AGENT DE PROPRETE DES ESPACES PUBLICS (H/F) - CDD
Offre n° O085260407000244
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1, Rue Hôtel de Ville - B.P. 339, Luçon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville de Luçon, 9800 habitants – 160 agents – Ville patrimoniale centre de la plus importante communauté de communes de Vendée, située à 20 minutes de la mer.
Commune à taille humaine qui est pilote et cheffe de file sur différentes politiques publiques à l’échelle du territoire : Petite ville de demain, action sociale, culture, tourisme et patrimoine. Elle dispose de nombreux équipements sportifs et terrains de sports, et d’un jardin de 4,5 hectares en centre-ville cité parmi les plus beaux de France, le jardin Dumaine.
L’équipe du service municipal des espaces verts et de la propreté urbaine : 13 agents espaces verts, 4 agents de propreté urbaine dont un Adjoint et un Responsable du service.
Commune à taille humaine qui est pilote et cheffe de file sur différentes politiques publiques à l’échelle du territoire : Petite ville de demain, action sociale, culture, tourisme et patrimoine. Elle dispose de nombreux équipements sportifs et terrains de sports, et d’un jardin de 4,5 hectares en centre-ville cité parmi les plus beaux de France, le jardin Dumaine.
L’équipe du service municipal des espaces verts et de la propreté urbaine : 13 agents espaces verts, 4 agents de propreté urbaine dont un Adjoint et un Responsable du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l'autorité du chef d’équipe propreté urbaine, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Nettoyage du béton désactivé
- Nettoyage des WC
- Nettoyage du mobilier urbain
- Nettoyage des grilles avaloirs
- Nettoyage des halles du marché et abords
- Ramassage des corbeilles de ville, gestion des toutounettes, propreté des abords PAV, gestion du non conforme et des dépôts sauvages
- Balayage et soufflage des feuilles
- Désherbage des secteurs indiqués
- Ramassage des animaux morts
Missions secondaires :
- Aide aux manifestations et aux projets portés par la ville
- Mobilisation dans le cadre du plan de sauvegarde (après tempêtes, inondations, etc.) mise en sécurité et nettoyage de l’espace public et des sites
- Salage et déneigement si besoin des espaces publics prioritaires dans le cadre du plan d’hivernage
- Conduite de la Luciole minibus de la Ville
Sous l'autorité du chef d’équipe propreté urbaine, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Nettoyage du béton désactivé
- Nettoyage des WC
- Nettoyage du mobilier urbain
- Nettoyage des grilles avaloirs
- Nettoyage des halles du marché et abords
- Ramassage des corbeilles de ville, gestion des toutounettes, propreté des abords PAV, gestion du non conforme et des dépôts sauvages
- Balayage et soufflage des feuilles
- Désherbage des secteurs indiqués
- Ramassage des animaux morts
Missions secondaires :
- Aide aux manifestations et aux projets portés par la ville
- Mobilisation dans le cadre du plan de sauvegarde (après tempêtes, inondations, etc.) mise en sécurité et nettoyage de l’espace public et des sites
- Salage et déneigement si besoin des espaces publics prioritaires dans le cadre du plan d’hivernage
- Conduite de la Luciole minibus de la Ville
Profils recherchés
- Permis B et D exigés, permis BE et EC souhaités
- Bonne condition physique
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve d’autonomie, de bon sens, d’adaptation et de rigueur
- Travailler en sécurité
- Limiter les nuisances sonores
- Être attentif à son environnement de travail
- Mettre une signalétique en place la veille des interventions afin de limiter au maximum les bris de glace
- Travail en horaires décalés et les week-ends lors des manifestations importantes de la Ville
- Bonne condition physique
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve d’autonomie, de bon sens, d’adaptation et de rigueur
- Travailler en sécurité
- Limiter les nuisances sonores
- Être attentif à son environnement de travail
- Mettre une signalétique en place la veille des interventions afin de limiter au maximum les bris de glace
- Travail en horaires décalés et les week-ends lors des manifestations importantes de la Ville
Contact et modalités de candidature
Contact
0251291919
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
temps de travail : 37h/semaine avec A.R.T.T.
rémunération statutaire + prime annuelle sous condition
participation employeur à la prévoyance et au FDAS /CNAS, titres restaurant
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser pour le 15 mai 2026
par courrier à Monsieur le Maire – 1, rue de l’Hôtel de Ville – BP 339 - 85403 LUCON Cédex
ou par mail au service Ressources Humaines : recrutement @lucon.fr
temps de travail : 37h/semaine avec A.R.T.T.
rémunération statutaire + prime annuelle sous condition
participation employeur à la prévoyance et au FDAS /CNAS, titres restaurant
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser pour le 15 mai 2026
par courrier à Monsieur le Maire – 1, rue de l’Hôtel de Ville – BP 339 - 85403 LUCON Cédex
ou par mail au service Ressources Humaines : recrutement @lucon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.