repas occasionnellement par exemple.
- Accueil physique et téléphonique : renseigner ou orienter le public, délivrer des documents administratifs, prise de rendez-vous…
- Gestion du courrier (réception, affranchissement)
- Etat civil : réception des déclarations, copies d’acte, la tenue des registres...
- Gestion du planning de réservations de salles, contrats, débits de boisson... : Associations et particuliers
- D’autres missions peuvent être attribuées en fonction du profil du candidat, portage de repas occasionnellement par exemple.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Connaissances du fonctionnement des collectivités publiques
Compétences organisationnelles :
- Polyvalence
- Rigueur et réactivité
- Avoir la capacité de travailler en équipe et en autonomie
Compétences relationnelles et sociales :
- Sens du service public
- Être diplomate et faire preuve d’écoute
- Être discret et respecter le secret professionnel
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
- Avoir des capacités rédactionnelles
- Connaissances du fonctionnement des collectivités publiques
Compétences organisationnelles :
- Polyvalence
- Rigueur et réactivité
- Avoir la capacité de travailler en équipe et en autonomie
Compétences relationnelles et sociales :
- Sens du service public
- Être diplomate et faire preuve d’écoute
- Être discret et respecter le secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0251345211
Informations complémentaires
- Rémunération : traitement indiciaire
- FDAS/CNAS
- Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
- Travail 1 samedi sur 3 – de 9h à 12h
- Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire – Mairie 2 place de l’Eglise – 85670 SAINT ETIENNE DU BOIS – Par mail à mairie@stetiennedubois85.fr. Informations complémentaires : Mme JAUFFRIT Angélique , Directrice Générale des Services au 02 51 34 58 99
- FDAS/CNAS
- Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
- Travail 1 samedi sur 3 – de 9h à 12h
- Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire – Mairie 2 place de l’Eglise – 85670 SAINT ETIENNE DU BOIS – Par mail à mairie@stetiennedubois85.fr. Informations complémentaires : Mme JAUFFRIT Angélique , Directrice Générale des Services au 02 51 34 58 99
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.