MÉDECIN EN CHARGE DE L'ÉVALUATION (H/F)
Offre n° O085260414000081
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
185 Boulevard du Maréchal Leclerc, La Roche-sur-Yon (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire médecin territorial hors classe
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l’insertion et l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composée de trois directions, d’un Foyer de l’Enfance et d’une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de près de 300M€ par an.
Concernant le public âgé et le public en situation de handicap, les accompagnements par les services du Département sont principalement mis en œuvre par la Maison Vendée Autonomie, qui intervient prioritairement pour un public âgé présentant une perte ou un risque de perte d’autonomie.
La Maison Vendée Autonomie est chargée d’impulser, d’organiser et de coordonner la mise en œuvre de la politique en faveur de l’autonomie.
Cette Direction, actuellement, s’articule autour de 6 services :
- Service Accueil 360
- Service instruction et gestion des droits
- Service évaluation et accompagnement des personnes âgées
- Service évaluation et accompagnement des personnes handicapées
- Service ressources et budgets
- Service offre d’accueil et d’accompagnement
Par ailleurs, la Maison Vendée Autonomie se compose d’un directeur, d’un directeur-adjoint, d’un chargé de mission autonomie, d’un chargé de mission pôle ressource handicap, d’un référent Plan d’Accompagnement Global URAPT, ainsi que d’une unité médicale Handicap à laquelle est rattachée l’ensemble des médecins évaluateurs.
Composée de trois directions, d’un Foyer de l’Enfance et d’une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1 000 agents et gère un budget de près de 300M€ par an.
Concernant le public âgé et le public en situation de handicap, les accompagnements par les services du Département sont principalement mis en œuvre par la Maison Vendée Autonomie, qui intervient prioritairement pour un public âgé présentant une perte ou un risque de perte d’autonomie.
La Maison Vendée Autonomie est chargée d’impulser, d’organiser et de coordonner la mise en œuvre de la politique en faveur de l’autonomie.
Cette Direction, actuellement, s’articule autour de 6 services :
- Service Accueil 360
- Service instruction et gestion des droits
- Service évaluation et accompagnement des personnes âgées
- Service évaluation et accompagnement des personnes handicapées
- Service ressources et budgets
- Service offre d’accueil et d’accompagnement
Par ailleurs, la Maison Vendée Autonomie se compose d’un directeur, d’un directeur-adjoint, d’un chargé de mission autonomie, d’un chargé de mission pôle ressource handicap, d’un référent Plan d’Accompagnement Global URAPT, ainsi que d’une unité médicale Handicap à laquelle est rattachée l’ensemble des médecins évaluateurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Evaluation médicale des situations individuelles des personnes permettant l’ouverture des droits pour tout type de prestations, sur pièces, en consultation ou, à titre exceptionnelle, en visite à domicile.
• Participation aux équipes pluridisciplinaires d’évaluation (EPE).
• Présentation des dossiers en commission des droits de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) et formation restreinte lorsque la présence médicale est nécessaire.
Missions annexes :
• Participation aux différents dispositifs d’accompagnement et de recherche de solutions pour les personnes en situation de handicap.
• Participation aux réflexions visant la bonne évolution des pratiques du GIP MDPH.
• Soutien des agents de l’accueil en cas de réception de personnes en grandes difficultés.
• Harmonisation des pratiques d’évaluation avec l’équipe médicale et paramédicale.
• Garant des réponses médicales apportées, le médecin peut être sollicité pour recevoir des personnes et expliquer les décisions de la CDAPH.
• Evaluation médicale des situations individuelles des personnes permettant l’ouverture des droits pour tout type de prestations, sur pièces, en consultation ou, à titre exceptionnelle, en visite à domicile.
• Participation aux équipes pluridisciplinaires d’évaluation (EPE).
• Présentation des dossiers en commission des droits de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) et formation restreinte lorsque la présence médicale est nécessaire.
Missions annexes :
• Participation aux différents dispositifs d’accompagnement et de recherche de solutions pour les personnes en situation de handicap.
• Participation aux réflexions visant la bonne évolution des pratiques du GIP MDPH.
• Soutien des agents de l’accueil en cas de réception de personnes en grandes difficultés.
• Harmonisation des pratiques d’évaluation avec l’équipe médicale et paramédicale.
• Garant des réponses médicales apportées, le médecin peut être sollicité pour recevoir des personnes et expliquer les décisions de la CDAPH.
Profils recherchés
Profil souhaité (en termes d’expérience, de formation, de compétences principales) :
• Docteur en médecine.
• Expérience, capacités ou spécialités en relation avec le handicap.
Qualités essentielles requises :
• Connaissance du handicap : dispositifs et réglementation.
• Maîtrise des outils d’évaluations : guide-barème, GEVA multidimensionnelle et GEVA sco.
• Bonne autonomie et rigueur organisationnelle.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau.
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de communication.
• Sens du relationnel.
• Docteur en médecine.
• Expérience, capacités ou spécialités en relation avec le handicap.
Qualités essentielles requises :
• Connaissance du handicap : dispositifs et réglementation.
• Maîtrise des outils d’évaluations : guide-barème, GEVA multidimensionnelle et GEVA sco.
• Bonne autonomie et rigueur organisationnelle.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau.
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de communication.
• Sens du relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858792
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoires) à mva.srb-gip@vendee.fr ou par voie postale à Maison Vendée Autonomie - Service Ressources et Budget - Groupement d'Intérêt Public Maison Départementale des Personnes Handicapées de Vendée - 40 rue du Maréchal Foch - 85923 LA ROCHE SUR YON CEDEX 9.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.