1 DÉVELOPPEUR ÉCONOMIQUE - RÉFÉRENT COMMERCES ET PROJETS STRUCTURANTS (H/F)
Offre n° O085260327000842
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Henri Joyau, Montaigu-Vendée (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
03/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Economique et de l’Innovation, membre d’une équipe de 6 personnes et en étroite collaboration avec la direction Attractivité, vous contribuez au dynamisme et à la performance économique de Terres de Montaigu. Vous faciliterez les projets de création et de développement des commerces tout en respectant la volonté de maintenir et de dynamiser les centres villes. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie commerce du territoire. Vous accompagnez aussi le montage et la structuration de grands projets (loisirs, services, tertiaires, …) dans un quartier nouveau.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et Informer les entrepreneurs sur les questions préalables à leur projet (statuts, financement, marché, partenaires), et le conseiller dans ses démarches
Mettre en œuvre les actions de la stratégie commerce et accompagner les élus en matière de développement et d’aménagement commercial
Participer à l’élaboration de la stratégie commerce de Montaigu Vendée et assurer le lien avec le manager de centre-ville
Coordonner le dispositif d’aides commerce et les appels à projets communaux
Présenter et représenter le territoire, sa dynamique commerciale et ses dispositifs d’aides
Assurer le suivi et la prospective de l’offre immobilière pour garantir le parcours résidentiel de l’entreprise sur le territoire
Prospecter et accompagner les projets économiques structurants du territoire, attirer de nouveaux concepts hybrides et assurer une veille des nouveaux concepts et franchises
Participer à la stratégie d’aménagement et assurer la commercialisation des projets immobiliers à vocation tertiaire, de loisirs et de services des Quais St Hilaire
Mettre en œuvre les actions de la stratégie commerce et accompagner les élus en matière de développement et d’aménagement commercial
Participer à l’élaboration de la stratégie commerce de Montaigu Vendée et assurer le lien avec le manager de centre-ville
Coordonner le dispositif d’aides commerce et les appels à projets communaux
Présenter et représenter le territoire, sa dynamique commerciale et ses dispositifs d’aides
Assurer le suivi et la prospective de l’offre immobilière pour garantir le parcours résidentiel de l’entreprise sur le territoire
Prospecter et accompagner les projets économiques structurants du territoire, attirer de nouveaux concepts hybrides et assurer une veille des nouveaux concepts et franchises
Participer à la stratégie d’aménagement et assurer la commercialisation des projets immobiliers à vocation tertiaire, de loisirs et de services des Quais St Hilaire
Profils recherchés
> De formation supérieure, vous avez de solides connaissances du monde des entreprises et des collectivités territoriales. Vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans le domaine du développement commercial ou économique et/ou de l’accompagnement des entreprises,
Doté(e) d’un sens de l’écoute, de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous saurez accompagner avec agilité et en transversalité les entreprises dans une logique de résultat et de satisfaction client.
Des compétences de conduite de projets en réseaux alliées à un sens du service client et à un certain goût du challenge sont essentiels pour relever le défi d’accompagner une collectivité dynamique sur un territoire en pleine évolution.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants.
Doté(e) d’un sens de l’écoute, de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous saurez accompagner avec agilité et en transversalité les entreprises dans une logique de résultat et de satisfaction client.
Des compétences de conduite de projets en réseaux alliées à un sens du service client et à un certain goût du challenge sont essentiels pour relever le défi d’accompagner une collectivité dynamique sur un territoire en pleine évolution.
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération & avantages.
• Rémunération statutaire + primes mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA).
• Titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%),
• Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50 % à 90 % du coût,
• Participation employeur de 15 € / mois à la complémentaire santé,
• Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
• Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics
• Possibilité de covoiturer via l’application Karos
Conditions de travail : 37h30 hebdomadaires (14 RTT) + déplacements sur le territoire en véhicule de service (permis B).
______________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet, filière administrative. Poste à pourvoir au 03/05/2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 30/04/2026 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération, 1, rue Henri Joyau 85600 MONTAIGU-VENDEE.
Contact :
Typhaine GABILLEAU, Directrice du Développement Economique et de l’Innovation. Tel 02.51.46.45.44.
Jury envisagé le : 11/05/2026
• Rémunération statutaire + primes mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA).
• Titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%),
• Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50 % à 90 % du coût,
• Participation employeur de 15 € / mois à la complémentaire santé,
• Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
• Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics
• Possibilité de covoiturer via l’application Karos
Conditions de travail : 37h30 hebdomadaires (14 RTT) + déplacements sur le territoire en véhicule de service (permis B).
______________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet, filière administrative. Poste à pourvoir au 03/05/2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 30/04/2026 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération, 1, rue Henri Joyau 85600 MONTAIGU-VENDEE.
Contact :
Typhaine GABILLEAU, Directrice du Développement Economique et de l’Innovation. Tel 02.51.46.45.44.
Jury envisagé le : 11/05/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.