CHARGÉ DE RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT EN CHIMIE ANALYTIQUE H/F
Offre n° O085260414000066
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, 40 rue du Maréchal Foch 85000 La Roche Sur Yon, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
09/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée est un service du Département qui rassemble 140 agents : ingénieurs chimistes, agronome, vétérinaires, techniciens de laboratoires, préleveurs et agents administratifs (www.laboratoire.vendee.fr). Il est impliqué dans les analyses des domaines Santé animale, Sécurité sanitaire alimentaire et Qualité des Eaux et Environnement. Le laboratoire est spécialisé dans la recherche des micropolluants organiques et métalliques dans tous types d'échantillons issus des milieux aquatiques (eaux douces naturelles, eaux destinées à la consommation humaine, eaux marines et saumâtres, eaux résiduaires) ainsi que dans les sédiments, les boues et le biote. Il réalise également des analyses de résidus dans les aliments et dans le domaine de la santé animale (sérums bovins, urines, etc.). Le laboratoire, accrédité par le COFRAC selon la norme NF EN 17025, accompagne de nombreux donneurs d'ordres publics ou privés locaux tels que la DDTM 85, l'ARS 85, la DDPP 85, les collectivités ou les industriels.
Au sein de l'Unité Chimie du Laboratoire, le secteur « Recherche et Développement » intervient dans la mise en place des nouvelles méthodes utilisées par le laboratoire et dans le suivi et l'amélioration des techniques existantes. Les développements concernent pour grande partie des techniques de chromatographie liquides ou gazeuses couplées à la spectrométrie de masse simple ou en tandem, des techniques d'extraction et de purification, mais peuvent également concerner des techniques de spectrométrie ou tout autre principe de chimie analytique.
Au sein de l'Unité Chimie du Laboratoire, le secteur « Recherche et Développement » intervient dans la mise en place des nouvelles méthodes utilisées par le laboratoire et dans le suivi et l'amélioration des techniques existantes. Les développements concernent pour grande partie des techniques de chromatographie liquides ou gazeuses couplées à la spectrométrie de masse simple ou en tandem, des techniques d'extraction et de purification, mais peuvent également concerner des techniques de spectrométrie ou tout autre principe de chimie analytique.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la Chef de service Chimie et en étroite collaboration avec les chefs de projets d'accréditation en portée flexible, les responsables de sous-unité et les responsables techniques des différents secteurs, vous exercez les missions suivantes :
Développements (ou adaptations) et validations de méthodes :
- Réaliser des recherches bibliographiques et assurer une veille scientifique
- Proposer un type de méthodes à développer et du matériel à utiliser
- Participer à l'estimation des besoins humains, financiers et matériels
- Proposer un protocole de développement (et/ou d'adaptation)
- Assurer la réalisation effective des essais pour les étapes de développement des méthodes (extractions et analyses), le cas échéant en partenariat avec le ou les techniciens du secteur concerné faisant partie du groupe projet.
- Exploiter les résultats obtenus (interprétation, traitement statistique,...), le cas échéant en partenariat avec le ou les techniciens du secteur concerné faisant partie du groupe projet.
- Rédiger les documents de développement des méthodes (modes opératoires expérimentaux, traçabilité des étapes de développement, etc.)
- Élaborer les plans d'expériences pour la validation
- Réaliser les étapes de validation des méthodes et déterminer les incertitudes
- Réalisation des Essais Inter Laboratoires
- Constituer et rédiger le dossier technique
- Mettre à jour les documents d'exploitation en routine (modes opératoires, cartes de contrôles, documents d'enregistrement, etc.)
- Réaliser les premières séries d'analyses développées en routine afin d'en évaluer la performance avant le transfert aux agents des secteurs concernés
- Former les agents aux nouvelles techniques mises en place avant leur habilitation formelle par les responsables techniques et le responsable d'Unité Chimie.
Suivi des performances des méthodes développées ou adaptées :
- Apporter un support technique pour les méthodes existantes déjà développées (interventions en cas de dérive constatées, de dégradation des performances des méthodes, etc.)
- Perfectionner les méthodes existantes afin d'améliorer les performances (notamment dans le cas de modifications majeures nécessitant de nouveaux développements)
Suivi des projets de l'Unité Chimie
- Recenser la liste des projets, participer à leur priorisation et élaborer les plannings de chaque projet, en collaboration avec les responsables de sous-unité
- Suivre régulièrement l'état d'avancement des projets, animer les groupes de travail avec les différents interlocuteurs des secteurs d'analyses
- Rédiger les procédures d'organisation du secteur R et D, participer aux révisions des documents transversaux de validation de méthodes (procédures, fichiers de calculs statistiques, etc.
