Agent(e) de Surveillance de la Voie Publublique / Agent(e) Temporaire de Police Municipale H/F (CDD)
Offre n° O085260403000573
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune rétro-littorale
Lieu de travail
Mairie - 1 place du Colonel Arnaud Beltrame, Angles (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement statutaire + IFSE + congés payés en fin de contrat
Descriptif de l'emploi
Située à proximité de la mer, ANGLES est une commune rétro-littorale à dominante pavillonnaire, offrant deux atouts majeurs : un cadre de vie à taille humaine, propice à un certain art de vivre, ainsi qu’une liaison directe avec La Tranche-sur-Mer, située à seulement 7 km des plages.
La commune compte 3 154 habitants en période hivernale et plus de 10 000 en saison estivale. Dans ce contexte, elle recrute, pour le service de la police municipale, deux agents ASVP / ATPM.
Placés sous l’autorité du Maire et du responsable du service de la police municipale, vous aurez pour mission de renforcer les effectifs existants dans le cadre des prérogatives dévolues aux fonctions d’ASVP / ATPM.
Vous devrez être agréé par le Procureur de la République et assermenté par le Tribunal de police.
La commune compte 3 154 habitants en période hivernale et plus de 10 000 en saison estivale. Dans ce contexte, elle recrute, pour le service de la police municipale, deux agents ASVP / ATPM.
Placés sous l’autorité du Maire et du responsable du service de la police municipale, vous aurez pour mission de renforcer les effectifs existants dans le cadre des prérogatives dévolues aux fonctions d’ASVP / ATPM.
Vous devrez être agréé par le Procureur de la République et assermenté par le Tribunal de police.
Missions / conditions d'exercice
Missions en qualité d'ASVP :
• Surveillance et verbalisation : stationnement (infractions, arrêtés de police du Maire…).
• Surveillance de l'espace public : propreté urbaine, signalements de désordres, contrôle de l'application de la règlementation.
• Relations avec le public (accueil, sécurité piétons, signalements accidents, assistance aux personnes).
Missions en qualité d'ATPM :
• Prévention et tranquillité publiques (présence dissuasive, surveillance des espaces publics).
• Médiation (dialogue avec les usagers, commerçants, riverains, apaisements des conflits, rappel de règles de vie collective).
• Appui aux services (ouverture, fermeture et surveillance du marché).
• Participation aux cérémonies et manifestations organisées par la commune.
• Surveillance et verbalisation : stationnement (infractions, arrêtés de police du Maire…).
• Surveillance de l'espace public : propreté urbaine, signalements de désordres, contrôle de l'application de la règlementation.
• Relations avec le public (accueil, sécurité piétons, signalements accidents, assistance aux personnes).
Missions en qualité d'ATPM :
• Prévention et tranquillité publiques (présence dissuasive, surveillance des espaces publics).
• Médiation (dialogue avec les usagers, commerçants, riverains, apaisements des conflits, rappel de règles de vie collective).
• Appui aux services (ouverture, fermeture et surveillance du marché).
• Participation aux cérémonies et manifestations organisées par la commune.
Profils recherchés
Vous bénéficiez d’une expérience significative sur ce même type de poste ou similaire et possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de code de la route. Vous avez :
• Le sens du service public,
• Diplomatie, patience,
• Esprit d’équipe,
• Capacité de médiation et de maîtrise de soi en toute circonstance.
Vous faites preuve de :
• Ponctualité, rigueur et disponibilité,
• Bonne condition physique (pratique du VTT),
• Le sens du service public,
• Diplomatie, patience,
• Esprit d’équipe,
• Capacité de médiation et de maîtrise de soi en toute circonstance.
Vous faites preuve de :
• Ponctualité, rigueur et disponibilité,
• Bonne condition physique (pratique du VTT),
Contact et modalités de candidature
Contact
0251975224
Informations complémentaires
Contrainte du poste : horaires irréguliers (soirée, week-end, jours férié, dimanche)
Permis B
Port de l’uniforme obligatoire.
L'entretien avec le jury aura lieu le 28 avril 2026
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à M. le Maire – Commune d’Angles – Service des Ressources Humaines – 1 place du Colonel Arnaud Beltrame – 85750 ANGLES ou par mail à rh@angles.fr
Permis B
Port de l’uniforme obligatoire.
L'entretien avec le jury aura lieu le 28 avril 2026
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à M. le Maire – Commune d’Angles – Service des Ressources Humaines – 1 place du Colonel Arnaud Beltrame – 85750 ANGLES ou par mail à rh@angles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.