UN ADJOINT AU RESPONSABLE DU SERVICE EXPLOITATION VOIRIE POUR LA PROPRETÉ ET LA SIGNALISATION (H/F)

Offre n° O085260324001373
Publiée le 24/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
À quelques minutes de la côte atlantique et au cœur du Marais Breton, la Ville de Challans, troisième ville de Vendée, allie douceur de vivre et dynamisme économique. Située au carrefour de huit axes, elle s’est imposée comme la plaque tournante du Nord-Ouest Vendée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.p. 239, Challans (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Challans recrute un(e) adjoint(e) au responsable du service exploitation voirie, en charge de la propreté urbaine et de la signalisation. Rejoindre le service voirie de la Ville de Challans, c’est participer concrètement à la qualité de vie de près de 23 000 habitants, au cœur d’un territoire dynamique et attractif. Entre entretien des routes, aménagement des espaces publics et sécurisation des déplacements, vous contribuez chaque jour à rendre la ville plus agréable, accessible et sûre. Intégrer notre équipe, c’est aussi s’investir dans un service de proximité, où votre savoir-faire technique a un impact direct sur le quotidien des habitants et sur l’image d’une commune en plein développement.

Sous la responsabilité du responsable exploitation voirie, vous encadrez les équipes et veillez au bon déroulement des activités liées à la propreté du domaine public, à la signalisation et aux missions techniques du service. Organisé(e), vous savez planifier les interventions en fonction des priorités et prendre du recul sur votre périmètre d’action afin d’apporter des réponses pragmatiques, fiables et adaptées à vos différents interlocuteurs (élus, direction, usagers, partenaires). Vous êtes également en capacité de concevoir des outils de pilotage facilitant la prise de décision. Proche du terrain, vous entretenez un lien constant avec vos équipes et savez concilier efficacement les missions administratives et de pilotage avec l’accompagnement opérationnel.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont organisées autour des axes suivants :

1. Activités managériales et administratives
• Management d’une équipe d’environ 12 agents (propreté et signalisation),
• Planification du travail et suivi des activités par des points quotidiens sur le terrain,
• Création d’outils de suivi de l’activité,
• Gestion des plannings, congés et heures de travail,
• Mesure de l’activité et ajustement selon les priorités,
• Contrôle de la qualité des prestations réalisées,
2. Propreté urbaine
• Organisation et suivi de l’entretien du domaine public (centre-ville, marchés, espaces publics),
• Supervision du nettoyage (voirie, trottoirs, espaces verts…),
• Suivi du tri des déchets et des équipements,
• Gestion des stocks et commandes de produits,
• Gestion de la relation usagers en lien avec le responsable de la voirie, DST, DGS ou élu(s)
3. Signalisation
• Mise en œuvre et suivi de la signalisation verticale et horizontale,
• Organisation de l’installation des dispositifs de sécurité (déviations, barrières, signalisation temporaire).

Vous pourrez également intervenir sur les domaines suivants, très ponctuellement, en l’absence de votre binôme :
• Coordination des travaux d’entretien de voirie (VRD)
• Participation à l’organisation logistique des événements municipaux,
• Gestion du matériel et des installations événementielles,
• Relations avec les usagers, partenaires et services internes.
Profils recherchés
Compétences et qualifications requises :
• Formation dans le domaine du bâtiment, des travaux publics ou génie civil,
• Expérience en management d’équipe exigée,
• Expérience de terrain ou à défaut bonnes connaissance du domaine de la voirie,
• Expérience en gestion de l’évènementiel,
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie),
• Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251497972
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Le poste est à temps complet, avec des horaires de travail fixés de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h15, pouvant être adaptés en fonction des nécessités de service. Des astreintes sont à assurer par rotation 1 semaine sur 10. Les missions impliquent un travail régulier en extérieur, en toute saison, ainsi qu’une exposition aux contraintes liées aux interventions sur la voirie. Des déplacements sont également à prévoir sur l’ensemble du territoire communal.
Le poste est à pourvoir le 01 août 2026.

Candidature :
Toute candidature (CV + lettre de motivation) peut être adressée à Monsieur le Maire :
Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin – B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
Ou de préférence par mail à : recrutement@challans.fr
Pour les fonctionnaires, vous pouvez y joindre votre dernier arrêté de situation, vos 3 derniers entretiens professionnels et bulletins de salaire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.