Chef d'agrès
Offre n° O085260320000150
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Vendée est le service public en charge de l’organisation de l’activité des sapeurs-pompiers sur l’ensemble du département. Doté d’une personnalité juridique et d’une autonomie financière, cet établissement public s’occupe de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
3005 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), 404 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 113 personnels administratifs, techniques et spécialisés composent le SDIS de la Vendée et œuvrent chaque jour pour la sécurité de tous.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Boulevard de l'Ile Vertime, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
- Noirmoutier-en-l'Île (Vendée (85))
- L'Île-d'Yeu (Vendée (85))
- La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Adjudant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Participer aux plus de 41 850 interventions annuelles (données 2025) du SDIS de la Vendée en qualité de chef d’agrès tout engin.
• Encadrer la réception des appels d’urgence et le déploiement des secours en qualité d’adjoint chef de salle opérationnelle (128 574 appels reçus au CTA en 2025).
• Intégrer une équipe spécialisée en fonction des unités de valeurs détenues et des besoins des CIS.
• Encadrer la réception des appels d’urgence et le déploiement des secours en qualité d’adjoint chef de salle opérationnelle (128 574 appels reçus au CTA en 2025).
• Intégrer une équipe spécialisée en fonction des unités de valeurs détenues et des besoins des CIS.
Missions / conditions d'exercice
Missions opérationnelles :
• Intervenir en qualité de chef d’agrès tout engin
• Participer aux manœuvres et aux activités physiques et sportives
• Intégrer une équipe spécialisée en fonction des unités de valeurs détenues
Missions spécifiques
CTA/CODIS: Réaliser des actions de formation au profit du CTA-CODIS.
Noirmoutier/Barbâtre: Assurer les missions du bureau formation/sport
L’Ile d’Yeu : Exercer la fonction de responsable de bureau, en cohérence avec les besoins du CIS et selon vos compétences.
Les Sables d’Olonne: Assurer les missions du bureau technique et logistique
• Intervenir en qualité de chef d’agrès tout engin
• Participer aux manœuvres et aux activités physiques et sportives
• Intégrer une équipe spécialisée en fonction des unités de valeurs détenues
Missions spécifiques
CTA/CODIS: Réaliser des actions de formation au profit du CTA-CODIS.
Noirmoutier/Barbâtre: Assurer les missions du bureau formation/sport
L’Ile d’Yeu : Exercer la fonction de responsable de bureau, en cohérence avec les besoins du CIS et selon vos compétences.
Les Sables d’Olonne: Assurer les missions du bureau technique et logistique
Profils recherchés
• Respectueux de l’unité de commandement
• Expérience en centre mixte attendue
• Aptitude à l’accompagnement du volontariat
• Capacité à rendre compte et à être force de proposition
• Dynamisme, bon sens relationnel et bonne hygiène physique
• Esprit d’initiative et capacité à mener une équipe
• Formateur investi dans un domaine de tronc commun, qui s’engage à poursuivre ses actions de formation
• Expérience en équipe spécialisée souhaitée selon l’affectation
• Expérience en centre mixte attendue
• Aptitude à l’accompagnement du volontariat
• Capacité à rendre compte et à être force de proposition
• Dynamisme, bon sens relationnel et bonne hygiène physique
• Esprit d’initiative et capacité à mener une équipe
• Formateur investi dans un domaine de tronc commun, qui s’engage à poursuivre ses actions de formation
• Expérience en équipe spécialisée souhaitée selon l’affectation
Contact et modalités de candidature
Contact
0251451010
Informations complémentaires
Temps de travail : Complet (1607 heures annuelles)
Avantages sociaux : -Titre repas
- Remboursement de 75 % de l’abonnement de transport en commun pour le trajet domicile-travail
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle
- Accès aux prestations proposées par le CNAS
Se renseigner :
Monsieur François CLEMENT
Service de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
☎ 02.51.45.49.24
Avantages sociaux : -Titre repas
- Remboursement de 75 % de l’abonnement de transport en commun pour le trajet domicile-travail
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle
- Accès aux prestations proposées par le CNAS
Se renseigner :
Monsieur François CLEMENT
Service de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
☎ 02.51.45.49.24
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.