CHEF / CHEFFE DE CABINET (H/F)
Offre n° O085260330000827
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Station balnéaire côte Atlantique surclassée 80 à 150 000 habitants
Lieu de travail
Mairie -Place de la mairie - BP 49, Saint-Hilaire-de-Riez (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A+
Emploi contractuel de cat. A+
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Devenir Chef/Cheffe de cabinet à la ville de Saint-Hilaire-de-Riez c'est travailler auprès de Madame le maire et des élus.
Positionné(e) au cœur des projets politiques de la mandature, le chef/la cheffe de Madame Kathia VIEL et de ses 25 élus sera amené(e), avec le soutien d’une collaboratrice en poste, à assurer un lien efficace et stratégique entre l’administration, la population, les partenaires et les élus. Le contrat proposé est un CDD d'un an renouvelable.
Positionné(e) au cœur des projets politiques de la mandature, le chef/la cheffe de Madame Kathia VIEL et de ses 25 élus sera amené(e), avec le soutien d’une collaboratrice en poste, à assurer un lien efficace et stratégique entre l’administration, la population, les partenaires et les élus. Le contrat proposé est un CDD d'un an renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les activités du poste :
• Communication & image : garant de la ligne éditoriale, relations presse, communication institutionnelle et de Madame le Maire, réseaux sociaux, lien quotidien avec le service communication, suivi des sujets sensibles
• Management du cabinet : gestion du cabinet, management d’un collaborateur, relations aux associations et aux citoyens (réunions, concertations…), veille politique, présence sur le terrain
• Production & rédaction : préparation de discours, fonds de dossiers, visas
• Relations institutionnelles & réseau : préfecture, intercommunalité, départements, relais d’opinion
• Vie politique municipale : suivi des délégations, animation des élus, participation aux instances
• Stratégie & pilotage politique : Garant du cap politique, définition et suivi du plan de mandature.
• Communication & image : garant de la ligne éditoriale, relations presse, communication institutionnelle et de Madame le Maire, réseaux sociaux, lien quotidien avec le service communication, suivi des sujets sensibles
• Management du cabinet : gestion du cabinet, management d’un collaborateur, relations aux associations et aux citoyens (réunions, concertations…), veille politique, présence sur le terrain
• Production & rédaction : préparation de discours, fonds de dossiers, visas
• Relations institutionnelles & réseau : préfecture, intercommunalité, départements, relais d’opinion
• Vie politique municipale : suivi des délégations, animation des élus, participation aux instances
• Stratégie & pilotage politique : Garant du cap politique, définition et suivi du plan de mandature.
Profils recherchés
Disposer des compétences requises
• Très bonne connaissance du fonctionnement administratif et politique d’une collectivité
• Expérience confirmée en cabinet
• Solide capacité d’analyse et de synthèse
• Appétence pour les démarches participatives
• Excellentes qualités rédactionnelles (note claires, structurée)
• Forte maîtrise de la communication digitale
Des savoir-faire
• Compréhension fine des affaires politiques
• Capacité à hiérarchiser l’information
• Autonomie, rigueur, sens des priorités
• Grande discrétion et loyauté institutionnelle
Des savoir-être
• Sens aigu du service publique
• Fiabilité, constance et sens des responsabilités
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant avec des délais impératifs
• Très bonne connaissance du fonctionnement administratif et politique d’une collectivité
• Expérience confirmée en cabinet
• Solide capacité d’analyse et de synthèse
• Appétence pour les démarches participatives
• Excellentes qualités rédactionnelles (note claires, structurée)
• Forte maîtrise de la communication digitale
Des savoir-faire
• Compréhension fine des affaires politiques
• Capacité à hiérarchiser l’information
• Autonomie, rigueur, sens des priorités
• Grande discrétion et loyauté institutionnelle
Des savoir-être
• Sens aigu du service publique
• Fiabilité, constance et sens des responsabilités
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant avec des délais impératifs
Contact et modalités de candidature
Contact
0685015376
Informations complémentaires
Présence le soir et le week-end
Les + de la collectivité
• Compte épargne temps
• Carte déjeuner
• Valorisation des mobilités douces
• Participation Prévoyance / Santé
• Prime de fin d’année
• Équipements : informatique et téléphonie, voitures de service et vélos électriques pour les déplacements professionnels
• Animation de la pause méridienne : ateliers sportifs et bien-être
• Œuvres sociales : CNAS, FDAS, Amicale
Les + de la collectivité
• Compte épargne temps
• Carte déjeuner
• Valorisation des mobilités douces
• Participation Prévoyance / Santé
• Prime de fin d’année
• Équipements : informatique et téléphonie, voitures de service et vélos électriques pour les déplacements professionnels
• Animation de la pause méridienne : ateliers sportifs et bien-être
• Œuvres sociales : CNAS, FDAS, Amicale
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.