PSYCHOLOGUE DU CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL POUR LES PERSONNES AGEES (h/f)
Offre n° O085260327000343
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
RESIDENCE POUR PERSONNES AGEES DEPENDANTES QUI ACCUEILLE 80 RESIDENTS.
Lieu de travail
135 Rue des Plesses, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Une belle équipe vous attend dans un cadre de vie d’exception : l’une des Plus Belles Baies du Monde, la ville du Vendée Globe.
Depuis le 1er janvier 2019, la ville des Sables d’Olonne regroupe les communes du Château d’Olonne, d’Olonne sur Mer et des Sables d’Olonne. Avec ses 48 400 habitants, elle est la deuxième ville de Vendée.
La mission de Centre de Ressources Territorial pour les personnes âgées vise à permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, lorsque l’accompagnement classique déjà assuré par un service proposant de l’aide ou des soins à domicile n’est plus suffisant pour leur permettre de continuer de vivre chez elles. Il s’agit de développer une alternative à l’entrée à l’établissement.
Cette mission intervient sur le territoire de 3 EPCI : Les Sables d’Olonne Agglomération, Vendée Grand Littoral, Le Pays des Achards et en partenariat étroit avec l’AMAD, l’ADMR et l’EHPAD Les Jardins d’Olonne (LNA Santé). Le CRT est rattaché juridiquement à l’EHPAD Résidence Les Vallées.
Les objectifs du projet sont les suivants :
• Répondre au souhait des personnes âgées en perte d’autonomie de continuer à vivre à domicile en proposant un nouveau modèle d’accompagnement
• Anticiper les besoins pour limiter les situations de ruptures brutales de parcours
• Faire tomber les barrières entre le domicile et l’EHPAD
• Renforcer l’attractivité des métiers et des parcours professionnels dans le champ du grand âge.
Le CRT comporte deux volets :
. Volet 1 : mobiliser des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées
. Volet 2 : assurer un accompagnement renforcé au domicile des personnes pour lesquelles les prestations « classiques » ne suffisent plus.
Depuis le 1er janvier 2019, la ville des Sables d’Olonne regroupe les communes du Château d’Olonne, d’Olonne sur Mer et des Sables d’Olonne. Avec ses 48 400 habitants, elle est la deuxième ville de Vendée.
La mission de Centre de Ressources Territorial pour les personnes âgées vise à permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, lorsque l’accompagnement classique déjà assuré par un service proposant de l’aide ou des soins à domicile n’est plus suffisant pour leur permettre de continuer de vivre chez elles. Il s’agit de développer une alternative à l’entrée à l’établissement.
Cette mission intervient sur le territoire de 3 EPCI : Les Sables d’Olonne Agglomération, Vendée Grand Littoral, Le Pays des Achards et en partenariat étroit avec l’AMAD, l’ADMR et l’EHPAD Les Jardins d’Olonne (LNA Santé). Le CRT est rattaché juridiquement à l’EHPAD Résidence Les Vallées.
Les objectifs du projet sont les suivants :
• Répondre au souhait des personnes âgées en perte d’autonomie de continuer à vivre à domicile en proposant un nouveau modèle d’accompagnement
• Anticiper les besoins pour limiter les situations de ruptures brutales de parcours
• Faire tomber les barrières entre le domicile et l’EHPAD
• Renforcer l’attractivité des métiers et des parcours professionnels dans le champ du grand âge.
Le CRT comporte deux volets :
. Volet 1 : mobiliser des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées
. Volet 2 : assurer un accompagnement renforcé au domicile des personnes pour lesquelles les prestations « classiques » ne suffisent plus.
Missions / conditions d'exercice
La mission principale consiste à évaluer sur le plan psychologique les besoins des bénéficiaires et de leurs aidants et assurer le soutien et l’accompagnement de l’équipe du CRT, dans le respect du choix des bénéficiaires et d’une démarche éthique. Il participe à l’amélioration des pratiques professionnelles du territoire. Le psychologue est la personne ressource du CRT pour tout ce qui concerne la psychologie.
Activités du Volet 1
. Concevoir et conduire des actions de sensibilisation en direction des personnes âgées, leurs aidants et les professionnels du territoire
. Dans le cadre de la bientraitance, participer à la démarche de prévention et de montée en compétences des professionnels intervenant auprès des personnes âgées du territoire
. Participer à des actions de formation ou d’information à l’attention des publics cibles du CRT en collaboration avec les partenaires du territoire.
Activités du Volet 2
. Participer à l’évaluation des besoins des bénéficiaires et de leur entourage au moment de l’admission et participer à l’élaboration des objectifs d’accompagnement renforcé
. Accompagner les équipes internes et externes au CRT dans la prise en soins bienveillante de situations comportementales complexes, en assurant la formation, le partage des connaissances et la montée en compétences des soignant(e)s et intervenants du domicile par l’organisation et la mise en place d’approches non médicamenteuses et d’activités de stimulation cognitive spécifiques pour le maintien des acquis
. Répondre aux besoins aigus d’accompagnement psychologique et/ou réorienter, le cas échéant, vers d’autres professionnels
. Participer à la « démarche qualité » en rendant compte de ses interventions et de ses résultats
Réseau d’acteurs
. Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d’intervention
. Travailler en partenariat avec les psychologues du réseau gérontologique local, participer à des groupes de travail, représenter le CRT lors d’évènements professionnels, participer à la mise en place d’un programme de prévention des professionnels du domicile
. Participer à la « démarche qualité » en rendant compte de ses interventions et de ses résultats
Activités du Volet 1
. Concevoir et conduire des actions de sensibilisation en direction des personnes âgées, leurs aidants et les professionnels du territoire
. Dans le cadre de la bientraitance, participer à la démarche de prévention et de montée en compétences des professionnels intervenant auprès des personnes âgées du territoire
. Participer à des actions de formation ou d’information à l’attention des publics cibles du CRT en collaboration avec les partenaires du territoire.
