TECHNICIEN HABITAT PRIVE F/H

Offre n° O085260319000547
Publiée le 19/03/2026

Synthèse de l'offre

La communauté de communes pays de Fontenay-Vendée , située à la porte sud du grand ouest, compte 25 communes membres pour 35 000 habitants
reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
Lieu de travail
16 allée de l'innovation - b.p 20359, Fontenay-le-Comte (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Engagée depuis plusieurs années dans une politique ambitieuse en faveur de l’habitat, la collectivité agit pour :

• la rénovation énergétique des logements
• la résorption de l’habitat indigne
• la reconquête du parc vacant

Le service Habitat pilote ces actions, notamment via l’Espace Conseil France Rénov’, guichet unique d’accompagnement des particuliers.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de mission habitat, votre compétence technique et de terrain vient compléter l’équipe du service habitat. Vous assurez l’accompagnement des porteurs de projets locatifs et des propriétaires bailleurs en coordination avec les autres acteurs (communes, financeurs, etc). Vous avez également un rôle d’animation et de sensibilisation des partenaires, des élus et des propriétaires privés.

Vous rejoignez une équipe habitat déjà composée d’un technicien dédié aux Propriétaire Bailleurs, d’un agent accueil et d’une conseillère habitat avec laquelle vous devrez travailler en binôme sur l’accompagnement des ménages.

Vous accompagnez les particuliers à chaque étape de leur projet de rénovation, en leur apportant un appui technique, pédagogique et pratique.

Votre rôle est aussi pédagogique : vous aidez les particuliers à comprendre les étapes de leur projet et les exigences techniques associées.

Les missions :

Accompagnement des porteurs de projets locatifs
Qualification de la demande du bailleur et orientation
Conseil et assistance aux particuliers sur le volet technique : visites à domicile comprenant diagnostics techniques et audits énergétiques, préconisations de travaux, orientation du propriétaire, plan de financement prévisionnel,
Adopter une approche pédagogique auprès du particulier (aide à la décision) pour la bonne compréhension du déroulé de son projet et les éventuelles exigences techniques requises
Orientation vers les partenaires (Adil, ANAH, ABF, etc)
Conseil et assistance aux particuliers sur le volet financier : montage des dossiers de subventions sur la base de l’étude des devis et des dossiers de paiement, et suivi auprès des financeurs

Suivi technique des signalements « habitat indigne » et des actions coercitives
Etablir les grilles d’insalubrité et les prescriptions de travaux en lien avec le travailleur social et/ou le maire
Conseiller dans le suivi et l’avancement des procédures liées aux situations de péril, à la mise en œuvre du Règlement Sanitaire Départemental (RSD)
Animer une veille sur les logements indignes repérés

Animation et sensibilisation
Participer à la mise en œuvre du plan de communication pour mieux faire connaître le service (réunions grand public et actions d’aller vers)
Proposer des fiches acquisitions sur les biens vacants (esquisse et aides mobilisables)

Coordination et reporting
Renseignement et suivi des tableaux de bord en coordination avec le service habitat et les partenaires
Participer aux réunions du réseau des conseillers France Rénov’
Réaliser une veille technique et réglementaire
Profils recherchés
Formation
BAC+2/3 ou supérieur avec une spécialisation en énergie, thermique et rénovation énergétique des bâtiments (Formation ASDER, DUT génie)
Expérience similaire souhaitée et/ou connaissance des dispositifs d’aide MA PRIME RENOV’, MA PRIME ADPAT’ serait un plus.

Compétences
La connaissance du module informatique LICIEL AUDIT ENERGETIQUE serait un plus
Connaissance des enjeux liés à l’énergie et des pathologies bâtimentaires et les solutions apportées ;
Bonnes connaissances dans le domaine du bâtiment et de la rénovation énergétique dans l’habitat ancien ;

Qualités
Bon relationnel, sens de la pédagogie
Capacité d’écoute et diplomatie
Autonomie et sens de l’organisation
Esprit d’analyse et rigueur
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
Capacités à convaincre, pédagogie

Permis B indispensable (déplacements sur le territoire)

Contact et modalités de candidature

Contact
0228130707
Informations complémentaires
Pour postuler :

Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, via la plateforme de recrutement :
https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx

Contacts :
• Mme Laura VIOLLEAU, Responsable du service habitat au 02.28.13.07.01
• Mme Fabienne DEMPURE, chargée des recrutements au 02.51.53.11.94

Pour les agents de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.