CHARGÉ DE MISSION ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES (H/F) - CDD
Offre n° O085260320000057
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue des anciens afn, Saint-Jean-de-Monts, Notre-Dame-de-Monts (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Située sur le littoral vendéen, entre mer, marais et forêt, la Communauté de Communes offre un cadre de vie agréable et une destination touristique d’exception grâce à son patrimoine naturel, ses multiples infrastructures sportives et culturelles ainsi que ses évènements d’envergure. Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs.
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de développement économique, la Communauté de communes Océan-Marais de Monts recrute un(e) chargé(e) de mission accompagnement des entreprises.
Au sein du service développement économique, l’agent contribue à l’accompagnement des porteurs de projets et des entreprises du territoire, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et économiques.
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de développement économique, la Communauté de communes Océan-Marais de Monts recrute un(e) chargé(e) de mission accompagnement des entreprises.
Au sein du service développement économique, l’agent contribue à l’accompagnement des porteurs de projets et des entreprises du territoire, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et économiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions
1. Accompagnement des porteurs de projets et des entreprises
• Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets (création, reprise, développement, implantation, transmission)
• Analyser la viabilité économique des projets, notamment à travers l’étude des business plans, prévisionnels financiers et modèles économiques
• Apporter un appui méthodologique et technique dans la structuration des projets
• Identifier les dispositifs d’accompagnement et de financement adaptés
2. Instruction, ingénierie financière et suivi des dispositifs d’aides
• Instruire les demandes d’aides économiques (prêts d’honneur, subventions, dispositifs spécifiques)
• Réaliser un travail d’ingénierie financière visant à optimiser les plans de financement des projets (mobilisation de cofinancements, articulation des dispositifs, sécurisation des montages)
• Analyser la soutenabilité financière des projets et formuler des recommandations
• Assurer le suivi des entreprises accompagnées, notamment dans le cadre du réseau Initiative Vendée Terre et Littoral (IVTL)
• Préparer et participer aux comités d’engagement
• Veiller à la sécurisation des parcours des entreprises financées
3. Suivi de la pépinière et de l’hôtel d’entreprises
• Instruire les candidatures à l’entrée en pépinière ou hôtel d’entreprises
• Assurer le suivi individualisé des entreprises hébergées
• Coordonner les besoins en accompagnement, en lien avec les partenaires
4. Animation du tissu économique local
• Concevoir et mettre en œuvre un programme d’animations économiques (ateliers, conférences, rencontres)
• Animer les réseaux d’acteurs économiques et favoriser les coopérations
• Contribuer à la valorisation de l’offre de services du territoire
5. Contribution à l’action du service
• Participer à la veille économique, sectorielle et réglementaire
• Contribuer à l’élaboration de bilans, tableaux de bord et outils de suivi
• Alimenter les bases de données et outils d’observation économique
• Représenter la collectivité au sein de réseaux professionnels
1. Accompagnement des porteurs de projets et des entreprises
• Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets (création, reprise, développement, implantation, transmission)
• Analyser la viabilité économique des projets, notamment à travers l’étude des business plans, prévisionnels financiers et modèles économiques
• Apporter un appui méthodologique et technique dans la structuration des projets
• Identifier les dispositifs d’accompagnement et de financement adaptés
2. Instruction, ingénierie financière et suivi des dispositifs d’aides
• Instruire les demandes d’aides économiques (prêts d’honneur, subventions, dispositifs spécifiques)
• Réaliser un travail d’ingénierie financière visant à optimiser les plans de financement des projets (mobilisation de cofinancements, articulation des dispositifs, sécurisation des montages)
• Analyser la soutenabilité financière des projets et formuler des recommandations
• Assurer le suivi des entreprises accompagnées, notamment dans le cadre du réseau Initiative Vendée Terre et Littoral (IVTL)
• Préparer et participer aux comités d’engagement
• Veiller à la sécurisation des parcours des entreprises financées
3. Suivi de la pépinière et de l’hôtel d’entreprises
• Instruire les candidatures à l’entrée en pépinière ou hôtel d’entreprises
• Assurer le suivi individualisé des entreprises hébergées
• Coordonner les besoins en accompagnement, en lien avec les partenaires
4. Animation du tissu économique local
• Concevoir et mettre en œuvre un programme d’animations économiques (ateliers, conférences, rencontres)
• Animer les réseaux d’acteurs économiques et favoriser les coopérations
• Contribuer à la valorisation de l’offre de services du territoire
5. Contribution à l’action du service
• Participer à la veille économique, sectorielle et réglementaire
• Contribuer à l’élaboration de bilans, tableaux de bord et outils de suivi
• Alimenter les bases de données et outils d’observation économique
• Représenter la collectivité au sein de réseaux professionnels
Profils recherchés
Compétences
• Maîtrise de l’analyse économique et financière des projets d’entreprise
(lecture de business plan, plan de financement, compte de résultat prévisionnel)
• Connaissance de l’écosystème de la création et du développement d’entreprises
• Connaissance des dispositifs d’aides publiques et des mécanismes de financement
• Capacité à conduire un accompagnement individualisé dans la durée
• Aptitude à animer des réseaux et à conduire des actions collectives
Qualités attendues
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Qualités relationnelles et capacité d’écoute
• Posture professionnelle rassurante et pédagogique auprès de publics variés
(porteurs de projets, chefs d’entreprise, partenaires, bénévoles associatifs)
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Capacité à travailler en transversalité
Profil et expérience
• Formation en économie, gestion, entrepreneuriat, développement territorial ou équivalent
• Expérience souhaitée dans l’accompagnement d’entreprises, le financement de projets, l’expertise comptable ou le développement économique
• Maîtrise de l’analyse économique et financière des projets d’entreprise
(lecture de business plan, plan de financement, compte de résultat prévisionnel)
• Connaissance de l’écosystème de la création et du développement d’entreprises
• Connaissance des dispositifs d’aides publiques et des mécanismes de financement
• Capacité à conduire un accompagnement individualisé dans la durée
• Aptitude à animer des réseaux et à conduire des actions collectives
Qualités attendues
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Qualités relationnelles et capacité d’écoute
• Posture professionnelle rassurante et pédagogique auprès de publics variés
(porteurs de projets, chefs d’entreprise, partenaires, bénévoles associatifs)
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Capacité à travailler en transversalité
Profil et expérience
• Formation en économie, gestion, entrepreneuriat, développement territorial ou équivalent
• Expérience souhaitée dans l’accompagnement d’entreprises, le financement de projets, l’expertise comptable ou le développement économique
Contact et modalités de candidature
Contact
0251580789
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser avant le 24 avril 2026, à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines – recrutement@omdm.fr
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts
Contact : Service Ressources humaines – recrutement@omdm.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.