Activités du Volet 2
. Participer à l’évaluation des besoins des bénéficiaires et de leur entourage au moment de l’admission et participer à l’élaboration des objectifs d’accompagnement renforcé
. Accompagner les équipes internes et externes au CRT dans la prise en soins bienveillante de situations comportementales complexes, en assurant la formation, le partage des connaissances et la montée en compétences des soignant(e)s et intervenants du domicile par l’organisation et la mise en place d’approches non médicamenteuses et d’activités de stimulation cognitive spécifiques pour le maintien des acquis
. Répondre aux besoins aigus d’accompagnement psychologique et/ou réorienter, le cas échéant, vers d’autres professionnels
. Participer à la « démarche qualité » en rendant compte de ses interventions et de ses résultats
Réseau d’acteurs
. Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d’intervention
. Travailler en partenariat avec les psychologues du réseau gérontologique local, participer à des groupes de travail, représenter le CRT lors d’évènements professionnels, participer à la mise en place d’un programme de prévention des professionnels du domicile
. Participer à la « démarche qualité » en rendant compte de ses interventions et de ses résultats
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
. Être titulaire du DESS/DEA ou du Master 2 Professionnel en psychologie
. Formation complémentaire en gérontologie ou en systémie familiale
. Permis B
. Maîtriser la psychologie clinique, la psychopathologie du vieillissement et les approches comportementales
. Connaître les techniques de conduite d'entretien et d’animation de groupe
. Maîtriser les techniques et outils du diagnostic (MMS, NPIES, GDS…)
. Observer, écouter et analyser
. Transmettre des connaissances
. Produire des écrits professionnels
. Aptitude au travail pluridisciplinaire
. Discrétion et neutralité
. Capacités relationnelles
. Aptitude à vulgariser les connaissances
. Disponibilité
. Être titulaire du DESS/DEA ou du Master 2 Professionnel en psychologie
. Formation complémentaire en gérontologie ou en systémie familiale
. Permis B
. Maîtriser la psychologie clinique, la psychopathologie du vieillissement et les approches comportementales
. Connaître les techniques de conduite d'entretien et d’animation de groupe
. Maîtriser les techniques et outils du diagnostic (MMS, NPIES, GDS…)
. Observer, écouter et analyser
. Transmettre des connaissances
. Produire des écrits professionnels
. Aptitude au travail pluridisciplinaire
. Discrétion et neutralité
. Capacités relationnelles
. Aptitude à vulgariser les connaissances
. Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
02 44 60 90 55
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, forfait mobilité durable, titres restaurant
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : 20 % - Temps non complet 7h par semaine
• Site et service d’affectation : CCAS des Sables d’Olonne – 135 rue des Plesses - 85180 LES SABLES D’OLONNE
• Déplacements fréquents
• Horaires irréguliers en fonction des obligations de services
• Travail en partenariat, en collaboration et en transversalité avec les autres professionnels du CRT, les différents intervenants du domicile et les partenaires médico-sociaux du territoire d’intervention
• Grande disponibilité ; confidentialité ; réactivité
• Le psychologue est placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Projet du CRT porté par la CCAS des Sables d’Olonne.
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Vincent HIBLOT, Chef de Projet CRT, au 02 44 60 90 55
Date prévue de recrutement : Dès que possible
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l’intitulé du poste à : rh.lesvallees@lessablesdolonne.fr
Monsieur le Président du CCAS
EHPAD Résidence Les Vallées
16 Avenue du Pas du Bois
85180 LES SABLES D’OLONNE
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, forfait mobilité durable, titres restaurant
CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Quotité de travail : 20 % - Temps non complet 7h par semaine
• Site et service d’affectation : CCAS des Sables d’Olonne – 135 rue des Plesses - 85180 LES SABLES D’OLONNE
• Déplacements fréquents
• Horaires irréguliers en fonction des obligations de services
• Travail en partenariat, en collaboration et en transversalité avec les autres professionnels du CRT, les différents intervenants du domicile et les partenaires médico-sociaux du territoire d’intervention
• Grande disponibilité ; confidentialité ; réactivité
• Le psychologue est placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Projet du CRT porté par la CCAS des Sables d’Olonne.
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Vincent HIBLOT, Chef de Projet CRT, au 02 44 60 90 55
Date prévue de recrutement : Dès que possible
Transmettre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative en mentionnant l’intitulé du poste à : rh.lesvallees@lessablesdolonne.fr
Monsieur le Président du CCAS
EHPAD Résidence Les Vallées
16 Avenue du Pas du Bois
85180 LES SABLES D’OLONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.