1 ATSEM - MV 26-013 (H/F)
Offre n° O085260402000654
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Lieu de travail
1 Rue Henri Joyau, Montaigu-Vendée (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous assurerez l’encadrement et l’accompagnement des enfants dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène. Vous assistez l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques auprès des enfants d’âge maternel. Vous accompagnez les enfants dans les gestes et apprentissages du quotidien. Vous contribuez à l’accueil périscolaire et/ou la pause méridienne dans une logique de continuité de la journée de l’enfant. Vous assurez l’entretien des locaux maternels et du matériel pédagogique.
Commune de Montaigu-Vendée.
Au sein d’une équipe de 13 agents vous êtes rattaché au responsable vie scolaire au sein de la direction éducation enfance et famille de Montaigu-Vendée. Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire en veillant à favoriser l’épanouissement, l’autonomie, la responsabilité, la sociabilité et la créativité des enfants accueillis. Vous interviendrez au sein de l’une des écoles publiques du territoire.
Commune de Montaigu-Vendée.
Au sein d’une équipe de 13 agents vous êtes rattaché au responsable vie scolaire au sein de la direction éducation enfance et famille de Montaigu-Vendée. Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire en veillant à favoriser l’épanouissement, l’autonomie, la responsabilité, la sociabilité et la créativité des enfants accueillis. Vous interviendrez au sein de l’une des écoles publiques du territoire.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants dans un climat calme et bienveillant
- Aider à l’habillage et au déshabillage
- Assurer l’hygiène (lavage des mains, passage aux sanitaires)
- Accompagner les enfants à développer leur autonomie (motricité, langage)
- Surveiller et accompagner les enfants pendant les temps de sieste
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages
• Assistance pédagogique auprès de l’enseignant
- Préparer le matériel et les supports pédagogiques nécessaire aux ateliers selon les consignes de l'enseignant
- Participer et/ou animer des ateliers sous la responsabilité de l'enseignant
- Participer à l’encadrement des sorties scolaires
- Surveiller les temps de récréation avec l’équipe enseignante
• Participation à l’encadrement sur les temps périscolaires et/ou pause méridienne
- Assurer la surveillance et l’animation
• Collaboration avec la communauté éducative
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique d’école
- Signaler toute situation particulière concernant un enfant
- Assurer les temps de transition lors des changements de responsabilité
• Participation à l’entretien et à l’hygiène des locaux
- Maintenir la propreté du matériel, des mobiliers, des espaces de classe et des sanitaires
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants dans un climat calme et bienveillant
- Aider à l’habillage et au déshabillage
- Assurer l’hygiène (lavage des mains, passage aux sanitaires)
- Accompagner les enfants à développer leur autonomie (motricité, langage)
- Surveiller et accompagner les enfants pendant les temps de sieste
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages
• Assistance pédagogique auprès de l’enseignant
- Préparer le matériel et les supports pédagogiques nécessaire aux ateliers selon les consignes de l'enseignant
- Participer et/ou animer des ateliers sous la responsabilité de l'enseignant
- Participer à l’encadrement des sorties scolaires
- Surveiller les temps de récréation avec l’équipe enseignante
• Participation à l’encadrement sur les temps périscolaires et/ou pause méridienne
- Assurer la surveillance et l’animation
• Collaboration avec la communauté éducative
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique d’école
- Signaler toute situation particulière concernant un enfant
- Assurer les temps de transition lors des changements de responsabilité
• Participation à l’entretien et à l’hygiène des locaux
- Maintenir la propreté du matériel, des mobiliers, des espaces de classe et des sanitaires
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d’un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalent,
- Vous êtes titulaire du concours d’ATSEM
- Vous êtes dotés de bonnes capacités d’adaptation et qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants.
- Vous êtes patient, pédagogue et bienveillant.
- Vous avez une bonne connaissance développement de l’enfant et des besoins fondamentaux liés à son âge (hygiène, autonomie, sécurité, rythme biologique),
- Vous maîtrisez les normes HACCP des établissements scolaires.
- Vous êtes autonome, créatif et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de sens de la confidentialité.
- Vous êtes titulaire du concours d’ATSEM
- Vous êtes dotés de bonnes capacités d’adaptation et qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants.
- Vous êtes patient, pédagogue et bienveillant.
- Vous avez une bonne connaissance développement de l’enfant et des besoins fondamentaux liés à son âge (hygiène, autonomie, sécurité, rythme biologique),
- Vous maîtrisez les normes HACCP des établissements scolaires.
- Vous êtes autonome, créatif et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de sens de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Rémunération et avantages.
• Rémunération statutaire mensuelle brute à partir de 1683€ selon profil et expérience,
• Prime annuelle (CIA),
• Titres restaurant (144€ mensuels pour un temps complet avec participation employeur de 50%),
• Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50% à 90% du coût,
• Participation employeur de 15€ mensuel à la complémentaire santé,
• Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
• Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics,
• Solution de covoiturage KAROS.
Conditions de travail.
Temps de travail : Planning annualisé avec une forte activité sur temps scolaire (9h / jours les lundis, mardis, jeudis et vendredis). Travail ponctuel le mercredi (5 fois par an) ainsi que quelques jours à chaque vacances scolaires.
Lieu de travail : Montaigu-Vendée.
___________________
Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire, à temps non complet 31,5/35ème à pourvoir dans le cadre d’emploi des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C). Poste à pourvoir à compter du 01/08/2026.
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 4/05/2026 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Monsieur le Maire, Terres de Montaigu, Direction des ressources humaines, 1 rue Henri Joyau – 85600 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Patricia EVEILLE, Responsable vie scolaire au 06 17 21 48 40.
Jury envisagé le : 12/05/2026
• Rémunération statutaire mensuelle brute à partir de 1683€ selon profil et expérience,
• Prime annuelle (CIA),
• Titres restaurant (144€ mensuels pour un temps complet avec participation employeur de 50%),
• Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50% à 90% du coût,
• Participation employeur de 15€ mensuel à la complémentaire santé,
• Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
• Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics,
• Solution de covoiturage KAROS.
Conditions de travail.
Temps de travail : Planning annualisé avec une forte activité sur temps scolaire (9h / jours les lundis, mardis, jeudis et vendredis). Travail ponctuel le mercredi (5 fois par an) ainsi que quelques jours à chaque vacances scolaires.
Lieu de travail : Montaigu-Vendée.
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Modalités de recrutement.
Recrutement par voie statutaire, à temps non complet 31,5/35ème à pourvoir dans le cadre d’emploi des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C). Poste à pourvoir à compter du 01/08/2026.
Candidatures : adresser CV et lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 4/05/2026 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Monsieur le Maire, Terres de Montaigu, Direction des ressources humaines, 1 rue Henri Joyau – 85600 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Patricia EVEILLE, Responsable vie scolaire au 06 17 21 48 40.
Jury envisagé le : 12/05/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.