AGENT DE SERVICE MEDICO-SOCIAL DE JOUR (H/F)
Offre n° O085260415001262
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209, Les Herbiers (Vendée (85))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h15 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute :
1 Agent de service médico-social (H/F)
A Temps non complet 75%
+ 25% d’heures complémentaires en 2026
Au sein de l’EHPAD des Chênes
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute :
1 Agent de service médico-social (H/F)
A Temps non complet 75%
+ 25% d’heures complémentaires en 2026
Au sein de l’EHPAD des Chênes
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein de l’équipe des agents de service médico-sociaux, sous l’autorité de la maitresse de maison et de la Direction de l’EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), vous serez en charge :
- D’accompagner les habitants dans tous les actes de la vie quotidienne : accompagnement aux soins d’hygiène, aux mobilisations, aux repas, aux animations, en lien avec les aides-soignants, infirmières, animatrice
- De participer au maintien de l’autonomie des habitants,
- D’apporter une écoute, du soutien aux habitants et aux familles,
- D’assurer le service de restauration : préparation et réalisation du service en salle à manger et en appartement
- D’assurer les commandes de repas, d’épicerie
- De réaliser l’entretien des lieux de vie privés et collectifs, repérer les travaux à réaliser, assurer le suivi tout en respectant la « démarche qualité »,
- Réalisation et évaluation des projets d’accompagnement personnalisé des habitants
Horaires et conditions de travail :
Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé et nuits occasionnelles
Rythme de travail : 1 Week-End sur deux ou trois
Au sein de l’équipe des agents de service médico-sociaux, sous l’autorité de la maitresse de maison et de la Direction de l’EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), vous serez en charge :
- D’accompagner les habitants dans tous les actes de la vie quotidienne : accompagnement aux soins d’hygiène, aux mobilisations, aux repas, aux animations, en lien avec les aides-soignants, infirmières, animatrice
- De participer au maintien de l’autonomie des habitants,
- D’apporter une écoute, du soutien aux habitants et aux familles,
- D’assurer le service de restauration : préparation et réalisation du service en salle à manger et en appartement
- D’assurer les commandes de repas, d’épicerie
- De réaliser l’entretien des lieux de vie privés et collectifs, repérer les travaux à réaliser, assurer le suivi tout en respectant la « démarche qualité »,
- Réalisation et évaluation des projets d’accompagnement personnalisé des habitants
Horaires et conditions de travail :
Horaires variables selon le planning établi : matin, soir, coupé et nuits occasionnelles
Rythme de travail : 1 Week-End sur deux ou trois
Profils recherchés
Profil recherché :
- Diplôme souhaité : BEP-BAC Pro services à la personne
- Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Capacités d’organisation et de polyvalence dans les tâches quotidiennes
- Être rigoureux, dynamique, et discret
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Diplôme souhaité : BEP-BAC Pro services à la personne
- Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Capacités d’organisation et de polyvalence dans les tâches quotidiennes
- Être rigoureux, dynamique, et discret
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251668722
Informations complémentaires
Avantages collectifs :
- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Abonnement CNAS et FDAS
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps non complet 75% + HC à compter du 01/06/2026
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
- Salaire minimum brut mensuel de 1741 € (dont IFSE et CTI) + Heures complémentaires + Complément Indemnitaire Et Prime de Fin d’Année.
Renseignements :
-sur les missions : Marjolaine BLAIZEAU – Directrice de l’EHPAD Les Chênes – Tél : 02 51 91 23 83
- sur le statut : Vincent FENDELEUR – Directeur des ressources humaines - Tél : 02 51 66 87 22
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 15 mai 2026 à :
Monsieur Le Président - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville – 6 rue du tourniquet – CS 40209 – 85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle employeur
- Abonnement CNAS et FDAS
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps non complet 75% + HC à compter du 01/06/2026
- Recrutement statutaire par mutation, détachement ou à défaut, contractuel de droit public,
- Salaire minimum brut mensuel de 1741 € (dont IFSE et CTI) + Heures complémentaires + Complément Indemnitaire Et Prime de Fin d’Année.
Renseignements :
-sur les missions : Marjolaine BLAIZEAU – Directrice de l’EHPAD Les Chênes – Tél : 02 51 91 23 83
- sur le statut : Vincent FENDELEUR – Directeur des ressources humaines - Tél : 02 51 66 87 22
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 15 mai 2026 à :
Monsieur Le Président - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville – 6 rue du tourniquet – CS 40209 – 85 502 Les HERBIERS cedex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.