Encadrement de stagiaires
- Rechercher et recruter des stagiaires dont les profils sont adaptés aux dossiers de développements de méthodes
Développements (ou adaptations) et validations de méthodes :
- Réaliser des recherches bibliographiques et assurer une veille scientifique
- Proposer un type de méthodes à développer et du matériel à utiliser
- Participer à l'estimation des besoins humains, financiers et matériels
- Proposer un protocole de développement (et/ou d'adaptation)
- Assurer la réalisation effective des essais pour les étapes de développement des méthodes (extractions et analyses), le cas échéant en partenariat avec le ou les techniciens du secteur concerné faisant partie du groupe projet.
- Exploiter les résultats obtenus (interprétation, traitement statistique,...), le cas échéant en partenariat avec le ou les techniciens du secteur concerné faisant partie du groupe projet.
- Rédiger les documents de développement des méthodes (modes opératoires expérimentaux, traçabilité des étapes de développement, etc.)
- Élaborer les plans d'expériences pour la validation
- Réaliser les étapes de validation des méthodes et déterminer les incertitudes
- Réalisation des Essais Inter Laboratoires
- Constituer et rédiger le dossier technique
- Mettre à jour les documents d'exploitation en routine (modes opératoires, cartes de contrôles, documents d'enregistrement, etc.)
- Réaliser les premières séries d'analyses développées en routine afin d'en évaluer la performance avant le transfert aux agents des secteurs concernés
- Former les agents aux nouvelles techniques mises en place avant leur habilitation formelle par les responsables techniques et le responsable d'Unité Chimie.
Suivi des performances des méthodes développées ou adaptées :
- Apporter un support technique pour les méthodes existantes déjà développées (interventions en cas de dérive constatées, de dégradation des performances des méthodes, etc.)
- Perfectionner les méthodes existantes afin d'améliorer les performances (notamment dans le cas de modifications majeures nécessitant de nouveaux développements)
Suivi des projets de l'Unité Chimie
- Recenser la liste des projets, participer à leur priorisation et élaborer les plannings de chaque projet, en collaboration avec les responsables de sous-unité
- Suivre régulièrement l'état d'avancement des projets, animer les groupes de travail avec les différents interlocuteurs des secteurs d'analyses
- Rédiger les procédures d'organisation du secteur R et D, participer aux révisions des documents transversaux de validation de méthodes (procédures, fichiers de calculs statistiques, etc.
Encadrement de stagiaires
- Rechercher et recruter des stagiaires dont les profils sont adaptés aux dossiers de développements de méthodes
Profils recherchés
- Formation scientifique de niveau Bac+3 minimum en chimie analytique, en particulier dans le domaine de la chromatographie liquide et/ou gazeuse couplée à la spectrométrie de masse
- Expérience professionnelle sur un poste similaire ayant permis d'acquérir :
- La connaissance des techniques appliquées (principe, textes de références associées, conditions d'exécution, points critiques, performances et limites,...)
- La connaissance et l'expérience de développement de méthode vous permettant d'être en capacité d'effectuer des recherches bibliographiques et une veille scientifique, et de réaliser des plans d'expérience,
- La connaissance des tests statistiques liés aux validations de méthodes
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation,
- Force de propositions, autonomie
- Qualité rédactionnelle
- Aptitudes à mener un projet scientifique et à s'adapter à de nouvelles techniques (à terme, une polyvalence sur plusieurs types de techniques sera à envisager)
- Sens du travail en équipe
- Expérience professionnelle sur un poste similaire ayant permis d'acquérir :
- La connaissance des techniques appliquées (principe, textes de références associées, conditions d'exécution, points critiques, performances et limites,...)
- La connaissance et l'expérience de développement de méthode vous permettant d'être en capacité d'effectuer des recherches bibliographiques et une veille scientifique, et de réaliser des plans d'expérience,
- La connaissance des tests statistiques liés aux validations de méthodes
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation,
- Force de propositions, autonomie
- Qualité rédactionnelle
- Aptitudes à mener un projet scientifique et à s'adapter à de nouvelles techniques (à terme, une polyvalence sur plusieurs types de techniques sera à envisager)
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Géraldine BERAIL Directrice du Laboratoire 02 28 85 79 81
Estelle DAVID Chargée de recrutement 02 28 85 84 50
Estelle DAVID Chargée de recrutement 02 28 85 84 50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.